小学校长办公室2010年工作计划_办公室,督查,档案管理,事项,材料

导语：一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下

以下为文章主要内容：

1、严厉履行“五不”承诺

——承诺“不让办事的同志在我这里遭到冷遇”，坚定做到“五个一”。即一张热忱的笑脸，一声亲切的问侯。一次有力的握手，一番客套的让座，一杯清香的热茶。对办事者的讲话，要耐烦谛听，做好记录；对办事者发起的事变，要当真探讨，尽快处理；对违背政策原则的要求，要宣扬政策，作好解释。让办事者高兴而来，如意而去。

——承诺“不让工作事变因我而耽搁积存”，坚定做到“五及时”。即及时办理直接纳理的平常事变，及时报告必要审批的工作事变，及时汇总必要汇集的数据材料，及时反馈承办事变的进度环境，及时传阅的文件材料。对本身包办的每一项工作都要做到本日之事本日办，明日之事提早办。经过议定限时办结包办的工作事变，富裕表现办公室优良高效、雷厉流行的工作风格。

——承诺“不让工作过错在我这里产生”，坚定做到“三把关”。即包办人把好承办事变的根本关，工作同伴把好承办事变的笔墨关，办公室人员把好承办事变的综合关，工作中履行分工协作，坚定分工不分家，既根据各自岗亭职责搞好本身工作，又高度和谐，彼此赞成、彼此救助、互挑“弊端”。办求把工作过错清除在抽芽状况，工作失误处理在内部关键。富裕表现“办公室工作无小事”，办公室严谨细致、精益求精的结壮风格。

——承诺“不让不良民风在我这里呈现”，坚定做到“五个要”。即要讲党性、讲原则、讲政策，办事公而不偏；要宽宏容人，刚正豪迈，不搀杂个人好恶，不搞先入为主；要蔓延公理，坚定刚正，不偏听偏信；要服从规律，保守机密，不跑风漏气；要“安分守纪”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则巩固，规矩不丢。富裕表现刚正正派、严明安分的操行品格，以现履举动建立正气构造。

——承诺“不让办公室的形象因我而遭到侵害”，坚定做到不挑衅好坏。平常工作中，讲话、讲话、打德律风要精确、简洁和典范；言谈、活动、着装要文明矜重和得体；办公室要整齐、清爽；不随便串门走动；不管甚么时候何地，都要记取本身的身份，珍视个人的形象，为建立办公室精良的社会形象增光添彩。

2、当真落实“四项轨制”

——落实首问责任制。首问责任制便是办公室第一名接纳有关人员办事、来访、来电的同志，负有热忱欢迎、当真办理或指导办理有关事件责任的轨制。落实首问责任制，要做到“四个一”，即说好每一句话，接听好每个德律风，欢迎好每一名同志，办好每一件事变。对属于本身职责范畴内的事件，能立刻办的应及时办理；需待以光阴办理的，应予受理；前提不符合或手续不全的，应耐烦解释阐明。对不属于本身职责范畴内的事变，应及时指导到相干部分或阐明环境、作好记录、转交材料。工作中要自发利用文明用语，制止利用迫害对方感情、侵害当局形象、感化办事结果的（）任何话语。

——落实限时办理制。限时办理制便是办公室工作人员在法则时限内办结承办事变，并及时反馈办理环境的轨制。本着简便快办的原则，根据承办事变的轻重缓急，原则上急件在当日内结束，典范性文件及庞大调研课题按筹划结束。要加快工作节拍，根据赶前不赶后的要求，尽量把包办的工作往前“赶”，提早结束任务。同时，要及时反馈环境，做到件件有下落，事事有交代。

——落实过错究查制。过错究查制便是对本科室工作人员在承办事变中呈现的失误究查责任的轨制。产生1-2次，责怪教诲；产生3-5次，写出版面查抄；5次以上的在办公室会上作查验。

3、做到“五个好”

1、参加决议计划当好顾问。要当好顾问帮手，应坚定“四个必须”：一是必须加强进修钻研，吃透上情，把握下情，明白外情，做到知识要广博，视野要广阔，脑筋要灵活，办事要快捷。二是必须精确领悟带领意图，即从自动请教中获得，从带领批示中领悟，从平常言谈中捕获，从讲话质猜中把握意图。三是必须有超前意识，对成长态势作超前展望，对工作方案作超前计划，对所需材料作超前筹办，对所需信息作超前提供。四是必须摆正位置，审时度势。

2、办理文件把好关。办理文件紧张把好“三关”：一是行文关。对各种文稿要先检察其是不是有发文必要，以及行文模样、文种是不是安妥。二是政策关。看是不是符合党的门路、目标、政策、法律标准以及黉舍决议、精神。三是笔墨关，对文稿要细致写作、点窜，确保说话精确、简便、精粹、纯熟、活泼。在电子公牍互换中，新局势、新必要，高标准、严要求，更要把握谋划机操纵技巧，熟悉电子公牍建造，严厉电子公牍处理典范。办公室人员唯有富裕阐扬吃苦刻苦的精神，忘我的工作，务求做到收发及时、行文典范、严守机密，决不耽搁各项工作的顺利展开。要加强对电子印章的办理，杜绝违规操纵现象产生。

3、搞好和谐办事。搞好和谐办事应注意“四点”：一是原则性。凡事都要坚定政策原则，出以公心、依法办事、以理服人。二是谋划性。要深切查看，弄清矛盾的前因后果，对处理定见匠意于心。三是伶俐性。要伶俐多变，一把钥匙开一把锁，坚定原则不呆笨，伶俐处理巩固套。四是加强本身涵养，要待人以诚，与工钱善，不耍小聪灵，不出歪点子，不玩小机谋。

搞好和谐办事应处理好“六种干系”：一是结壮抓工作与用巧力的干系。雷同与和谐技巧，长于谛听他人讲话，把握意图，长于谛听基层定见，给带领反应题目要有方案选择，对下讲话要克服傲慢。二是处理好理财与用财的干系，力求节省办功德。三是对外交往与建立形象的干系。保护好庄严，建立好形象，举手投足皆形象。四是处理好混乱无章与井井有条的干系。无规律便是规律，办公室要忙而巩固。五是处理好周全办事与保护传授中间的干系。六是要处理好勤奋工作与乐于奉献的干系。要有容人的雅量。

搞好和谐办事应创设宽松环境，联合人员。一是要有精良精神状况，篡夺带领赞成，站在带领角度想题目、办事变。二是长于办理，联合协作，加强凝集力。三是环绕中间，勇于树范。

4、贯彻落实抓好督查督办。督查督办是办公室的紧张本能机能之一，办公室要富裕利用多种式样督查督办，包管黉舍决议计划落实到位。一是坚定原则敢督查督办。在督查督办进程中，大略会感化到某些科室或个人的长处，但为了鞭策各项工作周全成长，只要坚定原则，在实践中渐渐获得明白和赞成。二是珍视方法善督查督办。在督查督办中，要有与人互助、协作的姿态，阐扬教导、帮忙、赞成的效用。三是毋忝厥职勤督查督办。要将差别期间、差别阶段的事变参加平常工作当中，构成督查督办记录，对履行黉舍决议计划不到位的予以传达。

5、抓好信息化构筑促成长。在办公自动化急剧代替手工操纵的本日，抓好信息化构筑化工作势在必行。我们必须把握最新的动态、高质量的信息、适用的宣扬内容，连续美满网站的效用，使黉舍网站构筑成为内容充裕、信息及时、信息真正、计划新鲜的网站，为我校的（）大局工作办事，竭力为社会各界供给最及时、最新鲜、最适用的信息资本。

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