热轧板厂共青团委年度工作总结_安岗,青年,太阳城,双创,团员

导语：

以下为文章主要内容：

    200X年，热轧板厂团委在公司团委和厂党委的精确带领下，在厂行政的大力大举赞成下，高举邓**表面、“三个代表”紧张思维宏大旗帜，加强团的教诲、办事本能机能，变化团的工作机制，以“工作到支部，全团抓落实”为重点，始终坚定“求真务实、承继立异，与时俱进，承前启后”的原则，开民风之先，办青年之家，树青春风采，创和谐企业，富裕阐扬了青年团员的生力军和突击队效用，首创了热轧板厂共青团工作新场面。
1、团歌在广大团员中唱了起来――“六办法”使青年思维政治工作周全加强。
 
1、展开了团员意识主题教诲活动，团员意识明显加强。年初，我们就在全团中展开了“团旗飘飘迎风展，团徽闪闪亮胸膛”为主题的团员意识教诲活动。一是抓团员团干部的政治表面进修，构筑青年富强的精神支柱。以立异青工政治表面进修方法为切入点，经过议定在“热板青年网“上开辟表面钻研场地，依托中间组、团的三会一课、青年表面钻研、专题讲座等方法， 构造广大团员青年对团的十五届四中全会，党的十六届五中全会等精神进行了当真进修。经过议定对表面的进修、评论辩论，在全团中掀起了进修政治表面的新高潮，有力地进步了团员青年的政治素养、政治灵活性和政治辨别力。二是以主题实践活动为载体，展开了“降本钱，青年在举动”、“芳华奉献太阳城”、“高兴礼拜五”、“反违章、查隐患、促整改”、“创团支部品牌”等活动，阐扬了团员的生力军、突击队效用。三是为加强团员意识，连续落实“团内离团欢送、生日庆贺、节日访问、抱病入院探视、张榜表扬”五项轨制。同时各团支部环绕“学表面知团情”知识比赛100题共构造上了7次团课。下一步，我们将贯彻落实《关于展开以进修实践“三个代表”紧张思维为紧张内容的加强共青团员意识主题教诲活动的定见》，经过议定进行团干部培训班、展开“唱响十首歌，增团员意识”、“创和谐企业，奉献企业”等主题实践活动进一步强化“团员意识主题教诲”活动。
2、加强了青工局势任务教诲，指导青工爱惜岗亭，争创一流。为鼓动青工士气，增加干劲，展开了式样多样的式样任务教诲。如年初，经过议定厂局域网向全厂青年团员发出了主题为“加强进修，进步本质，芳华闪光”的《告全部青年团员的一封信》；3月环绕“危机意识、目标办理、严厉考核、轧制薄规格”四大主题展开了局势任务教诲辩论赛。全厂青工经过议定辩论“面对第一代热轧带钢出产线，我们是不是具有竞争力”、“面对全年搏斗目标，我们有益前提多还是庆幸前提多”、“从严办理，是保护职工长处还是侵害职工长处”、“要想多轧薄规格产品重点在于进步配置精度还是进步操纵程度”，使青年团员认清了局势，奋发了精神，建立了糊口生涯观、动力观、团队观、立异观、成长观；为指导青年团员立足岗亭，争创一流，发奋成才，自动互助公司团委告成进行了第二场主题为“打动的气力”的“练本领、比贡献、促成才”青年对话会。同时，在五四季期，互助公司改革，建造了“弘扬五四精神，争做改革成长前锋”为主题的幻灯片，经过议定邮件式样发给了全厂团员青年；互助全厂践诺TPM办理，建造了四大块的TPM板报宣扬展，并在厂构造食堂、机器车间、精成车间人员较集合的处所巡回展览三周。
3、加强同青年团员关联，凸起团的宣扬喉舌效用。宣扬工作是思维政治工作的喉舌。为扩大热轧板厂共青团工作的感化，建立青年典范，厂团委凡是深切基层，立足出产一线，富裕明白环境，汇集素材，极力把出产一线和三期技改构筑中出现出的青年进步典范报导出去，把厂共青团工作宣扬出去，让广大团员青年能听到团的声音，感觉团的气息。一年来，我们共在各级各种报刊上公告《唱响新期间的芳华之歌》、《热轧青工互发短信叮嘱安定》、《高兴着、奉献着－青年自愿者在举动纪实》有关青工典范古迹和团的工作文章34篇。
4、切当深切基层调研，团的表面钻研成绩明显。为切当明白把握基层环境，诚挚为青年办事，美满了基层“青工思维动态月查看轨制”，要求各团支部要凡是深切基层，广泛明白青工最新思维动态、要求、发起、感情等，每个月25日之前以电子文档的式样上报团委。厂团委经过议定料理、核实、汇总、报告请教、反馈，起好了党的帮手和顾问效用。
为深层次探讨新世纪共青团工作的方法方法，结束了三大调研课题：一是在改革后，为明白青年团员思维动态，发放了250份青工思维调查问卷，根据收回的248份问卷进行统计汇总、料理，构成了一份《新期间团员青年思维状况查看报告》；二是结束公司交给的调研任务，最终构成了一篇《联合拢市公司和股分制企业特点，如何创设性地展开共青团工作》5000余字的论文，并在公司进行了公告。三是经过议定参加全国冶金系统团委布告培训班，经过议定进修结果与共青团近况联合，撰写了一篇题为《与时俱进，奋发有为，鞭策共青团奇迹新成长》的论文。同时本年还对200X年度青研论文进行了评比表扬，并对论文中好的发起进行了料理，应用到团的实际工作中。
5、自动建立进修型团构造，指导青年在进修中成长成才。进修型构造是当代进步的办理理念和办理模式。为指导、教诲、办事广大青年团员建立“在工作中进修，在进修中工作”的理念，营建进修的氛围，厂团委最终阐扬基层团支部阵地效用，把电气、吊车两个团支部作为创进修型团支部试点单位。如今电气、吊车两个团支部都建立起了青年图书库，累计存书300余本。青年借阅次数累计已到达300余次。其次同厂工会，在厂建立起了“1450”文学社，为厂青年巩固展开“读书沙龙”、“朗读优秀文章”等活动供给了平台。本年，该文学社，已出内部刊物《观赏》两期，并遭到了好评。
6、创和谐企业，结壮促成企业青年文化构筑。针对厂青年人数占到全厂职工总数的75%，为充裕青年职工的业余文化糊口生涯，建立了“高兴礼拜五”俱乐部。在厂行政的大力大举赞成下，本年共进行了三期“高兴礼拜五”活动。第一期在五四季期，展开了“团旗飘飘，勇攀高峰”的登山活动，75名团员在乌拉山庄渡过了一个健忘的“五四篝火”晚会。第二期环绕“我或我身边青年的糊口生涯状况”展开了“月明圆、芳华美”中秋相约会，并聘请了我市青年心理询问专家；第三期为给青工供给交友平台，进行了“打扮舞会”。同时为充裕企业文化构筑，我们还建立起了“1450”文学社、一支20人的篮球宝贝，较好地显现出了热轧板厂企业文化构筑结果。
2、团旗在出产现场飘了起来――紧紧环绕厂出产策划构筑，结壮促成 “青安杯”、“双争双创”比赛活动，富裕阐扬青年团员的生力军突击队效用。
（一）、凸起“结壮、到位、立异”，促“青安杯”比赛深切展开。
一是立求根本工作结壮。最长年初，下发了《200X年热轧板厂青年安定杯比赛方案》和《青安杯比赛考核方法》，发起对电气、加热、吊车三个公司级标准化青安岗履举动态办理；对机器、轧钢、精成两个厂级标准化青安岗发起要求；救助未达标的冷设青安岗找差距，发起竭力方向。其次，兑现了《青安岗工作手册》电子档，在网上建立起了“青工安定教诲记录”、“青安岗主题教诲活动”、“青安杯工作月报表”、“青安杯查抄”、“青安岗构造布局图”等文化夹，利用收集优势兑现了青安杯工作当代化。再次调整了青安岗岗长、岗员步队，遴派7名岗长参加了集体公司进行的“重点岗亭青安岗岗长岗员培训班”。同时为鼓励各青安岗工作的展开，每季度对青安岗工作进行考核，对第一名挂红旗，最终一名挂黄旗，并纳入团支部布告事迹考核中。
二是追求安定查抄到位。推出了“青安岗交织查抄制”，要求各青安岗每季度交织查抄别的青安岗，取长补短，连续改革青安岗工作的方法方法；为防备查抄工作流于式样，订定出“青安岗查抄筹划表”，要求每青安岗每个月25日前上报下月青安岗查抄筹划表，做到查抄地区、查抄当真人落实到位。同时该厂对青安岗查抄也做了明了要求，查抄时必须佩带好青安岗标记牌，对每次查找的隐患都要上报车间或进行整改，对查出的违章违制现象进行统计上报。每个月厂团委对报表进行汇总，最终上报安定科。中断11月份，各基层青安岗法律查抄304起，查出隐患82起，整改隐患43起，安定教诲66次。
三是立异安定查抄、教诲方法。8月下发了“青安岗岗长岗员见举动”活动安排的关照，展开了“反违章、查隐患、抓整改”的团日活动；10月展开了“安定短信温和祝福”活动，青工互发安定短信200余条，此中评出了“多看一眼，安定保险；多防一步，少误事出变乱”等10条高雅安定短信，60名庆幸奖。11月对“热轧板厂青安岗现场经验交换会”进行了安排布署，对青安岗好的作法和经验进行经验交换，包管青安岗工作求真务实，富裕阐扬出“教诲、监督、查抄”本能机能。
（二）、订定“青工技巧振兴筹划”，鞭策“双争双创”活动向纵深方向成长。
为指导广大青工在促成厂出产策划和改革成长的实践中勇当前锋，建功成才，订定出了《热轧板厂青工技巧振兴筹划》，来岁将与人力资本科再次评论辩论后践诺；为周全进步青年技巧、办理本质，本年经过议定抓构造包管、活动载体、舆论宣扬连续强化“双争双创”活动。一抓构造包管。1月初，召开了党政联席扩大会，对厂200X年度“双争双创”活动进行了当真总结，对”双争双创”活动进步集体和进步个人的评比嘉奖进行了专题探讨和评论辩论，评出了电气车间、吊车、精成三个进步集体，轧钢运行丙班等8个青年文明号，徐志刚等8名杰出青年岗亭妙手，蔡德智等15名青年岗亭妙手，陈明贵等10名青年立异妙手，并在厂职代会长进行了矜重表扬。11月中旬，厂团委按党委的要求，对200X年度“双争双创”活动的进步集体和进步进个人的评比进行了安排，并再次召开党政联席会，在评论辩论的根本上报告200X年度公司杰出青年岗亭妙手、青年岗亭妙手。二抓活动载体。环绕下半年降本钱严峻式样，在青工中展开了“降本钱，青年在举动”活动，经过议定策动青年联合工作实际，环绕降本钱提公道化发起，共收到公道化发起69条；为加强青年的质量意识，在质量文化月里，厂团委构造全厂职工参加了公司“200X年质量知识问答”活动，共收答卷600份，此中我厂囊获一等奖6个、二等奖6个、三等奖5个，并被评为优秀构造单位；为培养更多的“蓝领”青年人才，为企业成长加强后劲，互助厂工会展开了“轧钢技巧比武、吊车技巧比武”。本年，在公司进行的技巧比武中，我厂青工芦岩松、赵伟在吊车、电工比赛中勇夺冠军。三是以支部为落脚点，展开式样多样的“芳华建功”主题活动。各团支部在青年中展开了突击、任务献工等活动，以出产策划为中间，广泛展开修旧利废、降本钱、五小QC、提公道化发起等活动，为厂兑现全年搏斗目标阐扬了青年团员的生力军和突击队效用。
（三）、强化青年自愿者活动，树板厂青年精良形象。本年，我们一是在夏季构造青年自愿者到现场送凉爽；二是办事TPM，机器、精成等团支部构造青年自愿者展开了排除配置卫生等任务工作；三是互助厂抓好“门禁”办理，构造青年自愿者中班、周末站门岗，查抄工作牌履行环境；四是互助我市展开“创国优，迎冬旅”活动，作为我厂产业旅游点之一，展开“芳华奉献太阳城”活动，对热轧骨干道、公路两边废料筒、雕栏进行了排除。
3、团徽在团员胸前亮了起来――抓实基层构造构筑，团员的进步性、责任感、光荣感明显加强，
1、坚定以党建带团建。一是在年初召开了“群团工作集会”，由党委布告主持，厂带领参加，互助探讨听取一年团的重点工作。二是5月召开“五四表扬大会”、在厂职代会上召开“双争双创表扬大会”，对出现出的进步集体和个人进行了表扬。三是是本年公司改革后，厂党委仍安排团委布告参加厂调明白、每个月行政各种集会、厂中间组进修，要求共青团自力展开工作，并把团费纳入了党建活动经费中，对在改革期间团构造展开各种活动供给了有力保险，创设了精良外部工作环境。四是基层团支部工作环境好，团内活动经费获得了保险，如电气、机器、精成、轧钢每个月都会巩固给支部拨团内经费300-200元。
2、抓班子构筑，进步团干部集体本质。在两级班子中深切展开创“四好”班子活动、“每天读书30分钟”活动，坚定每个月构造团委委员集结进行一次政治表面进修，每个月给团支部布告安排一道思虑题，同时在每个月团支部布告例会上，对团支部布告关于自学《共青团根本知识》进行抽问，进步团干部表面交易程度，加强政治意识和本身综合本质。同时本年，厂团委对全厂团支部布告发起了九条要求：要有跨父每日之志向；要有精卫填海之决议信念；要有愚公移山之干劲；要有八仙过海之本领；要有孔融让梨之良习；要有将相之欢之本领；要有毛遂自荐之勇气；要有匡衡凿壁之学风；要有围魏救赵之计谋，鼓励团支部书克服坚苦，竭力首创共青团工作新场面。
 
3、抓轨制落实，为团的工作供给包管。加强团的民主集结制构筑，当真贯彻履行《团支部布告例会轨制》。每个月召开一次团支部布告例会，及时传达集体公司团委和厂党委有关工作唆使精神安排近期工作，按期分析团员青年思维状况，谛听团员、青年和团干部的呼声，救助他们办理实际坚苦和题目，切当代表和保护广大青年的长处。以团员证轨制为核心，加强了对团员的办理。做好了全厂团员的统计、团员年度团籍注册、团员团费收缴与办理、团员的表扬嘉奖、团员的违纪处罚、团构造干系转接等工作。
4、抓支部构筑，激活基层构造活力。当真贯彻“工作到支部、全团抓落实”的工作目标，出力构筑基层，活泼基层。一是每季度对团支部工作进行目标办理考核，对团支部布告进行交易事迹考评，根据工作成绩评出四个等次，对团支部布告进行差别嘉奖300－600元。二是要求各团支部联合车间实际，展开“共青团品牌建立”活动。如今，我厂八个团支部都展开了富裕特点的品牌活动。精成团支部展开了每个月“优秀青安岗”、“团员之星”评比活动；电气团支部展开了“强技巧、提本质”青年读书进修活动；轧钢展开了“塑创一流”活动；冷设展开了“团员红黄绿”挂旗活动；吊车展开了“我安定我进步”评比、青年读书活动；机器展开了“团员过生祝福”活动。[文秘范文-http://fanwen.jc51.net]
5、富裕利用收集平台，建立美满“热板青年网”。为营建团内氛围，紧跟期间特点，建立美满了“热板青年网”，在网上开辟了“成长舞台”、“团情快报”、“支部六合”、“进修场地”、“青春风采”等栏目，加强了团构造的创设力、凝集力和战役力，在团内营建诞活泼活泼、自动向上的活动氛围。


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