2010年行政助理月工作总结_培训,工作总结,办公用品,招聘,礼仪
导语:时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:
以下为文章主要内容:
时候又过了一月,本月结束了一些工作,也存在着一些题目,现将个人总结报告请教以下:
1、本月工作
1、雇用工作。本月还是连续在华西人才网上招人,打了一些德律风,但来面试的只有2个,此中一个因为性情因为不得当呆在公司,另外一个感触面试时还比较自负,但异国文秘经验,本身的说法和实际相矛盾。
2、连续美满轨制。办公室现已结束了一部分轨制,但另有很多轨制还必要美满,这月结束了一个办公用品的办理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了法则。同时我也对办公用品建立了台账挂号,将现有的办公用品扫数挂号,今后入库、领用和库存都将扫数挂号以便发放和办理。
3、对电脑中的资料进行了分类料理,以部分为单位归类,分门别类的料理以便查阅和办理。也对一些纸质资料进行了料理,便利今后归档。
4、入手下手脱手写公司成长筹划,但不知道该如何脱手,撮要和内容方面都还存在着很大的题目。
5、到材料市场去走了半天,明白到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了必定的明白。
6、订定了一份客户对我们公司的如意度调查问卷,今后结束交房时,请客户对我们公司的办事做评价,我们做的不好的处所,今后都尽量美满,将客户的如意作为我们的目标。
7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。经过议定培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和客户交换时应注意哪些礼仪,应如何雷同。
2、存在的题目
1、雇用方面:雇用渠道还是很狭窄,式样不容乐观,今后还是坚定到网上寻找资本。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明了,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该如何脱手,如今我手上的档案比较少,其他部分也异国档案移交,我下一步将作出档案办理轨制再明了一下。对付财务部这边的档案是不是也应移交到行政部?
3、对付公司的成长筹划。如今我也不知道应当怎样来写,如今我正在想一个撮要,再来装内容,可是手里异国一些根本数据,成长筹划应触及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以如今对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来缓缓写。
4、对付行政工作。如今对付行政工作我已根本知道该如何来做了,行政便是一个大管家,甚么都要管,可是我如今才好像方才要进入角色,过去一贯没摆正位置,固然我是个行政助理,可是行政部就我一个人,所以我应当负担行政部的责任并践诺行政部的任务,可是应用到工作中我确不知道该如何来管,如何应用妙手中的权力很好的去履行公司的轨制,这一点我会去买书再缓缓探讨。
5、经过议定两次培训,成长公司实在应当联合打扮,变化精神面貌,所以应当要求员工拿出公司的精神面貌,注意细节方面的礼仪。
6、本身弱点。一贯觉得本身算是一个细致的人,可是上月却不对百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多,来不敷细写,所以顺手打了一篇,从立场上讲有敷衍的怀疑,因为来不敷了。另外一方面是不敷珍视工作总结,总结应当是总结本身存在的题目再改正题目,而我犯了最初级的不对,行文格大错特错,今后不会再犯这类题目。②不敷细致。上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了,富裕阐明本身的粗心大意,异国查抄,今后不管做甚么事变,我都会细致一点。③利用文根本薄。上月的培训筹划富裕表现出了这点,模样完全差错,不正规,但我知道本身错在那边了,今后会注意。
经过议定上月的工作,我已发觉了本身很多很多的题目,这些不敷我都会想方法尽量克服和改正,我盼望本身每个月都能进步。
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