副市长述职报告_集团,铝厂,工程,策划,山西日报
导语:述职报告——2000年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次会议上常务副市长尚根仓各位代表:现在,我把自己两年多来思想工作情况作一汇报,请予审议。
以下为文章主要内容:
各位代表:
如今,我把本身两年多来思维工作环境作一报告请教,请予审议。
1、践诺职责环境
从98年7月份当局换届今后,我担铛铛局常务副市长,紧张帮忙市长处理当局的平常事件,详细分担当局秘书处,构造事件办理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、处所志办公室、旅游局、老龄委、残联和筹划委员会。回顾总结两年多来的工作,紧张有以下三个方面:
1、抓进修教诲,鼓励奋发向上。
我在当局所分担的单位,大都属于间接办事市上中间工作的后勤部分,这些单位有软任务异国硬指标,比较安逸,但也比较困苦,在社会向市场经济转型期,各种身分对我们这些单位也带来很多进攻。个别同志不安心工作,想变动岗亭,不求创进步,只求过得去,思维悲观,牢骚满腹,怨带领不重用。这类现象产生,固然有其大环境客观感化,但与我们凡是进修不敷、憬悟不高有直接干系。针对这类状况,我从进步政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思维教诲。两年来,我们十屡次进行局势局势报告会、漫谈会、钻研会,并在庞大节日、年末岁末,联合“三讲”教诲进行表扬会、总结会,对干部进行抱负决议信念和党性、党风教诲。经过议定一系列进修宣扬教诲,使大家都能够面对实际,脚结壮地地用辩证唯物主义见解分析认识题目。大家认识到:必定要好好工作,不工作就不能表现本身的人生代价。工作岗亭异国凹凸之分,只要见解变化,劣势可以变优势,只要有本领,冷部分也能作出大贡献。如今,各单位干部职工工作风格结壮,精神状况很好,民气思干,民气思进,很多单位在搞好本职工作同时,构造大家学科技、学表面,进步干部职工周全本质。
2、抓办理建章立制,鼓励争创一流。
毛主席讲过:政治门路肯定以后,干部便是决议身分。工作可否上得去关键在于单位一把手。必定程度上可以讲,一把手的程度有多高,工作的结果就会有多大。我由本来分担农口变成分担计委和当局口今后,针对这些单位办事效用较强这一特点,把“要创历史光辉,要争同行一流”作为搏斗目标。在如许的高标准严要求下,各单位广泛建立了有益于增进工作的鼓励机制和竞争机制。我还凡是与各单位的当真人进修国表里进步的办理经验,强调一把手要学会宏观上把握大局,把握科学的带领艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,开导大家要注意阐扬班子成员效用:我用经济学家发起“三管三不管”道理,开导大家学会谋大事、办大事,切勿被事件缠身:我用“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧”的办理经典,开导大家珍视人才,阐扬强人效用。两年来,我所分担的十多个单位,广泛呈现了敬业爱岗、结壮苦干的可喜场面,实在成绩斐然。
民政局一甩在全区进步的帽子,城乡居民低保、县乡勘界、城乡任务兵厚待金社会兼顾、村委换届推举等工作周全开动,遭到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先,被评为全省进步单位;处所志办公室成为全区进修榜样,地区在我市召开现场会推行他们经验;信访局被誉为保护社会巩固功臣,局长贺胜局屡次遭到地委、市委表扬;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市当局秘书处严厉构造各项轨制,使办公室工作井井有条,仅水电办理一项一年可节省经费数十万元;构造事件办理局克服资金坚苦等题目,顺利结束3000户居民供暧工程,供暖面积达15万平米,确属空前未有;市宾馆开辟立异,办事工作跨上新台阶,被地区评为进步单位并在河津召开了现场会;市计委抓重点工程办理,理顺基建工程程序,报告立项,篡夺国度投资,为河津经济成长作出了凸起贡献。
3、深切基层调研,为新世纪河津经济起飞献计献策。
在这个世纪之交,人们都意想到我们将面对着一个历史机会,也面对着严峻的挑衅,如今经济界都在大讲调产,各级带领强调今后经济工作的中间任务便是调整财产布局,进步经济的集体运行质量和效益。我作为分担筹划的副市长,责任迫使我思虑河津怎样办,河津如何搞调产。两年来,我前后用了两个多月时候,屡次深切到山西铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集体、太兴集体、森达集体和有关乡镇进行调产的调研,汇集了百万字相干资料,前后写出十多篇关于财产布局调整的论文,此中《凸起成长铝产业,欢迎新世纪的曙光》、《煤电铝联产,富裕盼望、活力的振兴路》、《三步走搞活铝业大蛋糕》、《山西可在河津
述 职 报 告
——2000年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次集会上
常务副市长 尚根仓
各位代表:
如今,我把本身两年多来思维工作环境作一报告请教,请予审议。
1、践诺职责环境
从98年7月份当局换届今后,我担铛铛局常务副市长,紧张帮忙市长处理当局的平常事件,详细分担当局秘书处,构造事件办理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、处所志办公室、旅游局、老龄委、残联和筹划委员会。回顾总结两年多来的工作,紧张有以下三个方面:
1、抓进修教诲,鼓励奋发向上。
我在当局所分担的单位,大都属于间接办事市上中间工作的后勤部分,这些单位有软任务异国硬指标,比较安逸,但也比较困苦,在社会向市场经济转型期,各种身分对我们这些单位也带来很多进攻。个别同志不安心工作,想变动岗亭,不求创进步,只求过得去,思维悲观,牢骚满腹,怨带领不重用。这类现象产生,固然有其大环境客观感化,但与我们凡是进修不敷、憬悟不高有直接干系。针对这类状况,我从进步政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思维教诲。两年来,我们十屡次进行局势局势报告会、漫谈会
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