供电公司领导班子建设总结汇报_班子,领导班子,成员,同志,团结

导语：

以下为文章主要内容：

加强带领班子合力增进企业周全成长
构筑一支“联合奋进、求真务实、勤政高效、耿介自律”的带领班子步队，联合和带领广大干部、职工，开辟立异，奋勇抢先，是包管企业连续、急剧、健康成长的最大政治优势，是增进企业长治久安、旺盛发财的根本包管。几年来，我们在加强带领班子合力，增进企业周全成长方面做了一些工作，下了必定工夫，获得了必定结果。下面，我就这方面的工作，向与会的各位带领作以报告请教，不当的地方，请责怪斧正。
1、找准位置，明了任务和目标是加强带领班子合力的紧张前提
我公司第三届行政带领班子是于年8月上任的，面对上级的相信、职工的赞成，我们党政班子成员感触身上担子沉重和责任庞大，大家都有干一番奇迹的欲望。为此，党政班子成员一路坐下来，当真分析了我们面对的局势和任务，找准企业的位置，明了企业成长目标，使大家思维联合，构成合力。电力企业是根本财产，也是公益奇迹，我们企业策划的好坏，干系到一个处所经济的成长根本和成长环境，是以，位置非常紧张。同时，我们企业的成长又凭借于处所经济的成长。企业位置找准了，我们的任务就明了了，那便是电力先行，为处所经济成长创设精良根本前提和成长环境。我们的目标便是经过议定增进处所经济成长来获得本身的成长。经过议定几年来的不懈竭力，我们较好地结束了任务，兑现了目标，在为包管处所经济构筑成长搞好办事的同时，加快了企业本身的成长。四年来，我公司售电量急剧增加，年均增加88%，增加率位居全省首位。
2、大兴求真务实之风是加强带领班子合力的关键
胡锦涛同志指出：我们凡是面对的一个凸起题目是，从中间到处所为促成奇迹成长发起的好思路、好政策、好办法很多，但很多事变每每发起来后只是喧闹了一阵，并异国真正落实，也异国到达预期的结果。追根寻源，紧张因为还是因为异国做到求真务实。为使班子成员将求真务实的工作风格付诸实践，付诸举动，获得结果，我们当真坚定“改革抓强化、成长抓效益、巩固抓机制、党建抓办事”这一主题，出力办理“如何抓落实、靠谁抓落实、采纳甚么办法抓落实”的题目，使每个班子成员都把工作的出力点真正放到探讨办理事关改革、成长、巩固的大题目上，放到探讨办理职工大众出产糊口生涯的紧急题目上，要求每位班子成员对本身分担的工作，既要抓紧，又要抓实，分兵监视，各负其责，一件一件地抓，一件一件地落实，靠前批示，不当二传手，不空喊标语，不搞大哄大瓮，做到先干后说，不干不说，或干了不说。为把这些要求落到实处，我们建立了带领干部工作关联点轨制，每位带领干部配备一名副总，法则每个月深切基层1-2次，救助基层办理实际题目1-2件，每季撰写一份调研报告。同时，建立带领干部关联点轨制监督机制，由干部部分向基层收罗定见，及时明白和把握带领干部深切基层说实话、办实事、求实效的环境，经过议定汇总，按期在党政班子会上传达。这一轨制的订定和履行，深受基层干部和职工的承认与欢迎，为进一步密切干群干系，发扬求真务实的工作风格，切当加强带领班子的凝集力和感化力阐扬了紧张效用。
3、坚定切当搞好民主集结制构筑是加强带领班子合力的根本包管
江**同志发起“集体带领，民主集结，个别酝酿，集会决议”的十六字目标，是对我们党民主集结制原则的新成长，是对党的各级带领干部，特别是紧张带领人，在新局势下发起的更严厉、更高的要求。加强带领班子的凝集力、战役力，就必须严厉遵循这一原则。在这方面，我们较好地坚定了以下几点做法：最终，建立科学的民主决议计划轨制，坚矜重大题目集体评论辩论探讨决议。一是决议计划前富裕阐扬民主，走大众门路，当真听取职工大众定见，搞好查看探讨，构成比较成熟的决议计划方案;二是集体探讨,要求每位班子成员必须富裕公告本身的定见。每位副职都有本身的特长，有本身的学识和经验，有本身的信息渠道，只有大家都富裕公告本身的定见，集思广益，才华构成符合我们企业实际的科学决议计划;三是一把手勇于负担责任，决议计划的时候勇于及时拍板定案，凡是经过议定当真富裕探讨评论辩论、环境阐明和认识比较同等的，就要根据大都人构成的定见做出决议。四是明了各自的责任，对集体决议办的事，必须落实到人头，明了目标和结束时限，坚定杜绝呈现无人当真任的现象。多年来，我们在探讨紧张人变乱动和机构调整、工程构筑项目上马、多经系统体例改革、投融资等庞大题目时，都始终坚定走民主决议计划之路，以召开党、政带领联席会的式样，集体探讨决议，毫不搞一人说了算和暗箱操纵，较好地禁止了决议计划失误，有效地防备了决议计划风险的产生。
其次，班子成员各自找准位置，各尽其职，各负其责。坚定集体带领下的分工当真制，就要到位不越位，分工不分家。一是要从一把手本身做起。一把手在班子中是一票的权力，不是一票的责任，一把手是负总责、负全责的。是以，在班子中我就对本身约法“四章”，做到“四要四不要”。一要当班长，但不要当家长，不搞一言堂;二是要勇于当真，但不要揽功推过，让大家根据分工罢休、罢休干工作，出了题目我负总责;三是要恭敬副职定见，但不要柔嫩寡断、久拖不决;四是勇于拍板决议，但不要刚愎自用。
二是要求班子成员既要恭敬、赞成集体的决议计划，又要勇于公告本身自力的定见;既要抓好分担部分的工作，又要自动参加集体带领。不要事事请教，但遇有庞大题目必须集体决议，一旦班子集体做出决议，每位班子成员必须履行和无前提服从，以此保护班子的势力巨子，保护集体决议计划的严明性。
再次，班子成员加强联合，大家争做联合的榜样。
联合便是气力，联合便是大局。江**同志讲过：联合出战役力、联合出凝集力、联合出出产力。我在班子成员中凡是讲：大家能走在一路共事是一种缘份，在一路共事时若实在能够做到敦睦相处，那么，当我们退休回顾旧事的时候，大家便可以或很多一点美好的回想和眷恋，少一点难过的遗憾和懊恼。几年来，我们党、政一把手，正副职之间干系和谐，工作和谐，在联合题目上处理得当，做到思维上彼此救助，不搞亲疏干系，一碗水端平，党、政紧张带领凡是雷同，把握全部班子成员的思维脉搏，从联合的欲望动身，进积德意的责怪，对事差错人。工作上彼此互助，“世人拾柴火焰高”，分工不分家，坚苦面前目今彼此赞成和鼓励;在个人干系上彼此恭敬，不彼此揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原则题目上彼此容忍，发觉不敷时彼此提醒，不看喧闹，不看笑话;在平常工作中勤雷同，多商量，少猜疑，少摩擦，不拆台;在处理大事和小事的干系上，大事讲原则、小事讲风致，大事不含糊，小事不谋划。总之，班子成员之间做到了在工作上分工，思维上互助;本能机能上分工，目标上联合;责任上分工，庞大决议计划上同等。几年来的实践表明，我们班子成员之间干系和谐、互助默契，异国尔虞我诈，会上不说、会后胡说现象的产生。大家心情恬逸，心往一处想，劲往一处使，构成了富强的工作合力，有了题目能够集思广益，共度难关。
4、加强进修，勤政耿介是加强带领班子合力的根本要求
进修题目，不是平常意义上的知识积聚，而是干系到我们奇迹成败的紧张题目。对此，我们重点抓了三个关键，一是在深切钻研表面上下工夫，健康党委表面中间组进修轨制，将每个月的最终一个礼拜五定为中间组进修日，党委着眼于企业中间工作，着眼于马克思主义表面的应用，着眼于对实际题目的思虑，着眼于新的实践和新的成长，订定一系列题目。由班子成员轮番讲课，党委每半年查抄一次进修笔记，年底构造进修交换。几年来，班子成员撰写了很多有见解的表面文章见诸各级报刊，并在相干的集会上作为典范经验交换，班子成员表现出在政治上更加成熟，思维上更加复苏，举动上更加自发，为加强带领班子合力打下坚固的表面根本。
二是在解放思维上下工夫。班子成员连续进步立异本领，竭力冲破原本的脑筋瓶颈，开启新的工作思路。8888年，高质量建成的88一次变电所，便是我们连续解放思维，更新见解的结果。按老例和死板做法，建座一次变电所的周期最快一年半摆布时候，可是，我们经过议定改革施工工艺，冲破了冬季不施工的惯例，仅用了88个月时候就建成投产，创设了一次变电所构筑的新速度。
三是在更新知识上下工夫。在学好根本表面的同时，班子成员连续补充新知识，捕获新信息，进修本职工作所必要的专业知识和技巧，连续进步在本职岗亭的在朝本领，力求成为做好本职工作的大家大家。班子成员中有四位同志参加了东北大学工商办理专业进修，获得硕士学位。班子成员集体本质大大进步，有力地增进了带领班子合力的加强。
加强勤政廉政构筑，以塑造本身精良的形象，联合和感化广大干部职工。勤政就要紧记“权为职工所用，情为职工所系，利为职工所谋”，以繁华和成长一方为己任，满身心肠投入到工作和奇迹上，想职工大众之所想，急职工大众之所急，谋职工大众之所求，谨小慎微，任劳任怨，勤奋工作。几年来，职工家里有个大事小情，我们班子成员都能参加，对坚苦职工和老干部按期访问慰劳。在对违纪职工的处理上，做到既坚定原则，包管国度、企业长处不受侵犯，又思虑到职工的个人情感，进一步密切干群干系，加强带领班子的凝集力和感化力。
“公生明、廉生威、勤生绩”，带领干部只有清正耿介，才华在职工中建立威望、声望。我们班子成员紧记“自重、自警、自励、自省”的要求，连续加强涵养，自发坚定党性，加强拒腐防变的本领。几年来，班子成员在职工后代改行、毕业分派、干部换届调整等大事中，都能够一尘不染，明净为官，坚定不收受职工礼品、钱物，不借自家大事小情之机敛财，深得广大干部职工的相信、赞成和附和。
总之，因为我们在工作中做到了党、政带领干系默契，互助有力，较好地坚定了健康集体带领和个人分工认实情联合的轨制，有力地加强了带领班子的合力，增进了企业的周全成长。从8888年到8888年的四年间，企业兑现了两个文明构筑和谐成长、互助进步，企业范围从大二型跃进大一型企业行列。安定出产局势巩固，兑现了连续安定运行888天的历史最高记录;电网构筑日新月异，新建一次变88座，二次变88座，新增变电容量888万千伏安，新增送电线路888千米;经济效益明显进步，售电量从8888年的88亿千瓦时增加到8888年的88亿千瓦时，增加88%;利润年年超额结束;多种策划茂盛成长，一多量富裕广阔市场前景、高科技附加值的多经企业建成并投产;职工福利明显改进，工钱、奖金和住房面积大幅度进步;精神文明构筑结果丰富，荣获原国度“双文明单位斥候”和省、市党委、当局等一系列声誉称呼，行风构筑连续在处所站排头，兑现了以优秀成绩创设公司各项工作新光辉的高大目标。


本页地址:http://www.fanve.com/gongzuozongjie/qitazongjie/7448.html