申报市级文明单位请示报告_文明单位,科学发展观,争创,人力资源,社会保障局

导语：县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资

以下为文章主要内容：

县人力资本和社会保险局在县委、县当局的精确带领下，在县文明办、县直构造工委的详细教导下，始终坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切贯彻科学成长观，自动展开党的基层构造“五个根本”、“七个别系”构筑，和党风廉政构筑 “十个全覆盖”，连续进步干部综合本质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干步队伍风格构筑和本领构筑。县人力资本和社会保险局本年9月2日新组建以来，在短短的一个月时候里，前后投入资金5.7万元，加强了人力资本和社会保险局办公环境表里硬件、软件构筑，全场面貌面貌一新。新的带领班子带领全部干部职工广泛展开了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以现履举动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。

我局2008、2009年度别离荣获省、市付与“年度工作目标考核进步单位”，被县委授于“乡局级带领班籽实绩考核优秀单位”、“建立进修型进步集体”、 “深切展开进修实践科学成长观活动宣扬工作进步单位”、“综治维稳工作进步单位”、“‘四访促和谐’工作进步单位”、“全省人事工作进步集体”、“湖北省‘三支一扶’工作进步单位”等声誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表扬。

比较《县文明办文明单位标准》，我局根本符合市级文明单位标准，特此报告市级文明单位。

专此请教。

二0一0年九月二日

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