- 2011-10-17 9:34:36企业劳动保障诚信评价实施细则
- 一、指导思想以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进企业健康发展和维护劳动者合法权益为目标，紧紧围绕我盟“四大战略、一个工程”实施的大局，通过开展企业劳动保障诚信评价活动，完善源头监控，促进劳动保障法律、法规和政策的贯彻落实，树立企业诚实守信的社会形象....... [阅读全文]
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- 2011-10-13 9:28:25物业保安员岗位职责
- （一）门岗保安员职责1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。2．负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。5．严禁收买、推销、小贩等闲杂人....... [阅读全文]
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- 2011-10-13 9:28:25对指导学生发表作文的教师奖励暂行规定
- 为了推动我校素质教育，鼓励教师积极培养学生的写作兴趣，提高学生的写作能力，学校对指导学生发表作文的教师给予奖励，暂行如下规定：一、指导学生在省级以上（含省级）报刊发表作文的，给予指导教师每篇奖金15元。二、指导学生在地市级报刊上发表作文的，给予指导教师每篇奖金....... [阅读全文]
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- 2011-10-10 9:27:02供电与用电管理制度
- 第一章总则第一条为规范供电与用电行为，维护供电与用电秩序，保障供电企业和用户的合法权益，促进经济与社会的和谐发展，根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的电网规划与建设、电力设施保护、供....... [阅读全文]
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- 2011-10-9 9:36:34党员教师创先争优考评细则
- 为切实加强党员队伍管理，提高^方案范-文库_为您搜集整理^%党员队伍整体素质，树立共产党员光辉形象，更好地发挥党员教师在教育工作中先锋模范作用，结合我校教育工作实际，制定党员教师“创先争优”考评细则如下：一、考核项目与标准（一）带头学习提高^方案范-文库_为您....... [阅读全文]
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- 2011-10-9 9:36:34年度考核工作实施方案
- 根据《湖南省国家公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照x组人联字[2005]x号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局党组的领导下,坚持实事求是,客观公正，**公开的原则....... [阅读全文]
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- 2011-10-8 10:45:04镇委员会机关干部工作目标管理考核的试行办法
- 为进一步加强机关思想作风建设，调动机关干部的工作积极性，提高机关行政办事效能，推进全镇各项工作的顺利开展，经镇党委、政府研究，决定对镇机关干部实行工作目标管理考核。具体办法如下：一、考核内容及标准机关干部考核以1000分为基数，采用倒扣分和奖励分的方法。具体分....... [阅读全文]
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- 2011-10-6 12:15:44##大学学生会档案管理制度
- 大学学生会档案管理制度档案工作是校学生会工作连续性，有序性的有力保障，为实现工作的正规化，特制定此项制度，以提高工作效率和工作质量。一、日常档案工作办法1、校学生会档案是学生会的组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字与图像声像资料，是校学生会至关重要的....... [阅读全文]
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- 2011-10-3 8:07:45公司员工廉洁自律若干规定
- 房地产开发公司员工廉洁自律若干规定为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，落实领导责任制，切实加强公司廉政建设，高标准、高质量把北湖商业街建设好，特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定：一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价经济和支付凭证，....... [阅读全文]
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- 2011-10-2 12:56:31学生一日常规
- 1、起床：以起床铃和广播晨曲为准，按时起床，五分钟内离开宿舍锁好门，八分钟内以快、静、齐标准到各班指定地点集合，清点人数。2、早操：早操钟响准时出操。各班由体育委员带操，班与班之间保持四米距离，步伐整齐，口号响亮，中途不准下操。3、早自习：早操后迅速到教室上早....... [阅读全文]
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- 2011-9-30 9:35:40医院职能处室协调机制
- 医院职能部门是指医院专管各项医疗、行政、政工事务的工作部门。它是在院党委、院首长领导下，行使行政管理职能，直接参与医院各项工作的组织和管理的专门机构。为了各项计划目标的实现，各职能处室之间必须密切配合，相互协调，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方....... [阅读全文]
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- 2011-9-22 9:25:42办公室4S管理制度
- 第一条为使公路局办公室管理及文化建设提升到一个新层次，特制定4s管理制度。第二条办公室整理：办公室只摆放必需物品，不摆放其它物品；不用物品及时入橱，不要物品及时处理掉。第三条办公室整顿1．办公桌：桌面除笔筒、办公盒、电话、电脑及随时用品外，不摆放其它物品；2．....... [阅读全文]
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- 2011-9-20 9:47:28企业内部管理制度
- 企业内部管理制度是现代管理的一个重要组成部分，是单位内部各种形式管理的总称。2000年，美国政府颁布了《萨班斯-奥克斯利》法案，要求所有依照美国证券法向证监会提交财务报告的上市公司，都要在年报中提供"内部管理报告"，注册会计师要对公司的内部管理报告进行审核与报....... [阅读全文]
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- 2011-9-20 9:47:28语言实验室管理制度
- 38、语言实验室管理制度１．任课教师在使用语言室设备前应认真阅读《设备使用说明书》，熟练掌握设备的性能和使用方法，在管理语言室设备的老师配合下使用设备。２．教师在每学期学生第一次进语言室上课时，要组织学生学习《语言室使用制度》，加强纪律教育，以免器材人为损坏。....... [阅读全文]
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- 2011-9-16 9:19:47青年岗位能手标准
- 青年岗位能手标准青年岗位能手是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青工职工，是青年职工在岗位上表现出德、能、勤、绩的综合评价。1、道德高尚....... [阅读全文]
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- 2011-9-15 22:16:12教育管理责任追究制度
- 2010秋教育管理责任追究制度为了强化值日管理人员责任，制定本制度。一、校务值日责任追究1、负责学校日常管理，维护学校教育教学秩序；2、及时妥善处理偶发事件，并做好汇报；3、坚持组织升旗、课间操和路队护送。4、坚持检查教师到岗、坐班情况，于当日九点交教师签到簿....... [阅读全文]
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- 2011-9-15 22:16:12县财政局廉政谈话制度
- x县财政局党组和纪检组负责人同局各股室和乡镇财政所主要负责人谈话的规定（200X年x月x日）为贯彻落实党的十六大精神，加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委第五次全会精神，结合我局实际，制定本规定。一....... [阅读全文]
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- 2011-9-13 9:42:04学校岗位职责
- 1、党支部书记职责１．负责招集支委会和支部会，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法规，保证上级指示在本校贯彻执行；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论研究。２．加强学校思想政治工作，领导并指导德育组经常分析研究学校思想政治教....... [阅读全文]
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- 2011-9-11 14:06:18煤矿从业人员持证上岗管理规定
- 煤矿从业人员持证上岗管理规定一、持证上岗人员类别：1、煤矿主要负责人：煤矿正副矿长、正副总工程师等；2、安全生产管理人员：安全生产管理机构的部长（含副职）、科长（含副职）、安全监察人员、工程技术人员、区队长（含副职）等；3、特种作业人员：（1）电工作业。含发电....... [阅读全文]
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- 2011-9-11 12:14:29公司工资制度方案(2)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章指导思想的原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长....... [阅读全文]
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- 2011-9-11 12:14:29区委工作规则
- 为坚持和完善党的民主集中制原则，更好地发挥区委集体领导的作用，促进区委决策民主化、规范化和科学化，保证党的路线、方针、政策和上级指示精神在我区的贯彻落实，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》及上级有关规定，结合区委工作实际，制订本规....... [阅读全文]
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- 2011-9-7 9:53:53公司管理制度之工程发包制度
- 为加强工程发包管理，确保工程质量，根据国家有关法律法规规定，结合公司的实际情况，制定本制度。一、工程勘察、设计、施工依法实行招标发包，择优选择承包单位，公司可以对建筑面积500平方米或工程造价20万元以内的工程直接发包。二、建设工程的发包单位与承包单位应当依法....... [阅读全文]
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- 2011-9-7 9:53:53小车驾驶员岗位职责
- 工作岗位：小车驾驶员直接上级：文秘科科长负责对象：车辆驾驶和维护工作目标：保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管权力与责任：1．确保公司领导正常用车；2．负责车辆的日常保养检查工作；3．保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规；4．节约油耗，降低车辆维修保养成本；....... [阅读全文]
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- 2011-9-6 13:42:16小学安全事故报告处理制度
- 1、发生在学校的各类安全事故，现场人有责任及时汇报，并视事故大小学校按规定逐级上报。隐瞒不报，对责任人加重处罚。2、安全事故一旦发生，应保护好现场，采取积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应及时送医院救治。3、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记....... [阅读全文]
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- 2011-9-6 13:42:16办公用品集中采购管理办法
- 为加强企业专业化，规范化管理，保证日常办公需求，控制费用支出，集团研究决定对所属各单位的办公用品实行集中采购，分级管理的管理办法。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料一．集中采购和管理的原则1.保卫物业部是全集团办公用品和低值易耗品的采....... [阅读全文]
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- 2011-9-6 9:12:00公司QC小组活动管理办法
- qc小组活动管理办法第一章总则第一条为推动全面质量管理工作深入开展，鼓励职工积极开展质量管理小组（简称qc小组）活动，增强职工奋发进取的主人翁责任感和不断改进质量的思想意识，以达到提高职工队伍素质，改进工作质量，提高经济效益的目的，根据上级文件精神，结合我单位....... [阅读全文]
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- 2011-9-5 9:22:57公司部门工资收支及帐务处理操作规定
- 一、总体原则1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金，超预算的工资性支出专项审批。2、各部门工资分配后资金结余由财务科分部门单独建帐并代为保管现金，日常开支各部门凭据报销....... [阅读全文]
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- 2011-9-4 7:41:03企业行政部管理制度
- 一、行政人事管理工作1、负责公司内部的人事管理工作，办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。2、负责公司的考勤管理，监管公司劳动纪律，每月5日前按时公布、上报上月全员考勤，统计公布违章记分表。3、负责公司内部人事档案的收集，归档及公司文件的上报，归档....... [阅读全文]
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- 2011-9-4 7:41:03第二课堂成果奖励条列
- 一．第二课堂活动是素质教育的一个重要方面，辅导教师、班主任都要主动配合，通力合作。二．辅导教师在每学期要制定切实可行的辅导计划，辅导要做到教材落实、地点落实、时间落实，并做好辅导活动记载。凡参加辅导教师按课时分工作时间（2元/课）和假期（10元/课）两种进行。....... [阅读全文]
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- 2011-9-3 9:44:12公司暂借款管理办法
- 第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二条本办法所称的暂借款，是指因特殊用途的临时性借款，包括：1.差旅费借款；2.零星购物借款；3.其他临时性借款。第三条因公出差借款程序：1.需借支差旅费时，应填写请款单，注明预借金额；2.经部门负责人....... [阅读全文]
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