学生会干部培训方案_学代会,学生会,策划,礼仪,双代会

导语：今年上半年以来，我局党风廉政建设工作以县十三届五次全委会和十三届纪委三次会议精神为指导，坚持服务大局，标本兼治，综合治理，注重预防的工作方针，强化党风廉政建设工作责任制落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。

以下为文章主要内容：

然我们仅仅是门生干部，但我们一样是故国的将来，民族的盼望，我们有权力更有任务在踏入社会前富裕的武装本身，裁减国度和社会的负担，更好的为国度、社会做贡献。这更加刚强了我们构造此次门生干部培训筹划的决议信念。
2007年夏，作为第一批走入奉贤校区的理学院门生，大略更进一步说，所谓的“门生干部”、进步自动分子，我们挑起了在奉贤校区建立理学院门生会的担子。可以说，在此之前，我们在构造门生会工作方面的经验几乎为零。奉贤离老校区最远，交通不便，我们也很可贵到老校区的学长们和教授们的救助。我们都是在未知中连续摸索前行。很屡次碰鼻，很屡次失败，很屡次我们对我们的过错惭愧难当……可是我们还是挺过来了，并且，作为第一届奉贤校区理学院门生会骨干，我们可以很自大的说，我们在连续的进步，我们在连续的成长，我们看获得我们的付出有所回报，尽管回报很小——与我们的付出比拟。大略我们仍有很多处所做得不敷好，大略我们的工作还不敷熟悉，不敷系统，可是我们很高兴同学们异国抛却我们，仍然在背地赞成着我们，给我们以气力。如今，我们即将离开奉贤校区，我们盼望下一届的门生会能够站在我们的肩膀上走得更远，有更好的成长，而不盼望走我们畴前走过的弯路，所以我们决议要构造如许一次“门生干部培训筹划”。盼望给下一届的门生会骨干铺一铺路，让他们走得更加顺畅！
此次的门生干部培训筹划，时候非常紧凑，又因为是第一届，大略筹办不敷富裕；但我们盼望这是一个好头，不管可否进行告成，把它一届届传下去，成为理学院奉贤校区的死板项目，成为一种精神！
[目标]
l   进步门生干部集体程度
l   加强理学院门生干部、自动分子之间的关联，便于今后构造、安排工作
l   进步学院门生干部骨干气力的凝集力
[时候]
二〇〇八年四月至蒲月（发起时候见最终一页）
经统计，讲座时候应当只可以放在周五三点半今后或周日。
[东西] （已结束）
面向全部大一门生，欢迎未参加过门生工作的同学。（共33名07级门生参加）
[前期筹办] （已结束）
1、宣扬工作
我们经过议定两个渠道进行宣扬：一是经过议定例会请班长到各班宣扬，一是经过议定门生会内部层层向下宣扬；盼望经过议定如许强力度的宣扬，让更多的同学注意到本次筹划的进行与意义。
2、报名工作
我们经过议定邮件方法解放报名，盼望表现其自动性
3、小型漫谈会
我们在四月上旬安排了两个小型漫谈会，紧张用于此次培训筹划的骨干涉参加者进行交换，增加明白，便于接下来筹划更好的进行。（安排两个时候是思虑到参加者大略有课程的辩论；漫谈会是还筹办了一份心理试题，便于我们很好的明白参加者的潜质）
[式样内容]
培训进程分为大课授学（4次传授）、课后自学、实践活动三部分。
学员进修以小组为单位，可多人组队，也可零丁一人成队，队员人数不得超出6人，每组配有一名教导人员。（注：见最终一页）
参加者解放分组，培训班入手下手前将分组名单交至门生会主席团处。门生会主席团对分组进行得当调理，并为个小组分一名主席团成员。
分组的紧张目标是为了查看学员的号召力与自动性。此中：多人组的实践式样紧张为评论辩论后有一人汇总，上交结果，紧张看分工与互助；单人组的实践式样紧张为经过议定翻阅册本、资料、上交个人所学结果，紧张看洞察力与脑筋。
[毕业观察]
结束小组结果报告，多人小组有构造地结束一份大型活动的完好筹划；单人小组结束一篇文章（不必定为论文式样），可以谈谈本身对门生工作某一部分的见解、可以写一份详细活动的筹谋、部分计划方案等等。
[履行方法]
1、大课授学（讲座部分）
（一）、揭幕式 及 礼仪讲座
第一部分  揭幕式
请刘伟兰教授致揭幕词.
请黄文彬教授对此次活动进行策动。
第二部分  学院活动介绍
请对学院每一年整体的各项活动比较明白的教授或同学来为大家介绍理学院门生会学代会每一年所进行的各种活动.
第三部分  培训介绍
对此次培训筹划的活动目标、活动筹划与进程做一个集体介绍:
A.强调活动的直接目标不是为门生会学代会招助理，而是提高峻一门生干部的集体程度。加强自动分子之间的关联，进步学院门生骨干气力的凝集力。
B.强调构造者也不还是政坛熟手在行大略业界精英，此次活动更多的是经验的交换。
C.把握参加此次活动应有的立场。参加此次活动前，应做盛情理筹办，活动必定会让参加者落空很多空隙时候。活动进程中，学员不要向构造者抱怨时候紧急或不敷，要学会处理忙碌的进修和工作糊口生涯。
D.要求学员们用进修的目光对待他人的筹谋和构造的活动，从中汲取经验，取长补短。
第四部分  礼仪培训
A.讲课内容包括 大门生根本礼仪 和 门生干部根本礼仪；（门生干部部分最好能关于一些特别部分有特别的讲解。如秘书处，礼仪更侧重于文书工作进程和办公室工作进程中的礼仪。）
B.本次课程，若可以，最好请教授或老校区的学长讲课；（如：上届与本届04、05级门生会学代会中的骨干成员等等）
C.本课程的目标是进步学员对礼仪的珍视程度，并盼望他们在今后的工作中能多加注意。讲座中应当混合着一些小题目，去给上课的门生去思虑，不必定要非常深入，但也必要一语破的。作为第一次正式讲座，必定要开个好头，必定不能空口说表面，说大道理，要更符合实际。
实践功课：此次讲座结束后，必要每位门生结束一篇“我平常糊口生涯中的礼仪”来谈一下本身平常有哪些不注意的但应当注意的礼仪，大略谈一下作为一个门生干部应当注意哪些礼仪。
（二）、部分工作介绍（包括实践）
第一部分  门生会、学代会总览
由门生会、学代会各派一名主席团成员介绍整体介绍门生会学代会各部分及中间组的本能机能。
第二部分  部分工作介绍
由门生会、学代会各部部长别离介绍本身部分的紧张本能机能和工作。
A.各部分必须筹办富裕（最好筹办PPT），不能走过场，主席团要把关讲稿；
B.部分介绍包括部分本能机能，该部分工作进程必要的本质及工作方法；
C.应详细地阐明部分的工作状况。“做了甚么工作”，“甚么工作没能结束”，“部分近况是甚么等等”，每个部分必定要照实的讲述一些经验与教训，不可环绕着“不犯大错，小错也少”如许的主题，讲述告成的地方和不敷的地方；
D.各部分部长应对下一届发起希冀与要求，并鼓励学员自动参加；
E.每个部长结束介绍前都会留有学员发问时候，各部长应做好富裕的筹办。
第三部分  双代会策动
讲堂互动：小组为单位，根据本身实情谈谈本身得当甚么工作，讲讲本身的优势与劣势。
实践功课：尽情抉择一个部分，从部长的角度写一份部分活动筹划，可所以长期筹划，亦可所以某一详细活动的筹划；如果多人小组，发起就某一活动进行完好筹谋与分工。
（三）、门生工作要点
第一部分  介绍学院门生会和学代会的几项死板大型活动及活动内容。
第二部分  介绍构造一次活动的扫数流程。
A.此部分最好请05级学长讲述。如可以，我们想聘请陈丹学姐；
B.从产生设法，到写筹划， 到履行的扫数进程；
C.强调立异以及一些应当注意的处所；
D.细致讲述如何写一份完好的工作筹划；
讲堂互动：每组将第二次课的筹划在讲堂上再进行一次评论辩论。评论辩论后，每组派代表登台与其他学员交换一下本身的筹划；其他学员应自动的发起题目，最好是有构筑性的能反应本身设法的题目。
实践功课：连续美满部分筹划，结束后交至小组的教导人员处；安排课外活动的内容（课外活动内容介绍见实践部分）；
（四）、进修结果报告会
第一部分  进修结果报告会
每组派代表登台作结果报告（带PPT），内容包括：凸起的门生活动筹划、对此次活动的感言、对门生工作的感触；
第二部分  公告双代会正式候选人
（五）、驱逐式暨双代会
第一部分  双代会
履行方法另行订定。
第二部分  表扬进步
由学院带领来为培训中优秀或有凸起表现的门生发放奖状.
“干部培训优秀学员”,名额把握在百分之三十内。若刘教授有事没法出席，请
第三部分  带领致辞

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