青年安全监督岗组织奖自荐材料_安岗,保安,安全生产,团委,安全教育

导语：

以下为文章主要内容：

× 实 业 总 公 司 团 委
 200X年度青年安定监督岗构造奖
自荐材料
 
200X年是贵州铝厂、贵州分公司共青团构造连续深切展开共青团“青安岗”工作的紧张之年，环绕总厂团委关于青安岗工作的安排定见，我公司共青团“青安岗”工作在总公司党委的大力大举赞成和总厂团委的政策教导下，从根本工作抓起，向兄弟单位进修，活动展开获得必定的成绩，兑现了35岁以下青工，包括扫数临时用工青年全年无轻伤变乱、重伤变乱、工亡变乱、庞大配置变乱、庞大火警变乱，即“00000”目标。现将我公司200X年共青团“青安岗”工作展开以来所做的工作和获得的成绩简要总结以下：
1、加强了青安岗构造带领，密切互助安定本能机能部分，对各分公司青安岗工作进行严厉查抄。
签订三级安定责任书，做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实，并在理顺、典范青安岗运行系统体例和记录台帐的根本上，加大到各团支部查抄的力度。总公司团委屡次与公司出产策划部、工会联合构成查抄小组，到各分公司不按期查抄安定办理工作。查抄内容包括对青工安定劳保用品穿戴及青安岗岗徽的精确佩带及各种安定活动记录台帐等进行严厉。对台帐记录典范、宣扬教诲到位、劳保用品穿戴整齐的分公司团支部，如铝产业配置制造厂团支部、环保配置厂团支部等，自动向总公司安定本能机能部分、分公司党政带领等作环境交换报告请教。在获得他们大力大举赞成的根本上，使青安岗工作真正成为企业安定办理的紧张构成部分，富裕阐扬了自动效用，增进企业安定出产。
2、自动展开安定宣扬教诲和培训工作，有效加强了青工的安定意识。
安定出产宣扬教诲工作作为青安岗活动的重点内容，对我公司展开的共青团青安岗有较强的教导意义，200X年，我公司团委与总公司安定出产本能机能部分一道，对各分公司如何展开好安定出产宣扬教诲工作进行安排，全公司在“全国安定出产活动月”共吊挂安定标语19幅，出安定宣扬专栏20期。此中：铝产业配置制造厂团支部还借班组安定会展开青工安定意识大评论辩论。电解分分公司团支部则针对新招工进厂青工安定意识薄弱的环境，于10月11日至17日，对新招入青工进行了为期一周的安定教诲培训，讲解出产工艺知识、强化安定出产技巧，并响应建立了青安岗安定教诲档案。华光打扮厂团支部再次与厂部联手，聘请贵铝保卫处消防队到厂部进行安定知识讲解，并进行火警预警消防练习，教诲职工如安在火警中如何保卫国度财产不受吃亏，个人生命安定获得保险。
3、针对我公司临时用工较多的近况，青安岗构造经过议定延长手臂、拓展范畴，加强对临时用工的岗前安定教诲、岗亭安定办理，以包管他们上安定岗，干安定活。
 200X年，在总厂团委的工作教导下，我公司团委在建立健康《用工青年卡》的根本上，根据工贸总公司实际用工环境，鞭策各青安岗构造建立健康了临时用工青年的安定办理轨制，抓好了三级安定教诲和岗前安定培训，并联合工贸实际，建立健康了临时用工青年的安定办理轨制，在青工中营建了一种“大家想安定，大家抓安定，大家保安定”的安定工作氛围，确保了用工青年出产安定、安定出产。
 
200X年四月五日



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