医院年度工作总结_医疗,医务人员,病人,开展,设备

导语：全年业务收入3800万元，再创历史新高，较2007年增长32.5%。完成门急诊诊疗人数144664人次，其中急诊人数8550人次，入院人数11242人次，较2007年度分别增长8.6%、38.7%、22.4%；患者治愈率61.65%，好转率33.76%，出院者平均住院日7.2天，出入院诊断符合率97.1%，病床使用率73.05%。

以下为文章主要内容：

全年交易收益3800万元，再创历史新高，较2007年增加32.5%。结束门急诊诊疗人数144664人次，此中急诊人数8550人次，入院人数11242人次，较2007年度别离增加8.6%、38.7%、22.4%；患者治愈率61.65%，好转率33.76%，出院者均匀入院日7.2天，出入院诊断符合率97.1%，病床利用率73.05%。

2、加强思维政治工作，增进党风廉政构筑

加强思维政治进修，狠抓班子构筑,增进病院班子及全部党员干部职工思维风格变化。

1、狠抓病院班子思维和风格构筑。强化政治进修，进步带领本领，加强班子成员的大局意识、主旨意识、自律意识；当真履行带领集体议事和民主集结制原则，严厉程序，按章办事，自发置身于大众的监督之下，使班子集体成为政治刚强、耿介务实、真抓实干的带领核心。

2、展开差别式样的进修教诲活动。根据省、市、县各级党委安排安排，展开解放思维大评论辩论活动，“思维大解放、经济洞开放、全民大创业”实践活动，“新解放、新兴起、新超过”大评论辩论活动，全年系统进修了中间各届党代会、人大会精神，党中间四代带领人表面论著，以及省、市、县各级紧张带领同志的紧张讲话精神；一一评论辩论查摆、广泛收罗了当前病院存在的题目，订定了细致可行的整改办法。经过议定全年连续展开的思维教诲活动，使病院全部工作人员在思维上遭到了深入的教诲，在见解上产生了巨大的变化，对解放思维有了新的认识和明白，对病院成长有了新的定位和思路，拿出并落实了办理题目的新的对策和办法，有力的鞭策了病院各项工作再上新台阶。

3、展开行风评断，改正行业不正之风

2008年3月,病院召开工作暨规律风格料理策动大会，宣读了《医疗风格工作规律料理履行方案》，拉开了行风评断的序幕。在全年行风评断活动中，病院党委坚定纠建并举，重在防备，注重做了四个方面的工作。

1、践诺院务果然，履行阳光操纵。当真落实职工代表大会轨制，订定和美满院务果然轨制，病院的医疗办事、医疗代价、政流行风构筑等向社会果然；病院的庞大决议计划、紧张人事任免、庞大项目安排、大额资金利用、大额配置和药品采购、岗亭配置、绩效工钱分派、年度财务预决算等环境向院内职工果然。

2、加强监督，纯熟政流行风工作信息渠道。在全院门诊、入院部配置了举报箱、举报德律风、院带领值班席，订定和美满“职工大众投诉轨制”、“社会评断政流行风轨制”、“首问首办责任轨制”、公告病院行风、胶葛等投诉查处的方法及查处时限，自发接纳社会监督，做到有报必接，接之必办，办之必果。

3、典范招标采购和收费行动。严厉履行有关招标采购标准，我院药品、配置、耗材扫数根据上级订定的标准履行招标采购。当真落实了医疗办事代价办理标准，履行上级订定的收费标准；展开医疗办事代价大查抄活动，加大督查力度，周全践诺患者入院费用每日清单制，不分化收费，不超标准收费，不自立项目收费；履行单病种限价轨制，典范大夫用药，裁减患者经济负担，有效禁止“开单提成”和“大处方”现象的产生。

4、美满工作机制。建立综合目标考核机制和职工医德档案，从职工的根本环境、上级表扬环境、本院受表扬环境、捐款捐物、政治进修、责怪惩罚、年度考核七个方面周全考核，对呈现行风题目的科室或个人进行一票反对。美满修订了《行风构筑责任书》、《社会办事承诺书》，做到病院对社会、科室对病院、个人对科室层层当真，从轨制上典范医务人员的行动，使病院风清气正。

4、加强文明构筑，建立精良形象

以建立文明单位为载体，党委带领，工青妇齐抓共管，职工自动参加，展开各种体裁和教诲宣扬活动，促成病院文明构筑。

1、培养病院精神，创设精良院风，增进病院文化构筑。病院始终把“医心慈、医术精、医纪严、医风正”作为院训，把“严谨、求精、勤奋、奉献”八字精神作为病院精神加以倡导，并潜移默化于带领和职工的言行中，贯穿于诊疗、办事和办理的全进程。

2、医疗办事做到“三个典范”。一是说话典范。医务人员与患者交谈时必须利用文明用语，立场朴拙、热忱、和睦。二是仪表典范。医务人员联合着装，挂牌上岗，仪表矜重。三是岗亭典范。医务人员上岗时精神颓废，工作当真当真，严厉根据各项操纵典范展开医疗工作。

3、做好宣扬，营建氛围。在病院党委带领下，院宣教科环绕病院办事、学科构筑，榜样人物、进步古迹、行风等多项工作进行了宣扬，全年上报信息42期，在省、市级报刊发稿30多篇，及时宣扬报导了病院工作动态和进步古迹，建立了精良的病院形象。

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