2009年安全生产责任书_安全生产,安全生产工作,治理,应急救援,整改

导语：电力局中层管理干部2007年业绩考核责任书为认真贯彻落实**电业局2007年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发展，特签订本责任书。

以下为文章主要内容：

为加强安定出产工作的带领，落实安定出产行政责任，强化安定出产目标办理，确保完本钱年度的安定出产工作任务，根据《中华人民共和国安定出产法》和有关安定出产条例，2009年你单位必须践诺以下安定出产工作职责和结束以下安定出产目标任务，并签订安定出产责任书，详细内容为： 
1、工作职责
（一）综合办理
1.加强对安定出产工作的带领，依法践诺安定出产监督办理职责。紧张带领或分担带领要亲身核定年度安定出产工作筹划，紧张带领要按要求参加市交通局召开的年度安定出产工作集会和季度防备重特大安定变乱工作集会，探讨防备重特大安定变乱，和谐、办理庞大安定题目。
2.当真部属企业单位（以下简称企业单位）的安定出产工作，严厉落实安定出产把握指标，层层签订安定出产目标办理责任状，并严厉考核，惩兑现。
3.每季度起码构造1次安定出产专项大查抄，及时排查处理变乱隐患。
4.把安定出产中亟待办理的关键性技巧参加科技开辟筹划，年度科技开辟项目要安排有安定科技开辟项目。鼓励和赞成安定出产科学技巧探讨和安定出产进步技巧的推行利用，增进企业的安定技巧改革。
5.建立美满高危企业风险典质金轨制，确保变乱抢险和蔼后处理所需资金。
6.贯彻落实《安定出产约见警示、黄牌警诫暂行方法》，对变乱隐患不整改、年内反复产生同类别平常变乱、产生险肇变乱、产存亡亡变乱和违法违规情节紧张的出产策划单位予以约见警示和赐与黄牌警诫。
7.落实安定出产“一票反对”轨制。
8.按时向安定出产工作带领小组报送季度安定出产大查抄总结、半年和全年履职报告、自检自评考核环境以及有关安定出产专题集会贯彻落实环境等材料。
（二）加强重特大变乱隐患排查整改和庞大危机源办理
1.根据《庞大安定出产变乱隐患整治监督办理方法（试行）》法则和市肯定的市、县（市、区）、乡、村级2008年度重点监督整治的庞大变乱隐患整改项目，订定有关项目标整改方案，落实整改责任，期限整改到位，及时清除变乱隐患。对临时难以整改的庞大变乱隐患，要落实监控责任，履行有效监控，监控率达100%。
2.年内结束庞大危机源的报告挂号建档、安定评估、安定规章轨制订定、应急技巧培训、警示标记配置、安定查抄、监把握度构筑，进一步典范庞大危机源的监督办理。
（三）加强安定出产专项整治工作
深切展开安定出产专项整治。专项整治做到有构造、有筹划进行，各项整治做到工作内容和目标明了，下达各项整治有详细履行方案，经费包管，结束任务的环境有总结。经过议定专项整治，出产策划场合庞大隐患获得有效办理。
（四）加强根本工作和强化泉源办理
1.当真好企业单位的安定监督查抄工作，教导企业单位严厉履行构筑项目安定办法与主体工程“三同时”轨制；当真构造展开企业安定隐患排查，并当真构造有关单位进行及时有效的整改。
2.构造企业单位展开安定出产质量标准化活动。
（五）加强安监机会商步队构筑
当真鞭策企业单位进一步健康安定出产办理机构，配足安定出产办理人员。依法该当配置安定办理机构或配备专安定办理人员的企业要到达100%。
（六）进一步加强安定出产行政法律工作
1.遵照《中华人民共和国安定出产法》和《安定出产条例》等法律标准的法则，进一步严厉安定出产法律工作，要与安监部分周到安排展开联合法律，重点办理好本系统内的违法出产策划行动。
2.加大法律力度，依法进攻和取消不法出产策划行动。
3.辖区内安定出产法律落实到位，法律中要做到刚正法律、严厉法律行政，法律环境精良。
（七）加强安定出产宣扬教诲和培训工作
1.构造企业单位进一步当真进修安定出产的法律标准和目标政策。
2.根据国度、自治区、市以及市交通局的联合安排，深切结壮有效地展开“安定出产月”宣扬教诲活动，各项活动的构造工作有序进行，上级安排的工作任务能按时结束，职工大众的安定出产意识有所加强。
3.企业单位的紧张当真人和分担出产、安定办理的当真人100%经过议定安定专业培训，考核合格，并获得相干证照。
4.企业单位的安定出产办理人员100%经培训测验合格，做到持证上岗。
5.企业单位特种功课人员100%经培训测验合格，获得证书，持证上岗。同时鞭策企业要严厉履行全员安定出产培训考核和持证上岗轨制。
（八）加强应救助济和变乱办理工作
1.加强企业单位应救助济系统构筑，进一步美满各种重特大安定变乱应救助济预案，年内起码构造一次练习练习，并根据练习练习环境连续美满应救助济预案。
2.鞭策企业单位依法建立应救助济构造，落实应救助济人员，配置设备摆设应救助济东西和设备，并落实救济预案触及的救济责任单位和责任人，包管应救助济开动所必须的人力、物力和财力。
3.企业单位产生重特大安定出产变乱后，按国度和自治区、市变乱办理的有关法则及时、精确上报市安定出产工作带领小组及上级有关部分，杜绝瞒报和迟报现象，并敏捷构造、查看及善后处理工作。
4.根据“四不放过”的原则，依法对安定出产变乱进行查看处理，按时限结案率到达100%。
2、把握目标
有效防备伤亡变乱，死亡人数把握在年度总把握指标以内，力图2009年的安定出产比上年巩固好转。
3、履职考核
（一）你单位践诺安定出产工作职责的环境，作为你单位安定出产工作实绩的考核内容。
（二）市构造督查和考核以本责任书法则的工作职责和把握目标为根据。《考核细则》另行下发。
（三）安定出产履职考核评定方法分为精良、合格、同等格3个档次。考评分90分及90分以上为精良，90分以下至70分（含70分）为合格，低于70分为同等格。
（四）考核以“季度自查、阶段督查，年末考核”的方法进行。市每季度构造督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行周全考评。
（五）你单位要进一步美满企业单位安定出产考评方法，严厉查抄考核轨制，做到惩兑现。

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