医院学习实践科学发展观学习讨论工作总结_科学发展观,党员,高尔,设备,解放思想

导语：根据医院党委学习实践科学发展观活动的整体部署，在院党委的具体领导下，我支部在党员中进行广泛动员，组织党员通过集中导读和自学的方式学习科学发展观的理论，开展“深入解放思想，推动科学发展”的大讨论，并深入调查研究，认真查找存在的主要问题，从而顺利地完成了学习实践科学发展观活动第一阶段的工作任务。

以下为文章主要内容：

  根据病院党委进修实践科学成长观活动的集体安排，在院党委的详细带领下，我支部在党员中进行广泛策动，构造党员经过议定集结导读和自学的方法进修科学成长观的表面，展开“深切解放思维，鞭策科学成长”的大评论辩论，并深切查看探讨，当真查找存在的紧张题目，从而顺利地结束了进修实践科学成长观活动第一阶段的工作任务。

     广泛策动，构造党员系统进修科学成长观

    支部于10月26日召开全部党员传达了院党委下发的《展开深切进修实践科学成长观活动的方案》，要求大家富裕认识活动的意义，贯彻落实成长观的紧张性，解放思维，变化见解，富裕认识到科学成长观是长期成长发的必须。经过议定院党委布告李志东、在召开进修实践科学成长观活动策动大会所作的策动报告，以及院长高尔琴所做的《坚定以工钱本   立足岗亭谋成长》的进修实践科学成长观专题党课教诲，使大家富裕认识到进修实践科学成长观的紧张意义、教导思维、基来历根本则和目标任务，详细明白了我院展开进修实践科学成长观的程序和方法。从10月26日起，支部所属党员入手下手周全系统地进修科学成长观活动。构造党员集结进修2次，对所学文件进行了导读，并要求党员作好自学，周全深入的明白科学成长观的理念，深入探讨评论辩论工作中的实际题目并把党员进修和职工进修精密联合起来。

    支部安排党员重点进修《毛泽东邓**江**论科学成长观》、《科学成长观紧张讲述摘编》，并在党员和职工中进行评论辩论和交换。经过议定进修，大家较为周全地把握了科学成长观的要义、本色、核心、根本要乞降兑现路子，明白地认识到科学成长观的构成进程、历史职位处所和实际教导意义，这就为此次进修实践科学成长观活动打下初步根本。

     展开“深切解放思维，鞭策科学成长”的大评论辩论

    根据院党委肯定的“变化办道理念，凸起人才计谋，典范绩效办理、增进科学成长，构建和谐病院”的活动主题，构造党员职工分组进行了评论辩论。

    11月27日我支部的全部党员座在一路 环绕从“科学成长观的第一要义是成长”认识病院、科室的成长展开了深切而强烈喧闹的评论辩论。深切解放思维，便是要周全精确地把握科学成长观的科学内涵和精神本色，建立精确的人生观、代价观、求真务实，做一  好大夫、好管家。在病院的成长中竭力做到病院兑现、科室兑现、和个人兑现 。

1、科学指导医疗的成长

    在当今的社会环境下，病院面对着糊口生涯和如何应对医疗改革的凸起题目，而如何阐扬病院特点和医疗特长时病院糊口生涯的根本。环绕着这个大家觉得病院是不是走综合病院周全成长还是走老年特长应进行周全的分析和思虑。在有我院的中医科，按中医死板表面可以涉足各种疾病，是以在中医科的医务成长上是不是可以调整以往的珍视特点病的医治，而在常见病上下工夫而禁止与西医的特点并医治产生辩论。

    跟着人民糊口生涯程度的进步，人民对糊口生涯质量的追求，口腔健康愈来愈被人们珍视，就我院如今的口腔科的办事本领而言已不能满足四周人群的必要，是以应进一步的成长口腔科的构筑。同时是不是可以思虑用口腔专业策动我院如今的门诊量和改进病院如今药比过失的题目。

1、加强资本办理，富裕利用现有资本

    就病院如今的诊疗环境和救治人数，以及医药收益比值而言，对病院的诊疗配置和现有的资本要有一个公道的利用。对付前来救治的患者，要有一个公道的诊疗进程，不要一味的开高价药。大夫要经过议定一些公道的理化指标的教导给患者用药。别的一些配置因为利用人员的欠缺，而是配置得不到富裕的利用，如一些内镜配置、CCU配置等，病院要尽快培养人才或引进人才，是这些配置富裕的利用起来，如许既能进步医疗程度又能低落医药比。再有便是一些科室的房屋配置利用力极低，造成资本华侈。病院是不是可以从头调配或增加新的办事任务将这些资本富裕利用，对病院的经济成长也会有必定的救助。

2、进步办事质量和办事程度，扩大病院的驰名度

    进步办事质量和程度局线要进步职工的集体本质，在当今着中社会环境下最终要加强医务人员的医德教诲，工作中要把治病救人放在首位。同时要让他们建立精确的人生观、代价观，建立精良的医德风尚，追求医术的最高地步。能有一颗为了病院的成长尽本身一份气力的心。

    当前门诊量的题目一贯是门诊工作的一个重点，而就如今病院四周的栖身环境而言，想增加门诊量不是一件简单事。而如何保住现有的病源我们除了在办事质量和办事税平上下工夫外海要注意和理得医疗付无费用，要教诲职工多从患者的角度思虑，从患者的实际动身，客观实际的为患者诊疗，使患者领会到大夫实在是在为他思虑，从而进步患者对我们的相信度。如许既能保住现有的病源，又能增加病院的驰名度和诺言度。长此以往病院的业必须会增加，也是适应医疗改革的必定之趋，反之则取。

3、珍视人才培养要有结果

    如今我院年青人多，加快人才培养和血科构筑就显得尤其紧张，是以在进行人才培养时要采纳差别的式样，使他们能尽快的成长。就我院以往培养的结果看，培养的力度不小，但获得的结果不大，真正能为病院挑大梁的不多，乃最多是流失，是以要汲取着写教训。再有便是聘请的一些外院专家，应多请一些有真才实学的，能增加病院效益的，能尽快为病院培养出后继人才的，不要只图浮名。

    综上所述，六支部经过议定进修科学成长观，进行“深切解放思维，鞭策科学成长”的大评论辩论，建立科学成长的理念，竭力做鞭策病院可连续成长的践行者，从而顺利地结束进修实践科学成长观第一阶段的工作。如今，我们将根据党委的详细安排，当真做好展开下一阶段工作的筹办工作。

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