关于长沙、深圳等5所职业技术学院的考察报告_学院,风华高科,建材,深圳职业技术学院,番禺职业技术学院

导语：

以下为文章主要内容：

关于长沙、深圳等5所职业技巧学院的观察报告
   根据陕西省高职高专学会的安排，200X年5月20日至29日，黉舍党委布告李长才、副校长吴领合、两办副主任李敏辉随陕西教诲观察团到长沙民政职业技巧学院、湖南建材高档特长黉舍、广州民航职业技巧学院、番禺职业技巧学院、深圳职业技巧学院5所高职高专进行了观察，现将观察环境报告请教以下：
1、根本环境
1、长沙民政职业技巧学院原为国度民政部直属院校，2000年履行省部共建，归口湖南省教诲厅为主办理。学院占大地积1007亩，构筑面积36.96万平方米，巩固资产4亿余元。传授仪器配置总值5000余万元，藏书楼藏书70余万册，各种专业实行室、多媒体讲堂、语音室200多个，在全国各地建立练习、实训基地280余个，建有中国爱心网、中百姓政网、中国社工网、中国殡葬网、中国老年网、民院学子故里6个专业网站。学院面向全国招生，现有全日制在校门生15000多人。有专职教师800多名，此中教授、副教授260名，博士、硕士探讨生教师310余名。“双师型”教师占全院教师总数的一半以上。 学院设有民政系、社会工作系、殡仪系、病愈医学系、经济贸易系、文法系、利用外语系、电子信息工程系、软件学院、艺术计划系、体艺传授部等11个传授系部，开设有人力资本办理、民政行政办理、工作与社会保险、社会工作、社区构筑与办理、老年人办事与办理、戒毒病愈、当代殡仪技巧与办理、电子商务、经济法律事件、经贸英语、谋划机及利用、收集工程技巧与系统办理、利用电子技巧、环境艺术计划等45个专业，此中，民政行政办理专业为国度级传授改革试点专业，社区构筑与办理和谋划机利用两个专业为省级传授改革试点专业。学院前后与海尔、华为、创智、风华高科、LG曙光电子等大型集体公司签订了订单培养和谈。学院的毕业生就业率、复活报到率都巩固在较高的程度。200X年毕业生就业率达94.8%，200X年毕业生就业率达93.2%，200X年毕业生就业率达92.69%，居全省同类院校火线。近三年均匀复活报到率到达88.2%。

2、湖南建材高档特长黉舍始建于1978年，校址在衡阳市区。黉舍设有六系三部(构筑工程系、机器工程系、电子信息工程系、谋划机科学系、资本与环境工程系、工商办理系、根本课部、马列部、成教部)共31个专业。200X年在籍门生近5000人。传授仪器配置总值2400万元。具有电子、化工、机器、汽车、材料等各种实行室32个、校内练习基地3个、练习工厂2个。现有专任教师200余名，此中正、副教授80余名，具有博士、硕士学历的教师70余名，双师型教师比例达一半以上。
   
3、广州民航职业技巧学院从属于中百姓航总局的全日制平凡高档黉舍。建校二十多年，占大地积362亩。具有固有资产近2.5亿元，传授配置资产总值8千多万元。校内综合实训基地具有78个专业实行实训室，11架大中小型飞机，50多台飞机策念头和一多量专业配置等。前后与广州、深圳、珠海、海口、长沙、武汉、郑州、南宁、厦门等都会的民航单位建立了30多个巩固的校外练习基地。有进步的校园网，建成了民航新干线、数字化藏书楼、中国期刊网、DIY实行室、前锋网等一批网站群；有由60万册藏书及电子图书、6000余种电子期刊构成的藏书楼。学院现有在校生4000多人，履行全日制和成人两个层次的大专学历教诲，面向全国（含香港、澳门）招生，招收包括高中后两年制、高中后三年制的门生，设有3个系，10多个专业。应届毕业生一次性就业率保存在92％以上。学院有教职工300多人。专任教师中获得岗亭资格证书的有62人次，此中30多名获得了中百姓用航空器补缀人员（根本部分）执照，23名教师获得美国FAA机务补缀执照，5名获得“民航国际、海内销售代办人交易培训教授资格”，4名获得FAA签派员执照。另有来自国表里企业、当部分分的专家、学者担当学院各专业顾问委员会委员和客座副教授、客座讲师。
4、番禺职业技巧学院（原名番禺理工学院）1993年筹建，1997年9月教诲部正式承诺备案，是全国首批、广州市属第一所公办全日制平凡高档职业院校。学院地处珠江三角洲腹地的广州市番禺区，占地2180亩，校舍构筑面积16.37万平方米，传授仪器配置总值3200余万元，藏书楼面积11000平方米，藏书近64万册，中外期刊1500多种，现有全日制在校生6300人。  设有软件学院、工商办理系、财经系、旅游办理系、利用外语系、构筑与艺术计划系、机器与电子系、根本部等一院六系一部，并建有谋划机中间、收集中间、说话传授中间、电工培训考据中间、模具加工中间以及电算化管帐模仿室、外贸文秘实训室、办公自动化实训室、玩具建造实训室、珠宝实训室、金工车间、青年旅店、青萝陶吧等45个校内实行、实训场合和94个校外实训基地。 设有管帐电算化、金融办理与实务、工商行政办理、电子商务、物流办理、法律事件、旅店办理、旅游办理、文秘、人力资本办理、商务英语、商务日语、多媒体计划与建造、产品造型计划、贸易美术计划、珠宝金饰工艺及鉴定、环境艺术计划、房地产策划与估价、构筑工程技巧、构筑工程造价、谋划机利用技巧、软件技巧、谋划机收集技巧、利用电子技巧、玩具计划与制造、模具计划与制造、数控技巧、初等教诲等28个专业。玩具计划与制造专业和贸易美术计划专业是国度级高职高专传授改革试点专业。毕业生就业率一贯稳居全省高校火线：200X年就业率为99.14%，名列高职高专第一名；200X年就业率为99.73%，位居全省扫数本特长院校第一名。

5、 深圳职业技巧学院占地500亩，筹划中的新校区占地1800亩，与原校区连成一片，将使学院成为全国占大地积最大的高档职业技巧院校。学院92年筹办，93年招生，现设78个专业，门生人数15000人。学院建立了以产业中间为主体的校内实践传授基地，设有15个实训室（中间），70个实训分室（车间），配置总投入达5500万元，共10142台（套）。别的学院拟投资2亿元重点构筑全国最大的产业中间园区（含在建的第二产业中间和筹划中的第三产业中间）和5个技巧中间。  
2、紧张经验  
1、办学方向和培养目标特别明了。几所黉舍牢靠建立了为处所经济成长办事的思维，专业配置紧紧环绕财产结会商社会成长的需求，面向出产、构筑、办事、办理一线工作岗亭，培养利用型高级人才。发起了以就业为导向，以办事为主旨，走产学研联合成长门路的高档职业技巧教诲成长方向。是以，黉舍与企业、与门生贴得很紧，完全融入，密不可分，专业配置和课程配置针对性很强。番禺职业技巧学院牢靠建立为处所经济办事的思维，把握办学范围，每一年招生人数把握在2100人摆布，他们在进步传授质量和门生的技巧培训上狠下工夫，办出黉舍特点。学院的专业构筑很有新意，职院一是让教师利用暑假走进企业观察调研，肯定专业构筑方向；二是把企业当真人请进黉舍，建立专业教导委员会，救助黉舍构筑专业。专业教导委员会履举动态办理，连续富裕和美满。番禺地区珠宝财产和房地财产比较活泼，番禺职院眼睛盯在这两个财产上，办起了珠宝加工查验和房地产专业，门生很畅销，当局很高兴，大把大把地向学院投入。长沙民政职业技巧学院的民政、病愈、殡仪品牌专业，上为中间解忧，下为百姓浇愁，为可爱（军人）、可敬（白叟）、怜悯（残疾人）、可气（吸毒人）办事，为坚苦生办事。
2、珍视门生职业技巧和职业本质的培养。职业教诲便是就业教诲，各个黉舍加强实践性传授关键，珍视门活泼抄本领的培养，兑现与企业“零间隔对接”。根据本科院校门生表面知识强，动抄本领弱、易跳槽，大专门生不爱动脑爱脱手，工作上手快、留得住企业欢迎的特点，出力加强了门生的职业技巧培训和职业操行教诲。 广州民航职业技巧学院把工厂搬进了黉舍，把黉舍办在了工厂，紧贴航空交易，开设了机务、安检、空中乘务等专业，目标是培养民航一线的技巧工人。他们的实行实训基地特别美满，门生上完表面课便进入练习基地，近几年他们在专业构筑上投入1亿多元。因为强化了门生的实训本领，毕业门生适应社会工作本领很强，在企业里挑起了大梁，担当机务处长、总工、副总经理的甚多。同时他们珍视外联，与加拿大互助办学，很多门生在加拿大就业。广州民航职院的门生就业率很高，绝大部分在民航工作，机务、运输专业的门生供求比例到达1:2。 深圳职业技巧学院在门生的职业本质培养上下工夫，他们觉得，很多产品同等格不是技巧题目，而是职业本质题目，是因为不当真，不珍视细节引发的，被老板解雇的90％因为不敬业、与人同等作酿成的。所以他们珍视进步门生综合本质，集于职业生活的本质教诲，培养门生吃苦、敬业精神，构造门生到延安、井冈山观光，到农村去熬炼、考验。恰是因为珍视门生的职业本质和动抄本领的培养，门生在企业安心不跳槽，交易熟上手快。
3、凸起了以工钱本，门生办理人道化。番禺职院的门生工作很有特点，一是他们培养门生的诚信意识，进步了门生的品德魅力。与珠宝打交道的人，必须有精良的思维本质和操行品格。学院经过议定讲堂德育教诲，展开充裕多彩的课外活动，教师敬业精神的感化和人文环境陶冶，使门生学会诚信做人，踏实办事，企业恰是垂青这类品格，将毕业门生用在紧张岗亭和关键岗亭。同时学院加强与门生的雷同，他们按期在门生中问卷查看，谛听门生的声音，明白门生对学院的如意度，使门生与学院产生共信、共识，门生走出去宣扬学院，介绍本身的亲戚朋侪到学院来上学。二是黉舍每一年进行工商模仿市场，让门生学做小老板，从申请办理交易执照，到策划企业、推销产品让门生进入市场切身材验。这个活动已经坚定办了6年，每次活动筹办2个月。广东电视台作为专题动静做了报导。三是让门生育成自立办理的风俗，学院每个系配备2－3名带领员，每个班配备1论理门生班主任，由高年级门生办理半年后，再由本班门生担当，顺次构成了门生本身办理本身的精良风俗。学院在引资建校上也有新招，番禺地处侨乡，学院自动的与侨胞、公司老总及企业关联捐款，在校内建起了何厚华大楼、霍英东学术中间等大楼4座。学院环境宜人，文化氛围特别浓厚。
4、办学理念新，立异意识和策划意识特别浓。长沙民政职院和广州民航职院是从中专升为高职院校，他们觉得办学理念、机制、系统体例的根本变化是黉舍成长的关键，必须根据新标准、高标准构筑黉舍，办出特点，黉舍才有成长。是以5所黉舍都接纳了教诲部的评估，他们“以评促建、以评促改、以评促管、评建联合、重在构筑”。 番禺职院把立异作为学院成长的动力和源泉，番禺地区玩具厂多，他们申办玩具专业，因为全国异国一家玩具专业，上级不批，他们屡次做工作，硬是办成了，率先建立了全国第一个玩具计划制造专业，并且办得很火，很多高校观光进修，并把传授筹划拷贝归去。国度玩具计划师的标准也是由他们订定的。 长沙职院“以民政理念办教诲，以策划理念办黉舍”，他们把食堂、后勤和门生德律风作为市场策划，电信部分德律风费的17％交学院，食堂办理费收益每一年也有180万元。当局每一年向黉舍拨款1300万元，加上膏火、别的收益，学院每一年操纵的费用有1.3亿元。
5、办理方法科学，用人机制伶俐。长沙民政职业技巧学院在科学办理上狠下工夫，他们分权、授权、放权，淡化行政权力，强化学术权力，学院带领管黉舍构筑筹划，主任、教授系管治学，履行黉舍和系部两级办理，系部是实体，系主任必须是探讨生毕业，每个系办理人员定编6名，系主任、布告、传授办事和就业办事。他们把门生就业工作作为黉舍的扫数工作，从门生进校前做到门生毕业后，一个系对一个行业，电子、经贸专业把海尔的空调、冰箱、彩电等产品搬到讲堂，把海尔集体的培训基地建在了黉舍，使该专业40％的门生在海尔就业。 深圳职业技巧学院办学用人机制伶俐，全员竟聘1年至4年不等，1年考核一次，达不到要求的解职，签4年公约有一次考核同等格待岗3个月，再同等格解职。法则夫妇不能在联合单位工作。学院带领和中层干部的责、权、利相联合，部分当真人有权选择员工，考核部属并进行奖金分派；学院带领考核部分工作，并发放部分当真人的奖金，部分工作如有失误，主管带领负连带责任。学院构成了珍视工作实绩，大家找活干，干活才有奖，没活就撤岗的精良场面。他们还把职业技巧鉴定站、行业学会建在了学院，家具行业协会还在学院建立了探讨所，企业、行业与学院共建实训基地，救济配置5300多万元。
3、几点领会 观察几所黉舍今后感觉颇深，感触我们的压力很大，我们不做，他人会做，我们的步子慢一点，就会被淘汰出局。 是以，我们最终要更新见解，连续立异，尽快兑现办学理念、机制、系统体例的根本变化。我们黉舍如今面对从职工大学成人教诲向平凡教诲高档职业技巧教诲转化，固然都是高档教诲，但内容和式样有很大的差别。过去门生是从职工中来，到职工中去，不存在就业题目。如今门生毕业要找职业，这就决议了我们的专业配置、课程安排和办理模式，必须以就业为导向，以职业本领培养为目标，走产学研联合成长门路的高档职业技巧教诲成长方向。 其次，要加强练习实训构筑，要有争创一流的思维，把黉舍办成具有铁路特点的职业技巧学院。一流的高职院校有5个特征，一是进步的办学理念，二是进步的办学前提，三是科学办理，四是明显的办学特点，五是高质量得人才培养。以上除办学前提一个是硬件外，别的都是软件，所以，从软件入手，有很多潜力可挖。固然我们黉舍面积小，实行实训构筑比较薄弱，但只要我们与企业精密互助，把实训基地建在工厂，建在现场，让门生走进企业练习，明白企业，融入企业和社会，也让企业认识门生，明白黉舍。同时补充黉舍在练习实训构筑上场地和资金不敷。 再次，要尽力进步门生的综合本质，出力教诲产品“增值”，使其代价最大化。高档教诲的根本产出是教诲产品，教诲的东西是门生，如何使门生在校三年“增值”，如何使门生既学到知识，又学会做人，是我们每个部分、每位职工都要思虑的题目。要建立“教好一个门生，振兴一个家庭，办好一个黉舍，造福一方人民”的思维，把教书和育人有机地联合，培养出高技巧、高本质的利用性人才。 总之，几所院校各有特点，我们要学的东西很多，只要我们以谦虚的立场，以超前的脑筋，以结壮的风格，脚结壮地办事，我们黉舍就必定有新的成长。



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