2008年农发行企业文化建设实施方案_企业文化建设,分行,支行,企业文化,农发行

导语：

以下为文章主要内容：

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(四)文化载体再充裕。
1、编排文艺汇演节目。以“旷野上的追求”为主题，以我行在交易策划中出现出来的进步古迹和动人故事为素材，采纳歌舞、小品、朗读等文艺式样，编排2个文艺节目，参加省行构造的文艺汇演提拔评比。此项工作由党群工作办公室当真，在4月底前结束。
2、展开“抢先创优”建立活动。各支行、构造各部室比较要求，展开“条线树斥候、岗亭树旗帜”、“青年文明号”、“职工之家”、“女职工文明岗亭”等建立活动，市分行党群工作办公室在全行构造评比，择优保举省行评比。此项工作在12月底前结束。
3、切当加强带领,抓好构造落实
(一)高度珍视,加强带领。企业文化构筑是一项计谋性工作，事关我行的长远成长。各支行、构造各部室要高度珍视，细致构造，抓好落实。各行“一把手

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”和构造部室当真任作为企业文化构筑工作第一责任人，要切当负起(来自fanwen.jc51.net范文大全）责任，当真探讨促成工作办法，及时和谐办理促成工作中碰到的坚苦和题目，采纳切当有效办法，自动促成，确保企业文化构筑各项工作任务按时保质结束。
(二)职责明了，分工协作。企业文化构筑是全行性的工作，在企业文化促成进程中，各行和构造各部室都要根据本身负担的企业文化工作任务，各负其责、分工协作、齐抓共建，杜绝推诿扯皮现象。市分即将订定企业文化构筑考核方法，将企业文化构筑纳入县级支行带领班子和构造中层干部目标责任制，履行挂钩考核，不按时结束企业文化构筑工作任务的，县支行要撤除抢先创优评比资格

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