实践科学发展观总结汇报_干部,科学发展观,同志,修养,总结
导语:科学发展观是统领经济社会发展全局的指导思想,也是纪检监察工作必须遵循的指导思想。作为一名纪检监察干部,面对新形势新要求,在具体工作实践中更好地践行科学发展观,做到参有新策,谋有高度,干有落实,最重要的就是要做一个“学习型”、“修养型”、“实干型”的干部。
以下为文章主要内容:
科学成长观是管辖经济社会成长全局的教导思维,也是纪检监察工作必须遵循的教导思维。作为一名纪检监察干部,面对新局势新要求,在详细工作实践中更好地践行科学成长观,做到参有新策,谋有高度,干有落实,最紧张的便是要做一个“进修型”、“涵养型”、“实干型”的干部。
1、勤奋吃苦,做“进修型”干部
党的干部标准最紧张的一条是德才兼备。记得诸葛亮在家训中说,“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德。”这此中都道出了一个真谛:德能正其身,才华胜其任,言能达其意,书能成其文,干能成其事,绩能服其人。人要到达这一地步,除了本身具有的先天外,独一的路子便是进修与实践。当今期间,科技日新月异,知识更新加快,可以说,如今不熟悉、不明白的东西很多,必要进修和把握的知识太多,昨天的表面偶然能解释本日的实际,本日的经验也偶然能办理明天将来诰日的题目。如果不进修,大略不肯意进修,大略不深切进修,大略进修与实践摆脱,必定会呈现本领慌张、才华慌张、知识慌张,更谈不上一个干部必须具有的“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的根本本质。
那么,如何成为“进修型”干部呢?我觉得便是“真学、善思、会用”。一是真学,便是静下心来,抓住一切机遇,经过议定各种式样和渠道,挤时候学,抢时候学。要从历史中学、从他人中学、从实践中学,从中汲取精神营养,竭力使本身成为做好本职工作的大家大家。二是善思,践行科学成长观,一个最实际的题目,便是进步用科学成长观总结思虑题目的本领,对一个题目长于从现象到本质、从本性到共性、从静态到动态的思虑,从而到达把握现象,理解本色,而不是不求甚解、浅尝辄止。我觉得一个干部要珍视并长于总结。一个阶段的工作获得甚么结果,有甚么成果,有甚么教训,必要总结;一件事变办理的速度和质量如何,必要总结;对一个题目的处理,其脑筋方法和工作方法是不是仇家,必要总结。三是会用,读书是进修,利用也是进修,并且是紧张的进修。只有实践,才华将学到的表面和方法用于教导详细工作,用学到的知识和技巧进步本身内涵本质。
2、加强自律,做“涵养型”干部
做一个“涵养型”的干部,紧张是风致、处世、耿介、情趣等方面的涵养。一是风致上的涵养。风致涵养紧张在于满足、温和。得之安然,失之淡然,争其必定,天真烂漫。我凡是告戒本身,满足者自安,止烦躁之心;满足者自乐,止敷衍之心;满足者自重,止茫然之心。要始终以凡是、温和、寂静的心态去对待、去思虑、去领悟;始终把心思、精神投入到进修和工作中,去寻找乐趣、去拓展空间、去充裕自我、去表当代价。二是处世上的涵养。长于处世,意味着和谐共事、和谐共赢。珍视集体与个人的和谐联合,做到襟怀怀抱广阔、彼此相信、与工钱善、并有互助精神。异国广阔襟怀怀抱的人很难与同志相处,如果每个人都有了广阔的襟怀怀抱,单位里就有了互助的心声,就有了和谐向上的根本。异国相信就异国联合,不相信他人的人就不会联合人,他人也不会相信你。联合是一个人与多人的干系,不能只讲本身,不想他人,不能老是本身站在高处,而低落他人。如果一个人与多个人搞不好联合,矛盾的紧张方和紧张责任必定在本身。同时要有互助精神,在做好分内工作的同时,自动伸脱手,救助四周的同志做些力所能及的工作。三是耿介上的涵养。俗语说:打铁还得本身硬,耿介自律是作为纪检监察干部特别要最终做好的。面对囊中羞怯要抬头做人,面对物欲勾引要超卓视之,面对美色圈套要不越雷池半步。不怕他人告状的人,他襟怀怀抱开阔,心中无愧;恐惧他人告状的人,他倒持泰阿,心怀鬼胎。四是情趣上的涵养。情趣看起来像是糊口生涯末节,但末节不“小”,末节中有操行、有形象、有品德。末节是一个人操行涵养的“试金石”,末节感化大德,末节折射形象,末节决议命运。做到情趣涵养,就要根据人们常说的“抑制住欲望、顶得住勾引、耐得住孤独、经得住考验”的警言去竭力践行,守住欲望关、喜好关、亲情关、交际关。人都是讲感情的,但亲情再深也应有度,决不能超越法律、操行的边界。不然,表面上看为亲人谋取了临时之利,最终则害了本身也害了家人。朋侪之间是彼此感化的,与益者交,毕生受益;与损者交,受害无穷。永久记取如许一个道理:交往,可以互利,但不可彼此利用;可以相帮,但不能超过原则范畴;可以取悦,但不能虚荣讨彩。
3、结壮进步,做“实干型”干部
小平同志曾经说过,全国上的事变是干出来的,不干,半点马克思主义都异国。对一个处所来讲,经济成长是写不出来的,和谐社会是画不出来的,民生改进是喊不出来的,只有求真务实、真抓实干,才华创设出实实在在的事迹,才华从根本上变化旧面貌。对付一个干部来讲,不办事,无异于丢掉了立足之本,干不可事,就便是落空了成长和成长的支柱。办事表现了一种责任,干成事表现了一种本领,评价一个干部行不可,除了德的表现外,紧张看他肯不肯办事,能不能干成事。
那么,“实干”从何而来呢?最终,既要敬业又要精业。不管是好岗亭,还是平常岗亭,不管是大舞台,还是小舞台,作为一名干部,都要立足岗亭干功德,利用舞台唱好戏。只要干一行爱一行,爱一行就干好一行,任何岗亭都可使你大显技艺,任何舞台都能够让你亮相风采。精业,便是懂得交易,熟悉本职,对交易能谙练自如,融汇领悟;对本本能机能独当一面,把握轻快。在纪检监察系统工作,我明白精业的内涵应当是,即笔墨本领要强、办事程度要优、办事效果要高、综合和谐要好。在详细工作中必须做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。其次,既要富裕豪情又要保存理性。不想当将领的兵士不是好兵士。一样,对奇迹异国告成巴望的干部也不能算是优秀的干部。有了对工作的豪情,才会催生创业的乐趣,鼓励创业的酷热感情。同时,要对本身的成长和个人代价的兑现程度进行综合判别,公道肯定本身的成长方向,保存理性。做到“不以临时之满意而自夸其能,也不以临时之失意而自堕其志”。再次,既要当真当真又要开辟立异。毛主席说过:全国上甚么都不怕,怕就怕“当真”二字。作为一名干部,不管甚么工作,不办事变大小,都要当真对待、谨慎谨慎;负担每一项任务、处理每一件事件,都要谨小慎微,扎结壮实,包管工作的质量和实效。同时,要勇于立异、长于立异,办事贫乏立异,最多只能把一件事做对,而不能把一件事做好。
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