优秀团委事迹申报材料内容_学院,十六大,分团委,共青团工作,我院
导语:行政公文,是公务文书的简称,是人类在治理社会、管理国家的公务实践中使用的具有法定权威和规范格式的应用文。它是特殊规范化的文体,具有其它文体所没有的权威性,有法定的制作权限和确定的读者,有特定的行文格式(注意:比模式更进一步)并有行文规则和办理办法。我国公文一律按照国务院办公厅1987年2月18日发布、1993年11月修订的《国家行政机关
以下为文章主要内容:
共青团xx*大学*学院委员会是进步青年的大众构造,作为党的帮手和后备军,担当着联合教诲广大青年门生,培养青年共产主义者和优秀门生骨干步队;履行党的教诲目标,出力拓展青年门生的综合本质和繁华校园文化糊口生涯的重担。是我院门生教诲办理、本质教诲、精神文明构筑的核心气力之一。新的历史期间,在黉舍党委的带领下,黉舍团委的教导下,我们承袭“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,力践“联合、勤奋、严谨、活泼”的南工校风,以满腔的热忱和稳当的步调,实践了我院共青团工作的长足进展。自动响应校团委发起的“四个一”(一个表面、一此中间、一个目标、一支步队)的工作思路,务实求新、勇于实践,首创了我院共青团构筑的新场面,引领了我校共青团工作的新局势。
1、珍视思维教诲,培养综合本质。
*学院分团委作为南京*大学*学院的基层团委,接纳学院党总支和校团委的互助带领,并在校团委的详细教导下展开工作。学院团构做作为学院门生教诲办理工作的紧张构成部分,是贯彻党的青年工作目标的紧张和有力路子,建立一支富裕战役力的共青团工作步队是其根本包管!
*学院分团委的构造机构配置美满、干部配备齐备,团委专职干部都符合干部任用的德才要乞降工作经历,是由校团委和学院党总支互助会商保举提名,并报校党委构造部承诺后由校团委录用产生。现*学院分团委布告和副布告均为有多年党龄的青年教师担当,并都具有本科学历和学士学位。
团委专职干部作为团构造的当真人,周全当真学院的共青团工作,订定并履行学院团构造的工作筹划,并对共青团工作进行探讨、安排、鞭策和查抄,确保团的工作任务在基层团支部获得详细落实。
为了进一步互助学院搞好门生工作,*学院分团委根据本身特点,联合学院的实际环境,建立了4个总支部。总支部的布告由门生党员担当,并竭力加强和改革各所辖团支部的构筑——经过议定按期召开总支部集会,举治表面进修小组,展开团日活动等方法,强化思维操行教诲、进步实践立异本领、拓展人文科学本质,到达依托阵地吸引和凝集青年、教诲和办事青年的目标。
同时,作为党的得力帮手和富强的后备军步队,为了自动阐扬共青团构造的战役堡垒效用,我院分团委始终珍视加强青年团员的思补缀养和人文本质的进步,特别珍视党在新期间、新局势下的新思维、新政策的贯彻与进修。
2002年11月党的十六大成功召开,集会对大力大举成长教诲和科学奇迹发起了新的要乞降前景展望,共青团则负担着更高的历史任务。为了倡导广大团员青年及时贯注党的思维,紧跟党的步调,履行党的决议。我院分团委不失机遇的环绕十六大主题、内容展开了多项很有见效的活动。最终以构造进修为主,采取“逐层传达、高效务实”的方法,构造全院门生党员、入党自动分子当真进修十六大集会精神,再由各团总支构造院各班团支书进修、探讨,教导其联合我院本身特点展开平常工作。最终由团支书以团日活动的式样将十六大精神转到达各班团支部,带领扫数团员深切分析集会精神,关联实际展开活动。此中,*团支部与*四中同学“手拉手帮扶活动”展开得既有新意又故意意,遭到该校师生和本地大众的同等好评。我院以切当的举动做出了榜样,向全校同学发起“进修十六大、宣扬十六大、贯彻十六大”的倡导,在全校范畴内掀起一股“沿着十六大指引的方向奋勇进步”的思维海潮。同时,环绕“三个代表”紧张思维,鼓励广大团员青年在实践中学知识、长才华,珍视本身的团员政治身份,深切进修爱国主义、集体主义、科学主义的宏大精神,进步团员青年的思维憬悟和综合本质。
期间向党构造保举一批政治本质高、进修成绩优、工作本领强、大众根本好的团员作为党构造的成长东西。此项工作经过议定班级民主保举、推举,院分团委严厉考核、把关,每次都告成地向党构造保举一批优秀门生团员,且都能够以现履举动自动向党构造挨近,在团员青年中阐扬精良的榜样领先效用。为包管党构造步队的构筑与强大,供给了后备气力。–四”和“一二–紧抓“以党建工作为龙头,以团学工作为阵地”的原则,经过议定团构造的长期培养和教诲,我院分团委每一年在“五
2、视门生骨干的提拔、培养与任用。
自动响应校团委关于加强门生干步队伍构筑的号召,我院分团委门生干部的任用采取公事员考核轨制,严厉把关,确保质量。门生会办事招新工作也采取了“自荐、笔试、面试、拟用”等一系列流程来层层提拔,“好当选优、优中挑精”,选出了一批综合本质好的优秀门生富裕到了分团委门生会科协构造中,给极新的构造机构又注入了新的血液,增加了新的活力。同时,明了门生会内部各部分工作本能机能,优化构造机构,健康办理机制,履行“逐层办理、月月考核”轨制。及时建章立制,公告了《关于美满和典范*学院门生会平常工作的有关法则》,使工作的展开中“有章可循,有制可依”,进一步美满工作系统,严厉监督,加强考核。同时
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