某局党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案_劳动保障,科学发展观,维权,同志,就业

导语：按照县委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署，我局精心组织，在活动中坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”，以树立科学发展观理念，提高科学发展的能力，解决制约科学发展的问题，创新科学发展的机制，创造科学发展的业绩为目标，经过集中学习调研、广泛征求意见、聚焦提炼问题、召开专题民主生活会、形成分析检查报告，提出了整改落实解决突出问题、进一步推动科学发展的思路和举措。为巩固拓展深入学习

以下为文章主要内容：

（二）当真办理感化制约工作保险奇迹科学成长的凸起题目。

    1、周全进步党员干部政治本质和依法行政程度。加强进修，始终以进修贯穿进修实践科学成长观活动，当真构造党员干部连续深切进修必读书目，进修政策表面、交易知识和工作保险法律知识，切当把党员干部特别是党员带领干部的思维联合到中间和各级党委当局的安排要求上来，把政策办法落实到适应民意、保护民权、保险和改进民生的详细举动上来。加强风格构筑，竭力构筑办事型构造。大力大举倡导真抓实干、务求实效的风格，进一步加强工作的责任感和紧急感。抓好工作保险系统的行风构筑和专项办理工作，坚定克服“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。紧张办法：一是强化办事至上的工作理念，大力大举倡导心系大众、办事人民的风格，克服对大众糊口生涯漠不关心、做大众工作方法大略生疏的题目，满腔热忱地为人民大众办事。二是抓好干部的教诲和培养。坚定精确的用人导向，加大干部教诲培训力度，多岗亭的熬炼培养干部。三是加强窗口办事构筑。深切展开“三优一如意”文明办事窗口建立工作。抓好办事窗口轨制化、程序化、典范化和标准化构筑，联合工作法则、办事流程、办事行动和规律要求。四是加强考核监督。建立健康干部风格构筑的带领系统体例和工作机制，构成一把手负总责、一级抓一级、一级带一级的工作模样。建立责任究查和嘉奖惩罚机制，奖优罚劣。

    此项工作由     、     同志牵头当真，责任单位：   、   、   。

    2、科学推张办法，兼顾城乡就业。就业是民生之本。做好就业工作不但干系到企业的稳当作长，也感化到社会的和谐巩固。为此，要以科学成长观教导和增进城乡就业。要坚定一手抓就业增加，一手抓把握赋闲率，切当保护企业用工巩固。2009年全县就业工作要兑现城镇新增就业8000人，转移农村工作力8000人，城镇挂号赋闲率把握在3.5%以内的目标。紧张办法：一是严厉典范裁人行动，建立企业减员报告轨制。对企业裁人，履行逐级报批，严厉把握职工赋闲。要自动鉴戒外埠经验，指导企业经过议定在岗培训、轮班工作、会商薪酬等式样巩固员工步队。对企业新呈现的减员，要查明因为，一一挂号，跟踪办事，自动救助再就业。二是美满就业办法，加快就业增加。要连续美满人力资本市场办事效用，健康就业办事收集，展开好雇用洽商活动和富裕就业和谐社区建立等活动，增进农村工作力有序转移。要当真落实小额包管贷款和各项就业补助，自动开辟社区就业办事岗亭，竭力救助“4050”人员和就业坚苦群体就业。三是立异思路，搭建就业办事载体。进一步筹划构筑好“下岗职工创业园”，将全县增进企业成长的优惠政策和增进下岗赋闲人员创业的就业政策向园区集合，并当真落实到位。使其成为下岗赋闲人员创业的“孵化器”，更多地吸纳下岗赋闲人员和农村工作力就业。

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    3、加大社保工作力度，拓宽社会保险覆盖面。社会保险是保险民生的根本工作，要进一步明了扩面的重点。在抓好范围企业新增人员参保的根本上，将扩面工作向乡镇转移，重点放在城区以及农村的私营企业和个别工商户、解放职业者。加大政策宣扬力度，落实扩面工作责任制，企业养老保险、医疗、赋闲、生育保险、工伤扩面净增本年要别离到达1500人、2000人、500人、1500人、6000人。紧张办法：一是要加大征缴力度。经过议定履行社会保险一票征缴、社会考核等办法，进步用人单位缴费的自动性。要珍视断保职工的续保工作，特别是对企业新增的赋闲人员要跟上办事，指导续保缴费。自动摸索在“一票征缴”根本上的个案缴纳方法，特别是对高危、高风险行业，鼓励参加工伤保险，进步工伤保险的覆盖率。企业养老保险、医疗、赋闲、生育、工伤保险峻别离兑现征缴基金12916万元、7272万元、830万元、335万元、502万元的目标。二是做好农村养老保险工作。在巩固三职干部和农村富饶户参保缴费的同时，当真落实《Xx县被征地农民养老保险方法》，自动吸纳被征地农民参保。当真摸索农村养老保险报酬增加机制，公道进步退休农民的工钱报酬，加强参保吸引力。农村养老保险峻结束290万元的征缴任务。三是做好构造养老保险。加大基金收缴力度，鞭策参保单位根据新基数、新比例缴费，力图基金收缴率到达98%以上。进一步加强信息化构筑和离退休人员核对等根本工作，夯实工作根本。四是做好城镇居民根本医疗保险工作。要加大政策宣扬力度，连续扩大参保覆盖面，渐渐将城镇各种非从业人员纳入参保范畴，确保年底参保人数到达40000人。

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    4、切当加大工作保险法律维权力度。切当抓好《工作公约法》、《就业增进法》和各项工作保险法律标准的贯彻落实，依法保护工作者的合法权柄，把工作公约签订、依法征缴社会保险费和按时足额付出农民工工钱作为法律查抄的重点。加强对工作保险法律标准的宣扬力度，变“过后监察”为“事前防备”。以巡查监察、专项监察和举报监察相联合的方法，构成以工作保险监察为法律主体，工作保险信访、工作保险仲裁和社会保险稽查相跟尾的工作保险法律系统，进一步典范用人单位的工效用工秩序，出力构建覆盖城乡的工作保险维权系统。紧张办法：一是建立健康用人单位欠薪预警及应急机制，自动防备，妥帖处理企业出产策划风险。进一步构建和谐劳资干系，美满工钱集体会商、工作公约办理等轨制，全县建立工钱集体会商轨制企业的覆盖率达98%以上。二是渐渐建立健康“网格化、收集化”监禁系统体例，进一步加快工作保险平台构筑，加大维权力度，2009年全县工作保险监察网格化构筑覆盖率到达100%。三是加强对贯彻履行《工作公约法》、《就业增进法》、《工作争议调整仲裁法》以及《工作公约法履行条例》环境的法律监察，重点展开料理料理人力资本市场秩序、农民工维权、整治不法用工进攻违法犯罪以及民工工钱付出专项查抄。

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