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科技局学习实践科学发展观个人自我剖析材料_工程,科学发展观,创新,班子建设,科技

2012-4-28 10:01:39 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:一、学习及体会

以下为文章主要内容:

根据**的联合安排和要求,本人自动构造参加区科技局深切进修实践科学成长观活动第一阶段的工作,当真进修党和国度关于科学成长观的紧张讲述,明白其科学内涵、历史职位处所、产生背景等;紧紧环绕“科技立异助推经济成长”这一主题,深切高新技巧企业、镇街各基层科普基地等展开主题实践活动及专题调研,当真查找本身风格构筑及工作中不符合科学成长的题目,并联合本人的思维状况,工作实际,详细职责进行深入反思,深入分析,自省自警。

1、进修及领会

根据**“深切进修实践科学成长观履行方案”的安排,经过议定集结进修和分散进修,系统周全地进修了科学成长观的讲述,共写心得领会三篇,读书笔记5000多字。深入的认识到此次在全党展开的教诲活动,是党的十七高文出的庞大计谋安排,是在新的历史期间贯彻落实“三个代表”紧张思维,加强党的构筑的紧张办法。是一项大范围、广泛性、深层次的党内思维解放活动,是一次党的肌体自我修复、自我美满的立异进程。本身经过议定进修、反思,进一步武装了脑筋,更新了见解,奋发了精神,政治本质有了进一步的进步,增加了成长的紧急感和自发性。

2、查摆题目,深入分析

经过议定进修与反思,认识到本人在思维风格构筑及工作方面存在诸多不敷。

(一)思维风格及班子构筑方面

1、开辟立异意识不强,工作风格过于保守,班子及步队贫乏活力,墨守陈规,怕不安风险,苟且偷生,不思进步。

2、深切基层不敷,办事企业的意识及本领不敷。

(二)**工作方面

1、**交易

(1)近几年我区企业**立异本领虽有较大进步,但与周边发财地区比拟仍存在较大差距,亟待进一步加强。

(2)**企业融资渠道不敷纯熟,特别是中小型科技企业融资难的现象较为广泛,在必定程度上成为制约中小型科技企业成长的瓶颈。

(3)近来几年我区行政单位报告并获得区科技三项经费赞成的单位日趋增多。我们在对这部分项目标验收工作中,发觉了广泛存在的一些题目,如个别单位的科技三项经费利用不敷典范,项目到期后不互助科技部分的验收工作等。

2、**遍及

我区于2008年以高分获得了“全国科普树范区”的声誉称呼,但科普工作仍存在一些薄弱关键;科普投入仍需加大,基层科协及学会构造构筑有待加强,科普活动展开式样稍显单调等。

3、信息化构筑

比年来,我区信息化构筑程度连续进步,但仍存在不敷:办公自动化系统利用覆盖范畴尚需扩大;信息化技巧利用遍及率有待进步;信息化方面的培训和相干知识的遍及有待加强。

3、以干促学,边整边改

党员干部针对查找出来的题目,分清轻重缓急,采纳切当办法,明了职责进行整改,力图班子构筑及详细工作项目上获得本色性冲破。带领班子成员深切一线、现场办公,做到边学边查,边整边改。

(一)思维风格及班子构筑方面

1、强化立异意识,周全促成工作。江**同志说:“立异是一个民族进步的魂魄,是国度旺盛的不断动力,也是一个政党永葆盼望的源泉”。我们将进一步解放思维,变化见解,牢靠建立立异意识,把立异作为工作的魂魄,冲破死板脑筋模式,立异思维、立异见解、立异内容、立异方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实际、边摸索、边总结,连续改革工作方法,优化办事方法,美满办理伎俩,促成局构造各项工作连续向前成长。

2、强化鼓励机制,引入竞争轨制。党员带领干部在工作中要克服“不求有功,但求无过”的卑鄙思维,建立与时俱进、开辟立异、奋发有为和自动向上的新风尚;克服苟且偷生、不思进步的思维,建立不进则退、谋求更大成长的见解;克服“成绩不大年年有,速度悲痛总在走”的盲目乐观感情,建立只争朝夕,成长慢了也是进步的新见解;克服墨守陈规、怕担风险的保守求稳思维,建立勇于立异、斗胆开辟的新思维;克服“无所不为”的悲观感情,建立知难而进、坚强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,只傍边游的中庸思维,建立敢为全国先,只争上游的自动精神,经过议定建立公道的竞争目标、建立美满的鼓励机制,最大限度地鼓励局构造全部人员的潜能,竭力进步构造的工作效果。

3、强化办事意识。为了强化办事意识,我局要求干部职工牢靠建立办事是出产力,也是经济成长环境的大办事观,把“企业必要的,便是我们要做到的”作为办事主旨,经过议定履行“纯熟工程、提速工程、阳光工程、民气工程”拓展办事范畴,进步办事基层、办事企业的本领。

4、强化风格变化,建立务实构造。“脚结壮地”是我党坚定的原则,在实际工作中我们要倡导党员干部建立求真务实理念,大兴调研之风,深切一线进行调研,使风格在一线变化,环境在一线明白,题目在一线办理,事迹在一线建立,形象在一线建立。同时,加大监督力度,确保轨制落实,用轨制典范工作,鞭策工作风格变化,使局构造朝着务实、高效方向成长。



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Tags:工程   科学发展观   创新   班子建设   科技  
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