×镇村级党支部换届基本情况及存在的问题_选举,换届选举,党员,班子,党支部

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以下为文章主要内容：

 村级党支部换届根本环境及存在的题目
根据县委的联合安排，我镇把村级党支部的换届推举工作作为本年上半年加强农村基层构筑的大事来抓，进行了周到的安排，建立了推举带领小组，订定了细致的履行方案和推举的根本要求、操纵规程，并于200X年5月14日召开了推举策动大会，在全镇周全展开了换届推举工作，经过议定近两个月的竭力，中断7月10日，我镇42个村告成地搞好了40个村的推举工作，详细环境以下：
1、从推举结果来看，根本上是根据“干练、高效、德才兼备”和裁减农民负担的原则。结束的这40个村的村级党支部的换届推举所推举产生的支部布告，同上届比调整了23个，支委班子裁减了14人；文化本质明显获得进步，中专、高中以上的占14名，占35%；年龄布局进一步低落，45岁以下的有25名，占62.5%；带领大众致富的“领头雁”明显增多，比例到达40%，如陈义强、潘立云、田健等；新选进了4名年青、夺目标女党员进班子，调整了支委性别比例，女干部增多了。
2、从推举进程来看，一是当真搞好访问查看工作，摸清环境，紧张是采纳党政当真人分片包干的方法，对各村的党员、组长及部分大众代表，广泛听取定见，周全明白根本环境，再会面报告请教；二是当真搞好民主保举和观察工作，周全践诺“两推一选”方法，联合查看环境，肯定正式候选人，然后提名交村党支部推举；三是依法依规履行推举，发扬民主，坚定差额推举，果然、刚正、刚正，并明了了到会需符合的法定人数及将推举结果及时进行了公告。
3、从推举结果来看，紧张有当真办理了一些重点村、难点村的遗留题目，如双马、屯下、八角等村的财务办理混乱题目；马桥、古城等村的班子题目；合德、杨梓等村班子思维状况题目；别的还做好了外出滚动党员回乡参加推举的题目。
4、从未推举的两个村（光荣、八角）来看，这两个村的大众根本是全镇积年来都比较好的村，不管是班子构筑还是工作都是相称凸起，且有光荣村还在6月21日之前结束了农业税任务，只是如今因为现任支部布告有某些因为未能平常进行推举，但鄙人半里，必定会很顺利、很平常地结束这项工作。 总之，我镇的换届推举是相称告成的，也积聚了很多的宝贵经验，同时几个比较凸起的结果是：新老班子的交代比较安稳、平常；班子的凝集力获得进一步的加强，战役力进一步获得进步；大众对支部的换届推举参加热忱进一步获得提拔，对村工作的附和力进一步获得加强；推举的程序进一步获得典范，党员的民主张识进一步获得强化；支委班子人员比上届裁减了14人，进一步低落了农民的负担。这些详细表如今是有19个村的农业税能敏捷在5天内结束，“双抢”、抗旱等工作都能很高雅地结束。 固然我镇的换届推举工作进行得比较顺利，较好地结束了40个村，但也另有很多不可忽略的题目，紧张有： ⑴村支部党员年龄老化，文化程度偏低，部分党员思维陈腐、另有一部分支委班子成员工作保守，不适应于新局势下的农村工作要求，思路不广阔，方法无立异，在必定程度上障碍了村级经济的成长；同时对年青党员同志的培养和成长力度不敷，造成有青黄不接、后继乏人的现象；另有一部分年青有为的党员不肯担当村干部，因为是外出务工为养家糊口生涯，在家带领大众致富太难，党性不是很强。 ⑵仍有部分村党支部党员派性紧张，很大一部分大众对村委换届推举的意义认识不是很高，造成不能真正兑现镇党委选准配强支部班子的意图，导致工作有些被动，如光荣村的推举就面对着这类状况。 ⑶中等、差的村的村党支部布告，40%以上存在“等、靠”的思维，思维上不是很巩固，再加上村级经济存在极度坚苦的场面，工钱没法保险的环境下，工作自动性不高，这是当前一个极其待办理的详细题目。 ⑷真正能阐扬策动人民大众致富的“领头雁”太少。 ⑸一些村党支部的党教工作流于式样，春训冬训只是走过场，造成党员的进步性教诲滞后，工作呈现被动，这也是支部换届呈现青黄不接场面的一个紧张因为。



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