公司QC小组活动管理办法_qc小组,成果,材料,小组,办公室
导语:
以下为文章主要内容:
qc小组活动办理方法 第一章 总则第一条 为鞭策周全质量办理工作深切展开,鼓励职工自动展开质量办理小组(简称qc小组)活动,加强职工奋发进步的主人翁责任感和连续改革质量的思维意识,以到达进步职工步队本质,改革工作质量,进步经济效益的目标,根据上级文件精神,联合我单位的实际环境,订定本方法。第二条 本方法适用我单位qc小组的组建和结果的评审。行政办公室是qc小组活动的带领机构,当真qc小组活动的教导、促成工作;各部室主管部分当真qc小组的平常办理工作。第二章 小组的组建与注册第四条 各部室应从本单位的实际环境动身,组建适合类别的qc小组。第五条 要注重成长以班组或联合部分职工构成的“现场型”和“办事型” qc小组。第六条 倡导操纵人员、技巧人员和办理人员三联合构成的“攻关型”、“办理型” qc小组。第七条 为增进对本单位新技巧、新方法的开辟探讨,自动鼓励展开以技巧人员和办理人员的新脑筋本领和开辟立异精神为主的“立异式” qc小组。 第八条 为便于展开小组活动,小构成员的人数平常以3-10工钱宜。第九条 小组组建和活动课题肯定后,应向行政办公室申请注册挂号,填写“qc小组注册挂号表” (见附一)和“qc小组课题注册挂号表”(见附二)。两表均一式三份。第十条 小组的注册号由四个字母和二组二个数字构成,前二个为xz,后二个字母为qc,前一组数字为昔时年号,如:04则表现200X年,最终二位位数字为注册次序号,并按注册时候前后,别离从0
1、02的次序向下分列。比方:xzqc-**-**第三章 小组活动与结果撰写第十一条 小组活动课题应环绕本单位、本部分工作中薄弱关键和急待办理的题目进行,其内容为其成员所熟知与互助关心的关键题目,选题要有针对性,先易后难,力求“小、实、活、新”,以“实”为主。第十二条 小组课题活动要有筹划地安排,严厉按pdca轮回程序的程序进行,小组活动要做好记录并填写出勤记录表(见附
3、四),且每个月很多于一次。第十三条 qc小组活动式样要伶俐,要注意数据的积聚,活动获得成绩后,应填写“qc小组结果报告单”(见附五)一式三份,报行政办公室,并附上qc结果材料。第十四条 被保举参加上级单位公告的qc结果材料,其封面建造和材料内容的编写字体应严厉根据联合典范的模样(见附
6、七)。第十五条 结果材料部分的小组表面表采取联合的表格(见附八)。必要插图时,图名阐明在图的下方,次行动制图人和日期。第四章 结果评审第十四条 行政办公室接到上报的qc结果材料后,应按“质量办理小组活动结果现场评审表”(见附九),对其进行核实,以肯定结果的有效性和保举的大略性。第十五条 本单位每一年构造一次qc结果公告会,对本年度(上年3月至昔时2月底)优秀qc结果进行评审,由评审组评比并择优向上保举。第十六条本单位qc结果公告会定于每一年3月份召开。第十七条 评审组暂由qc小组活动诊断师及部室带领构成。第十八条 各小组结果公告的最终得分由材料分、演讲分构成,此中,材料分占85%,演讲分占15%。第十九条 被评为优秀qc结果的小组,经承诺后,即为单位优秀质量办理小组,此中符合拢级优秀qc小组活动结果保举前提的,由行政办公室保举上报。第五章 要
求第二十条 各部室均要组建适合类别的qc小组(含构造部室)。第二十一条 qc小组活动联合典范化班组台帐来展开,作为查抄、监督办理的内容之一。第二十二条 qc小组活作为单位年末评优的前提之一。第六章 表扬嘉奖第二十三条 获得优秀qc小组活动结果的嘉奖标准为:一等奖嘉奖800元,二等奖嘉奖600元,三等奖嘉奖500元。奖金由行政办公室公告,从单位奇迹费大略收益提成中列支。
本页地址:http://www.fanve.com/mishuxingzheng/guizhangzhidu/21864.html
相关范文列表
- 科技兴贸出口创新基地2009上半年工作报告
- 实验中学第一学期开学典礼上的讲话
- 县处级干部2009年度个人述廉报告
- 先进性教育活动专题民主生活会情况汇报
- 银行办公室副主任个人工作总结
- 桥梁工程认知实习报告
- 学院学生党支部工作计划
- 建筑公司工程部岗位职责
- 文印制度
- 抗旱浇麦活动总结
- 学校安全员工作年度述职报告
- 广播电视局先进性教育活动民主生活会方案
- 物质采购部2010年工作总结
- 2009年市初中毕业生综合素质评价实施方案
- 2010年暑假教师岗位竞聘实施方案
- 小班级自制教学具方案
- 处置校园重大突发事件的预案
- 电力检修个人总结
- 五四青年节主题团日活动方案设计书
- 模范教师个人材料
- 安全工作优秀班主任汇报材料
- 医院办公室副主任述职报告
- 2010年班务工作心得
- 市劳保局助理调研员2009年考核个人述职报告
- 教务处个人总结
- 装修贷款申请报告
- 县政府办公室年度个人工作总结
- 产品加工合同书样本
- 幼儿园大班班级工作总结
- 工作总结注意事项
- 参加小学信息技术教学研讨会体会
- 检察官工作历程与心得体会
- 教育教学调查报告的写法
- 学校全员竞聘实施方案
- 今年度公司办公室人员个人工作总结
- 加工合同(示范文本)
- 体育教师教学体会
- 先进基层党组织事迹材料
- 2010农村挂职锻炼个人工作总结
- 材料部门管理制度
- 乡镇党办选调生个人工作总结
- 优秀的管焊队先进事迹
- 加强材料精细化管理避免铺张浪费建议书
- 幼儿园防雪防冻应急预案
- 县委办公室领导班子民主生活会专题报告
- 2010年暑假调查活动总结报告
- 党政办公室申报群众满意窗口汇报材料
- 物业保安员岗位职责
- 学校破坏性地震应急预案
- 在装饰材料市场开业庆典上的致辞
- 治安保卫工作总结
- 领导干部联系点制度
- 入党转正个人总结
- 市场开业周年庆典致辞
- **公司财务部工作制度及岗位职责
- 工业副市长述职述廉报告
- 优秀共青团员申报材料
- 立足秘书岗位 致力无私奉献
- 大班上学期班级工作总结
- 公司管理制度之工程发包制度
- 设备采购管理办法
- 班级体育委员工作汇报
- 09英语教师述职报告
- 中外来料加工合同样本
- 怎么写调研报告
- 农场场(队)务公开实施细则
- 某市创先争优活动领导小组办公室工作制度
- 林业局办公室年度工作总结
- 加工承揽合同(1)
- 大学生工商局社会实践报告
- 语文组教科研工作总结
- XX局党员目标管理制度
- 工程部个人年终总结
- 践行科学发展观演讲稿
- 小学教师科学教学总结
- 水厂创先争优工作小结
- 办公室秘书总结考核范例
- 2009年公安消防部队内勤年终总结
- 保持共产党员先进性教育活动请假、补课制度
- 岗位职责范本——总经理办公室
- 公司党组织学习十六届五中全会的总结
- 做好近期“创先争优”活动安排的通知
- 站长推荐范文
-
· 眼镜店员工管理制度
· 公司QC小组活动管理办法
· 小车驾驶员岗位职责
· 工厂进出厂管理规定
· 生产部车间现场管理制度/卫生制度
· 企业内部管理制度
· XX局党员目标管理制度
· 某市创先争优活动领导小组办公室工作制度
· 县财政局廉政谈话制度
· 渣土处置管理及环境卫生责任书
· 自行打卡考勤制度
· 物业保安员岗位职责
· 职工宿舍管理制度
· 年度考核工作实施方案
· 企业安全生产责任制管理制度
· 职工餐厅管理办法
· 服装厂车间管理制度
· 企业员工离职流程
· 共青团组织建设工作条例
· 办公室4S管理制度
· 办公用品集中采购管理办法
· 企业行政部管理制度
· 临时用工人员的安全管理
· 公司工会主席工作标准
· 小学安全事故报告处理制度
· 综合楼安全保卫管理制度
· 成品酒检验出厂检验制度
· 农电工工资管理办法
· 党员教师创先争优考评细则
· 学校岗位职责