员工满意度调查表_培训,你认为,改进,薪酬,招聘

导语：

以下为文章主要内容：

浙江****有限公司员工如意度查看表
 
填写日期： 年 月 日
   
为了进步员工的工作自动性，美满公司各方面办理轨制，并到达有的放矢的目标，现对我公司员工进行此次不记名查看，盼望大家从公司及本身的长处动身，自动互助，当真、详实地填写该查看表。同时为耽搁您的工作时候表现歉意！
 
第一部分（行政人事办理部分）
 
1、你觉得公司的雇用程序是不是刚正公道？如果同等理，应在哪些方面还须改革？
A、很公道 B、较公道 C、平常 D、较同等理 E、很同等理，需改革的方面：
2、你觉得员工的绩效考评应当从以下几个方面考核（可多选），
A、任务结束环境 B、工作进程 C、工作立场 D、其他：
3、在绩效考评中，你觉得2题选项中哪项应为紧张考核内容：
4、你觉得公司应当根据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：
A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司办事年限 D、其他：
5、在薪酬标准中，你觉得4题选项中哪项应为紧张根据：
6、你觉得与公司签哪一种工作公约更加符合（只限专人员工答复）？
A、1年 B、2年 C、3年 D、异国详细年限限制，如果员工觉得公司同等适或公司觉得员工同等适可随时会商清除工作公约。
7、你觉得公司如今的福利政策（节日礼品、生日礼品、健康体检、带薪假期、社会养老/赋闲保险）是不是美满，若不美满，还需进行哪方面的改进。
A、是 B、否，改进：
8、你觉得本身最必要哪些培训？
9、你觉得是不是有必要对公司的中层经理进行办理知识培训？
A、有 B、异国
10、如果是技巧认证培训，并且必要个人出资，你最大的蒙受本领是多少？
A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对本身很紧张，还可以负担更多。
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1、你觉得在公司工作有异国成长前程？
A、有 B、说不准 C、异国
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2、除薪酬外，你最垂青：
A、进步本身本领的机遇 B、好的工作环境 C、和谐的人际干系 D、工作的成绩感
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3、你觉得如今最大的题目是：
A、异国进步本身本领的机遇 B、工作环境较差 C、人际干系不太和谐 D、工作异国的成绩感
1
4、你觉得如今的工作：
A、很符合，并且有决议信念、有本领作好
B、是我喜好的工作，但本身的本领有所欠缺
C、不是我抱负的工作，但我能够作好
D、不太得当，盼望换一个岗亭
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5、你的职业偏向：
A、盼望在如今这个方向一贯干下去
B、盼望换一个方向
C、异国想过
D、根据环境的变化可以变化
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6、你觉得公司环境卫生环境如何？
A、很好 B、精良 C、平常 D、较差 E、很差
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7、你觉得现行考勤轨制是不是公道？，若同等理，阐明因为。
A、公道 B、同等理，因为：
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8、你觉得当前的人事办理的最大题目在甚么处所？
A、雇用 B、培训 C、薪酬 D、考评
 
第二部分（员工个人部分）
 
1、你觉得公司如今的工作环境
A、很好 B、较好 C、平常 D、较差 E、很差 如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
2、如今工作时候的安排是不是公道
A、很公道 B、较公道 C、平常 D、较同等理 E、很同等理 如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
3、你对工作紧急性的感觉如何
A、很紧急 B、较紧急 C、平常 D、较轻快 E、很轻快 如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
4、你觉得工作的挑衅性如何
A、很有挑衅性 B、较有挑衅性 C、平常 D、较无挑衅性 E、无挑衅性
如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
5、你觉得本身的本领是不是获得了富裕阐扬
A、已尽我所能 B、未能完全阐扬 C、没感触 D、对我的本领有些潜藏
E、异国能让我阐扬的机遇 如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
6、你的工作是不是获得了带领及同事的承认
A、特别承认 B、较承认 C、平常 D、较不承认 E、特别不承认
如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
7、你对如今的报酬是不是如意
A、很如意 B、较如意 C、平常 D、较不满意 E、不满意
如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
8、你与同事的工作干系是不是和谐
A、很和谐 B、较和谐 C、平常 D、较不和谐 E、很不和谐
如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
9、你与其他部分的互助是不是和谐
A、很和谐 B、较和谐 C、平常 D、较不和谐 E、很不和谐
如果选D或E，你盼望哪方面有所改革：
10、是不是受多重带领
A、凡是是 B、偶尔 C、历来异国
如果选A，你盼望哪方面有所改革：
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1、工作职责是不是明了
A、是 B、不是
如果选B，你盼望哪方面有所改革：
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2、你对哪层带领寄予盼望
A、直接上级 B、主管经理 C、总经理
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3、你觉得公司的紧张优势是甚么
A、技巧 B、市场 C、办理
请简述原因：
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4、你觉得公司的紧张题目是甚么
A、技巧 B、市场 C、办理
请简述原因：
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5、你盼望公司用甚么样的方法嘉奖你的高雅表现（请概述）：
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6、你对公司的其他发起（请概述）：



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