安全生产管理责任追究制度_事故,集团,安全生产,责任,安全事故
导语:安全生产管理责任追究制度一、为有效的防范安全事故的发生,严肃追究安全事故的责任,确保公司财产、职工生命安全,根据有关安全生产责任追究的规定,结合我司实际,制定本制度。
以下为文章主要内容:
安定出产办理责任究查轨制
1、为有效的防备安定变乱的产生,严明究查安定变乱的责任,确保公司财产、职工生命安定,凭占有关安定出产责任究查的法则,联合我司实际,订定本轨制。
2、本司范畴内负有安定出产和安定出产监督办理的个人和部分,因未践诺或未完全践诺各自的职责而导致产生出产、配置、质量、交通、火警、盗窃、伤亡等安定责办变乱的,均应按本轨制究查有关责任人的经济责任。
3、本公司安保科为本轨制的履行监督机构。
4、各公司、部分经理是本级安定出产的第一责任人,其他安定出产办理人员为第二责任人,产生安定出产变乱的人员为直接责任人。
5、变乱处理分工:
1、安保科当真集体各公司、部分产肇变乱后的查看处理,对变乱周全分析,总结教训,提来由理方案;
2、各公司、部分变乱产生后,要自动采纳办法,防备变乱扩大,保卫功德故现场,并按有关法则及时向安保科和有关带领报告,并及时处理;
3、各公司、部分产生安定责办变乱后,本单位带领或指定当真人要当真变乱的善后处理,互助安保科查看;
4、产生人员迫害变乱,本公司、部分要及时采纳办法,自动稳妥处理,必须送医的,先将伤员送往就近病院处理后,送往定点病院进行医治,安排人员赐顾帮衬护士;
5、各公司、部分产生人员迫害变乱后,应在15小时内向集体公司工伤签订小组申请签订,并由变乱单位相干带领大略指定专人互助查看确认;
6、集体公司工伤小组认定为工伤后,变乱单位要互助行政部在变乱产生后24小时内向县工作社会保险局工伤科申请工伤认定,自动互助查看,报送相干材料;
7、医治期间,变乱单位带领要自动向大夫明白医治方案,根据医治环境,发起公道发起,尽大略裁减医治费用,并向集体公司相干带领报告请教;
6、各公司、部分带领、办理人员和当事职工在其职责范畴内,不践诺或不精确践诺本身应尽的职责,造成以下安定责办变乱的,由当事直接责任人负担造成吃亏10%--100%的补偿责任,相干带领、办理人员按其责任大小和直接吃亏赐与2%至10%的惩罚;
1、不履行有关规章轨制、违规操纵或自行其事的;
2、不接纳主管部分和带领办理、监督,不听公道定见,逼迫违章功课的;
3、对大略造成庞大安定变乱的险情和隐患,不采纳办法或办法不力的;
4、对安定出产工作马虎马虎,麻木大意的;
5、对安定出产不查抄、不鞭策、不教导、任其自然的;
6、重点部位异国安定防备办法,安定防备办法不力的;
7、喝酒上岗、擅离岗亭或工作漫不经心的;
8、批示不当或乱批示的。
7、对产存亡亡变乱的,除对变乱单位惩罚2000元以上5000元以下罚款,责令订定整改办法外,还将对应负担带领责任的当真人,或其他相干责任人员,按其情节轻重别离赐与记过、记大过、降职等行政处罚,按其责任大小处以100元以上1000以下的罚款。
8、对变乱隐患不采纳办法,导致产生重特大变乱,造成人员伤亡和财产吃亏的,除究查经济责任以外,构成犯罪的,由法律构造依法究查相干责任人员的刑事责任。
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