企业安全生产责任制管理制度_安全生产,环保,职责,生产,事故

导语：企业内部管理制度是现代管理的一个重要组成部分，是单位内部各种形式管理的总称。2000年，美国政府颁布了《萨班斯-奥克斯利》法案，要求所有依照美国证券法向证监会提交财务报告的上市公司，都要在年报中提供"内部管理报告"，注册会计师要对公司的内部管理报告进行审核与报告，公司的CEO和CFO要出具书面保证。国内关于内部管理管理的法规也在不断完善和进

以下为文章主要内容：

      1、主题内容与适用范畴
    本责任制法则了各级带领干部、本能机能部分和职工的安定出产职责。
本责任制适用全厂安定出产办理。
    2、术语
    “五同时”是指在筹划、安排、查抄、总结、评比出产工作的同时，筹划、安排、查抄、总结、评比安定工作。
    “四不放过”是指在处理变乱进程中，变乱因为异国查清不放过；变乱责任者异国严明处理不放过；广大职工末遭到教诲不放过；防备办法异国落实不放过。
    3、各级行政带领安定出产职责
    1.厂长、副厂长安定出产职责
    （1）厂长的职责
    ①安定出产第一责任者，对企业周全贯彻落实国度和处所安定出产的目标、政策、法  规和法则当真，对本单位安定出产工作负周全带领责任。
    ②审批企业安定出产规章轨制和标准、筹划和筹划以及出产中的庞大安定技巧办法，根据国度法则包管所需的经费开支，有筹划她办理庞大隐患和职业风险，连续改进工作前提。
    ③按期主持召开紧张的安定出产工作集会，及时探讨办理安定出产方面的庞大题目。
    ④查抄教导副职及部属各单位带领分担范畴内的安定出产工作，对庞大变乱的责任  者及时作来由理决议，核定安定出产惩事变。
    （2）出产副厂长的职责
    ①帮忙厂长抓好周全的安定出产工作，对安定出产工作负详细带领责任。
    ②出产中当真贯彻“五同时”并及时探讨办理出产中的不安定向题。
    ③按期构造全厂性安定出产大查抄，按期查抄分厂厂长的安定出产工作环境和安定环保处的工作，按期构造安定出产惩集会。
    ④构造订定（核定）安定技巧规程、轨制和厂内标准，对规程、轨制的美满环境当真。
    ⑤构造查看分析、处理伤亡变乱和庞大险情变乱，订定整改办法，构造落实。
    （3）配置副厂长的职责
    ①对全厂配置、建（构）筑物精良状况和职业安定、卫生办法的平常利用负带领责任。对因配置、建（构）筑物因为酿成的伤亡变乱负带领责任。
    ②按期构造配置安定大查抄和仪表的标定，及时处理配置方面的庞大安定隐患。
    ③当真分担交易范畴的安定出产工作。
    （4）基建副厂长的职责
    ①包管从更新改革资金申安排安定技巧办法项目标经费，不得调用，构造安排安定办法项目标履行。②在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安定卫生办法，不留隐患，当真贯彻 “四同时”的原则。
    ②当真分担部分的安定出产工作。
    （5）人事副厂长的职责
    ①当真审批全厂治安保卫、职工教诲培训、医疗卫生等工作筹划的同时，审批消防安定、职工安定教诲培训、职业卫生的工作筹划，并包管履行。
    ②当真构造按期的消防安定、职业卫生查抄，对庞大火警变乱，构造人员进行查看分析，提来由理定见。
    ③当真分担部分的安定出产工作。
    2.三总师的安定出产职责
    （1）总工程师的职责
    ①对全厂的安定出产工作，在技巧上负周全责任。
    ②在构造科研、技巧攻关、改革、计划、施工和出产进程中，根据国度和上级部分有关安定出产条例、规程、典范和标准，当真构造职业安定卫生的科研和新技巧的利用。
    ③构造核定本单位的安定技巧规章轨制、标准和防备庞大变乱的技巧办法。
    ④参加重大变乱的查看，构造技巧气力对庞大变乱产生的技巧因为进行分析、鉴定并发起改革办法。
    （2）总管帐师的职责
    ①按核定的筹划，包管安定技巧办法所需的费用，并公道开支。
    ②对调用安定技巧办法费用的行动不监不管，导致庞大隐患得不到办理，对由此而产生的伤亡变乱当真。
    （3）总经济师的职责
    ①按国度法则，发起公道配置安定工作机会商安定干部的定编。
    ②在出产、策划中把安定出产列为紧张内容，并严厉考核。
    ③工人、干部升级或浮动升级，要把安定出产列为重点考核前提。
    3.分厂厂长（分公司经理、车间主任）安定出产职责
    （1）对所带领分厂的安定出产工作负周全责任。
    （2）在构造出产策划活动中，必须做到“五同时”，把安定工作贯穿到每个关键中去，每个月按期主持一次全分厂的安定活动和进行一次全分厂安定出产查抄和评比，及时办理安定出产中存在的题目。
    （3）对本单位的规程、轨制健康美满当真，针对分厂出产环境发起响应的安定防备办法，对查抄和发觉的隐患和尘毒风险，及时安排气力办理，对本分厂不能办理的要及时上报，安排办理。
    （4）凡是对职工进行安定思维教诲，按期对职工进行安定考核。
    （5）产生伤亡变乱时，要告急救助，保卫现场，立即上报并查明因为，采纳防备办法，禁止变乱扩大和反复产生。
    （6）按法则配备专（兼）职安定员，安定员要保存相对巩固。
    4.工段长、班（组）长安定出产职责
    （1）对本工段、班组工人在出产构筑中的安定健康当真。
    （2）当真履行安定出产政策，严厉履行各项安定规章轨制和交代班轨制。
    （3）凡是教诲和查抄工人服从安定操纵轨制，精确利用呆板配置、东西、原材料、安定办法、个人防护用品等，并注意是不是处于精良状况。
    （4）凡是查抄并保存工作地点的文明出产，保存成品、半成品、材料及废料的公道安排。
    （5）每个月构造一次安定日活动，开好班前班后会。
    （6）有权谢绝上级违章批示，遇有变乱险情时，有权立即批示人员撤离现场。
    （7）产生伤亡变乱要自动救助伤员，保卫现场，立即报告，并照实供给变乱产生的环境。
    4、各本能机能部分的安定出产责任制
    1.各级本能机能部分在各自当真瞥理的交易范畴内，当真贯彻履行国度和上级部分有关职业安定卫生方面的政策、法律、规程、法则和标准。
    2.厂长办公室的职责
    （1）在调研中，应把安定出产列为凡是性的紧张课题之一。
    （2）草拟有关文件、工作总结、报告材料应将安定出产列为紧张内容，鞭策和谐各部分当真贯彻履行安定出产目标、政策、法律及有关规章轨制。
    （3）欢迎、安排客人现场观光时，当真构造人员介绍有关安定法则和注意事变，办理好防护用品，指定专人陪伴，并对其安定当真。
    （4）参加帮忙伤亡变乱的救助和处理。
    3.筹划处（科）的职责
    （1）式样年度出产策划筹划时，要列人安定出产的指标和办法，公告各项出产策划指标的同时，公告安定出产指标及办法落实环境。
    （2）分派年度更新改革资金时，必须按国度法则的比例安排安定技巧办法筹划。
    （3）新建、改建、扩建筹划中，应有职工安定、卫生内容万十划下达前应收罗安定环保处（科）的定见。
    4.总调理室（出产策划处）的职责
    （1）坚定安定与出产同时筹划、同时安排、同时查抄、同时总结、同时评比。
    （2）在批示出产的进程中，如出产与安定产生矛盾时，出产要服从安定，发觉危及人身.安定的庞大隐患或告急环境时，应立即下达停产处理的指令，不得违章功课。
    （3）及时把握全厂安定出产动态，并关照有关部分，产生重伤以上变乱时，命令保卫好现场，立即报告厂有关带领，关照安定环保处（科）和有关部分，同时派员直赴现场参加救助、查看、处理，待现场勘察处理终了，在包管安定的前提下，方可构造规复出产。
    （4）调明白应最终报告请教出产的安定环境，和谐办理基层单位和部分在安定出产方面呈现的题目。
    （5）在安排出产、施工程序时，必须思虑安定出产的必要，对因出产批示不当酿成的配置变乱和伤亡变乱当真。
    5.灵活处（科）的职责
    （1）对因配置长期失修、配置缺点、备品备件同等格或因防护装配不全酿成的配置变乱和伤亡变乱当真。
     （2）按期构造对各种机器配置、电气配置和产业构筑物的安定查抄，对不符合安定技巧规程、标准的，要构造办理，对临时办理不了的，必须立即采纳靠得住的防备办法并期限办理。
    （3）各种电机配置、锅炉、压力容器的引进、制造、安置、补缀、改革和完工验收等，要严厉履行国度和上级部分的有关条例、规程和标准。
    （4）新配置和克己或自行改革的配置，要有完好的安定保卫办法和监测仪器，利用前要订定出技巧操纵规程，并分送有关部分。
    （5）构造配置大、申修要落实安定办法，并严厉按有关安定技巧操纵规程进行，不准冒险功课。
    6.总工程师办公室（科技处）的职责
    （1）构造新产品试制，采取新技巧、新工艺、新材料，都必须有靠得住的安定办法，必须符合国度有关工作保卫标准，服从有关安定卫生方面的典范与标准。
    （2）自动引进推行职业安定卫生方面的新技巧，庞大职业安定卫生的筹划，要自动引进推行职业安定卫生方面的新技巧。
    （3）对新技巧推行和科研工作中的安定出产当真。
    7.基建处（科）的职责
    （1）确保新建、改建、扩建工程与职业安定、卫生办法同时计划、同时施工、同时投产，对背离“三同时”酿成的不良结果当真。
    （2）构造基建、技巧改革工程，必须鞭策施工单位签订安定公约，订定安定办法，对因无安定公约构造施工而酿成的伤亡变乱当真。
    （3）构造检察计划方案和工程项目完工验收时，必须有安定环保处（科）等有关部分人员参加。
    8.教诲办（教诲科）职责
    （1）对职工末进行安定技巧培训就上岗操纵而酿成的伤亡变乱当真。
    （2）订定教诲培训筹划时，应有职业安定卫生教诲培训筹划，并当真办理教诲经费。
    （3）根据职业安定卫生应知应会内容和连续教诲工程再教诲的要求，构造带领及职工的岗亭培训。
    9.病院、职防部分的职责
    （1）产生伤亡变乱后要尽力构造救助，对因救助不敷时或因采纳办法不当，误诊、误治造成伤势加重，甚致死亡的结果当真。
    （2）当真职业病和职业中毒的防治与办理工作，按期构造有关工种的职工进行体检。
    （3）对工伤、职业病人员的工作本领和健康状况，发起鉴定定见。
    10.企管处（科）职责
    （1）调研订定专业经济责任制、办理方法和轨制，要把安定出产列人紧张内容。
    （2）对各单位进行综合考核评比时，应把安定出产列为重点考核内容。
    11.劳资处（科）职责
    （1）对因工作构造紧张同等理，人员分派不当或工作规律松驰又长期末予办理酿成的伤亡变乱当真。
    （2）当真鞭策查抄并及时调整工作鉴定委员会鉴定不得当地点岗亭工作的大哥体弱和各种疾病人员的工作。
    （3）不得分派女职工到女职工忌讳的岗亭功课。
    （4）按工作保卫要求，公道配备岗亭定员。
    （5）把安定出产列为工人升级的重点考核前提。
    12.财务处（科）职责
    （1）对不按筹划拨付安定技巧办法经费或对调用安定技巧办法经费不监不管，擅自核销而产生的伤亡变乱当真。
    （2）按有关法则的标准，包管工作防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时履行财务监督。
    13.保卫处（科）的职责
    （1）对因防火及易燃、易爆、发射性精神、剧福寿膏等关键岗亭办理不严酿成的伤亡或不良结果当真。
    （2）构造进行全厂防火工作的宣扬教诲和查抄工作，订定消防及易燃、易爆、剧福寿膏等关键岗亭的办理轨制和考核方法，并鞭策贯彻履行。
    （3）参加安定出产的查抄工作，参加伤亡变乱的查看分析和处理工作。
    14.质量处（科）的职责
    （1）在改革工艺、进步质量的各项办法中，要有靠得住的安定办法。
    （2）做好进厂原材料的质量查抄工作，防备爆炸物品和密闭容器进人炼钢炉而产生爆炸变乱。
    15.物质供给处
    （1）对因采购的东西、材料、防护用品等质量同等格而酿成的变乱当真。
    （2）根据厂工作防护用品发放标准构造货源，包管质量，及时供给。
    （3）对易燃、易爆、剧毒等危机品的采购、搬运、储存、发放应严厉服从国度公告的各项安定法则，包管安定。
    16.干部处（人事科）的职责
    （1）应把安定出产列人干部的教诲、考核内容。
    （2）严厉按式样定员配备、调整安定部分干部，并包管人员本质。
    （3）严厉按有关法则办理变乱责任者的行政处罚，对职责范畴内工作失误导致的伤亡变乱当真。
    17.厂工会
    （1）根据全国总工会有关安定出产办理的条例，当真贯彻履行和宣扬安定出产、工作保卫目标政策，健康规章轨制，对行政和基层单位进行监督查抄，互助行政部分做好安定工作。
    （2）对职工进行凡是性安定出产宣扬教诲，构造各种式样安定出产比赛和技巧比赛活动，总结推行进步经验。
    （3）查抄职代会经过议定的安定出产提案履行环境，构造基层工会抓好工作保卫工作。
    （4）参加安定大查抄工作，参加重大不安定隐患整改及尘毒办理方案的评论辩论。
    （5）参加重大伤亡变乱查看、分析、处理，订定整改办法方案。
    18.厂团委的职责
    （1）凡是对团员、青年进行安定标准、遵章安分教诲，构造展开团员身边无变乱活动，表扬进步。
    （2）构造好青年监督岗，作好出产现场的监督查抄工作，富裕阐扬共青团在安定出产中的自动效用，把监督岗和"无变乱"活举动为评比进步团支部的紧张前提。
    5、安定技巧专职机构的职责
    1.安定环保处（科）的职责
    （1）在总厂出产副厂长直接带领下展开工作，是厂长、出产副厂长在安定工作中的帮手。当真鞭策、查抄、汇总环境，并做好和谐工作。对职责范畴内因工作失误而导致的伤亡变乱当真。
    （2）当真贯彻履行国度有关安定出产的政策、法律、规程、标准和规章轨制，凡是查抄贯彻履行环境。
    （3）构造订定、点窜安定出产办理轨制和法则，当真式样、汇总、检察安定技巧办法筹划，构造各种安定出产查抄，构造安定出产宣扬教诲。
    （4）构造推行当代安定办理方法和安定出产的进步经验，参加新建、改建、扩建以及大中修工程的初步计划和方案的检察及完工验收。
    （5）参加重伤、伤亡变乱的现场勘察、查看、分析与处理，员责伤亡变乱统计、分析、报告和建立伤亡变乱数据库的工作，鞭策查抄承包项目安定工作，鞭策查抄防护用品的质量和发放利用环境。
    2.分厂专（兼）职安定员的职责
    （1）在分厂厂长带领下，帮忙贯彻履行有关安定出产的规章轨制，并接纳上级安定部分的交易教导。
    （2）当真构造新职工（含练习、代培、调转、观光人员等）迸人车间和复工人员的安定教诲和测验，按期对职工进行安定出产宣扬教诲，做好每一年的普测、考核、挂号莉上报工作。
    （3）当真构造分厂的安定规会、安定日活动，展开安定比赛及总结进步经验等。
    （4）帮忙带领展开按期的职业安定卫生自查和专业查抄，对查出的题目进行挂号、上报，并鞭策按期办理。
    （5）帮忙带领修订分厂安定办理细则、岗亭安定操纵细则、安定责认制和订定临时性危机功课的安定办法等。
    （6）凡是查抄职工对安定出产规章轨制的履行环境，禁止违章功课和违章批示，对付危及工人生命安定的庞大隐患，有权中断出产并立即报告带领。
    （7）参加伤亡变乱的查看、分析、处理，发起防备办法，当真伤亡变乱和违章的统计上报。
    （8）根据上级法则，鞭策查抄个人防护用品、保健食物、凉爽饮料的精确利用。



本页地址:http://www.fanve.com/mishuxingzheng/guizhangzhidu/22061.html