财务各岗位的岗位责任制_会计,核算,岗位责任制,负责,固定资产

导语：时光飞逝，转眼间已做了一年的老师了。作为一名新老师，深刻体会到一句话的道理：“万事开头难”。当我在第一堂课面对46双眼睛的时候，我感到有激动，紧张，还有责任，深刻感到上好一堂课光有知识是远远不够的。这一年的工作经历中，有经验，有教训，有挫折，也有喜悦。我的工作是小学一年级的语文老师，自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名

以下为文章主要内容：

财务人员职责紧张分为以下几个岗亭的责任制：
1、财务总监岗亭职责
1、在董事会和总经理带领下，总管公司管帐、报表、预算工作；
2、当真指定本公司利润筹划、投资筹划、财务筹划、销售前景、开支预算或本钱标准；
3、订定和办理税收政策方案及程序；
4、建立健康公司内部核算的构造、数据办理系统，以及财务办理的规章轨制；
5、构造公司有关部离展开经济活动分析，构造式样公司财务筹划、本钱筹划、竭力低落本钱、增收节支、进步效益。监督公司服从国度财经法律、规律，以及董事会决议。
2、总管帐师责任制
1、根据《管帐法》和有关财经标准、政策、轨制的法则，当真带领本单位的管帐人员办理管帐事变，进行管帐管帐核算，履行管帐监督，精确分派企业收益，和谐和各方面的经济干系；
2、构造带领本单位的财务办理、本钱办理、预算办理等方面的工作： ⑴式样和履行预算、财务出入筹划、信贷筹划，订定资金筹措和利用方案，开辟财路，有效地利用资金； ⑵进行本钱展望、筹划、把握、核算、分析和考核，鞭策本单位有关部分低落消耗、节省费用、进步经济效益； ⑶建立健康经济核算轨制，利用财务管帐资料进行经济活动分析。
3、帮忙本单位带领人对企业的出产策划以及根本构筑投资方向等题目作出决议计划；参加新产品开辟、技巧改革、科研探讨、商品（劳务）代价和工钱奖金的方案的订定和庞大经济公约、经济和谈的洽商、检察、签订工作。 [找材料 到大-秘-书-网-fanwen.jc51.net-网上办事最好的文秘资料站点] 检察并签订单位财务出入筹划、本钱费用筹划、信贷筹划、财务专题报告和管帐决算报表。 检察触及财务出入的庞大交易筹划、经济公约、经济协讲和项目发起书、可行性探讨报告等，并参加会签。 当真本单位管帐机构的配置，并就管帐人员的配备、管帐职务的配置和聘用发起方案，构造管帐人员培训，赞成管帐人员依法利用权柄。包办紧张行政带领交办的其他工作。
3、管帐主管岗亭责任制
1、在单位紧张行政带领人和总管帐师带领下，周全当真本企业管帐机构的管帐工作。
2、当真构造和履行订定有财务办理和管帐核算方面的办理轨制和方法（如内部结算方法，财务办理多少法则，本钱核算方法，原材料、产成品、在产品办理方法等）
3、当真构造履行月、季、年度财力出入筹划，层层落实与分化，并当真对履行的查抄与分析、发起。
4、按期考核各种管帐报表、年度决算报告及财务环境阐明书，并对上述管帐报表、决算报告和有关资料所供给财会信息的真正性、合法性、精确性负担责任。
5、参加有关的出产策划、对外投资洽商公约的集会，发起财会发起，共带领决议计划参考。
6、履行管帐监督，严厉保护财经规律，对庞大的财务出入交易应亲身作不按期的抽查和复审。
7、当真查抄各管帐人员的政治交易进修，赞成管帐人员依法利用权柄。
8、当真查抄各管帐岗亭践诺职责的环境，及时发起教导定见。
9、当真对管帐人员工功课绩进行考核和惩。
10、当真搞好同出产、策划、交易、采购、供销等部分之间的和谐工作。
4、出纳岗亭责任制
1、办理现金收付和银行结算交易 ⑴严厉根据国度有关现金办理和银行结算轨制及外汇办理法则，根据财务部主办管帐考核签章的收款凭据和付款凭据，办理款项的收付。 ⑵在收付款后，要在收付款凭据及原始凭据附件上秒个加盖“收讫”、“付讫”戳记，并在挂号后于次日将收付凭据还回财务主办管帐。
2、记现金及银行存款日记帐 ⑴在管帐人员制证无误的环境下当真现金收付交易，并及时挂号现金日记帐，每天结出余额与实存现金查对。 ⑵按币种和帐号离开配置并挂号“现金日记帐”，“银行存款日记帐”，并结出余额。 ⑶办理各种转帐结算交易，根据管帐师制证受理各种单子（如银行汇票、贸易汇票、银行本票、支票等），填写进帐单办理银行入帐手续。根据管帐师制证签发各种单子办理信贷手续，并当真挂号银行存款日记帐，做到日清月结，并当真对银行对帐单，按期填报银行存款余额调理表。
3、保管库存现金和各种有价证券 ⑴对付现金和各种有价证券，要确保其安定和完好无误，如有欠缺，要负补偿责任。 ⑵要保守保险柜机密，包管好钥匙，不得尽情转交他人。
4、保管有关印章、空白支票和空白收据 ⑴当真挂号各种单子领用挂号薄（含单子名称、号码、领用日期、收款单位、付款用处和领票人等内容）。 ⑵当真保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（如银行专用帐或法人代表名章）。
5、对付空白支票和空白收据，必须严厉办理并专设挂号薄挂号，并当真办理领用刊出手续。
5、巩固资产管帐岗亭责任制
1、当真订定巩固资产目次、别离出产策划用和非出产策划用巩固资产，作为巩固资产核算根据。
2、当真考核订货公约、工程立项承诺书等，做好巩固资产增加的核算（含购入、自行创设、其他单位投资转入、融资租入、改建扩建、接纳救济增加的巩固资产）
3、当真考核承诺文件，做好巩固资产裁减的核算（含销售、盘亏、损毁、投资转出裁减的巩固资产）
4、当真和谐财产办理部分做好巩固资产清查、盘点和对帐工作。
5、鞭策财产主管部分和利用部分，进步资产利用效果。
6、滚动资产管帐岗亭责任制
1、当真短时间投资的核算
2、当真应收帐款（喊坏帐筹办）的核算。
3、当真预付帐款的核算。
4、当真其他应受款的核算。
5、当真存货的核算（喊原材料或材料物质、在产品、产成品、低值易耗品、包装物等）
6、当真待摊费用的核算。
7、当真处理财产损益的核算。
8、式样财务筹划，构造履行月度财务出入筹划。
9、当真资金调理，做到出入均衡。
10、核实资金定额，考核资金指标。 1
1、分析资金利用率，进步资金利用效果
7、损益管帐岗亭责任制
1、当真各项收益的核算。
2、考核各项收益的代价、销售数量、确认收益入帐时候。
3、及时鞭策资金回笼，裁减债权资金占用资金，防备坏帐吃亏产生。
4、当真本钱、费用的核算，挂号本钱明细帐。
5、检察车间本钱，观察本钱指标。
6、式样本钱报表，查抄半成品本钱，包管帐实符合。
7、当真利润的核算。
8、考核管帐责任制
1、当真考核记帐凭据（含所附原始凭据）的合法性、合规性、精确性。
2、考核是不是精确应用管帐科目及管帐科目对应干系
3、考核摘要填写是不是典范、简洁简要。
4、考核管帐分录假贷金额是不是均衡。
5、考核记帐凭据所附原始凭据件数是不是符合。
6、考核挂号总帐和明细帐是不是服从记帐法则。
7、考核管帐报表的勾稽干系，表与表之间是不是跟尾。
8、考核管帐报表式样前的各项筹办工作是不是公道。
9、考核管帐报表附注和财务环境阐明书的合法性、真正性、完好性。


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