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开展“法律进机关”活动的实施方案_法律知识,规划,机关,法律,普法

2011-11-17 9:27:39 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:为提高全县城镇规划建设管理水平,确保“楚天杯”创建活动健康有序开展,特制定本实施方案。

以下为文章主要内容:

1、教导思维
以党的十七大精神为教导,周全落实科学成长观,以“弘扬法治精神,遍及法律知识,共建和谐社会”为主题,落实“五五”普标准划和市人大常委会决议,大力大举展开“法律进构造”活动,教诲广大干部自发学法律、讲权力、讲任务、讲责任,进一步加强带领干部和全部公事员的宪法和法律意识,指导各级构造依法决议计划、依法办理、依法行政,连续进步全社会法治化办理程度,竭力为构筑社会主义法治国度、构建社会主义和谐社会营建精良的法治环境。
2、工作目标
经过议定展开“法律进构造”活动,使各级带领干部和公事员进一步加强社会主义法办理念,进步依法行政本领和程度;使各级构造及其工作人员熟悉把握与社会主义市场经济相干的法律知识,谙练应用与本职工作相干的法律知识,建立诚信守法、依法办事的见解,连续进步依法办理和办事社会的质量,为周全促成全市法治化进程奠定坚固的根本。
3、任务内容
“法律进构造”是指党政群等构造及其直属奇迹单位工作人员都要当真进行法律知识的教诲进修。每一年的法制教诲进修时候很多于40小时。
构造法制教诲进修的紧张内容是《宪法》、《公事员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政惩罚法》、《行政允许法》、《国度补偿法》、《物权法》和《周全促成依法行政履行纲领》以及与本行业工作相干的法律标准。紧张参考资料为《干部法律知识读本》。
构造教诲东西分二类:一是具有行政法律(法律)本能机能的部分和人员,是构造法制宣扬教诲的重点。要重点加强对构造通用法律标准和与行政法律(法律)相干联干系的法律标准的教诲进修。各行业(法律)主管部分应针对本行业工作需求,编纂本行业《法律知识进修手册》进行宣扬教诲。二好坏法律类人员(党政群各种构造)的进修,要结束平常的通用法律教诲进修时候和内容。
4、方法办法
(一)美满轨制,凸起社会主义法制理念教诲。连续坚定和美满党委(党组)表面进修中间组集体学法轨制、带领干部法制讲座轨制、各级当局办公会前学法轨制,以及公事员年度法律知识培训轨制、进一步健康法律知识年度测验考核轨制,自动践诺带领干部学法用法合格证轨制和任职前法律知识测验轨制等,富裕阐扬带领干部学法用法的领先树范效用。珍视社会主义法制理念教诲,连续进步带领干部和公事员步队的依法办理和办事社会程度。
(二)各级党校、市行政学院要把法律知识培训列为带领干部的必修课程。增加法律知识在公事员培训进修中所占的比重。采取专题讲座、知识比赛、演讲会、报告会和观光警示教诲基地等方法进行进修。市直构造及直属单位每一年法律知识讲座包管3次,篡夺每季度1次。
(三)坚定把法律知识的进修纳入平常进修筹划。各级构造要建立法制进修场地,联合印制进修笔记,把专题讲座与法律知识的自我进修相联合,包管完陈法则的学法任务。带领干部每一年的学法笔记很多于5千字,其他工作人员每一年学笔记很多于3千字。
(四)富裕利用构造表里部收集、社会和行业部分的收集平台,办好法律宣扬教诲网站,立异收集教诲式样,为带领干部和公事员学法供给便利前提。
(五)珍视阐扬普法讲师团在“法律进构造”活动中的效用,公道配置法制教诲进修专题,最大限度的阐扬讲师团效用,连续摸索美满鼓励机制,确保普法讲师团步队的巩固。
(六)珍视构造法制文化构筑,构造、和谐好法制音像、书刊、宣扬画等资料的创作,鞭策法律知识的遍及和法制文化的立异。
(七)构造展开与本单位、本部分(行业)相干的法律标准的宣扬工作。本着法制宣扬教诲要面向基层、面向大众的原则,当令展开送法下基层活动。每一年向基层和社会大众奉送1次法律册本和法制宣扬资料。
(八)展开好法律知识测验考核工作。根据干部办理权限每一年构造一次全市科、处级以上带领干部法律知识测验。把法律和行政构造的法律水温和法律结果作为考核的紧张内容。“法律进构造”活动展开的环境参加构造年度考核内容。带领干部和构造工作人员的法律知识测验,要将成绩在本单位公示。要把进修和把握法律知识的环境作为带领干部和公事员职级提拔、年度考核和任用观察时的紧张根据。渐渐践诺法律人员法律知识测验同等格者末位待岗学法或调离轨制,连续促成带领干部和公事员法律知识测验考核工作典范化。
(九)展开“学法用法榜样公事员”和“学法用法树范构造”创优评比活动。“法律进构造”活动期间,全市层层都要展开评比“学法用法榜样公事员”和建立“学法用法树范构造”的工程,各级构造要自动构造展开建立活动。
(十)健康美满法律责任制、法律公示制和法律差错责任究查制、法律人员按期培训测验考核制,强化对各级构造行政法律的考核力度。把法律水温和法律结果作为“法律进构造”工作的紧张考核内容,使构造工作风格连续优化,办事质量连续提拔。



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