煤厂学习实践科学发展观整改落实方案_整改,整改措施,选煤厂,责任,科学发展观
导语:**选煤厂自开展深入学习实践科学发展观活动以来,严格按照龙煤控股集团党委、集团公司党委的统一部署和要求,立足实际,紧扣主题,突出特色,扎实推进学习实践活动,目前已转入整改落实阶段。为使整改落实工作有章可循、扎实开展,更好地推动**选煤厂科学发展,厂领导班子按照龙煤控股集团党委、集团公司党委的有关要求,以领导班子分析检查报告为依据,针对分析检查阶段查找出来的存在问题,经过认真分析研究,进一步把分析检
以下为文章主要内容:
(六)加强企业文化系统构筑,营建和谐成长、富裕活力的龙选文化上兑现新冲破。
项目(8)加强文化构筑,打造鞭策科学成长的精神动力
整改内容
责任人
**
责任部分
宣扬部 各基层单位
整改办法
1、连续美满富裕表现科学成长观的企业理念,大力大举打造具有龙选特点的企业文化,并将企业文化实体化、形象化,结束员工手册的建造。
2、加强职工对企业精神、企业历史、企业各项交易根本知识的培训,提拔员工对企业精神和企业代价观的认同,救助其尽快融入企业集体傍边,并经过议定建立互助愿景,鼓励员工为龙选厂成长强大而贡献的自动性。
整改时限
在2009年8月底,结束科学成长理念的征集、梳理、提炼工作,并构成《**选煤厂科学成长观理念汇编》。
4、整改工作要求
厂带领班子成员和各单位要高度珍视整改工作,明了整改责任,根据整改工作目标,切当践诺职责,强化鞭策查抄,采纳有效办法,确保整改工作落到实处,竭力获得和扩大思维结果、实践结果、惠民结果,使进修实践活动真正获得实效。
(一)联合思维,进步认识。整改落实阶段是全部进修实践活动最关键的一个关键,既是进修实践活动出结果、见实效的阶段,也是广大职工大众最为存眷、最为盼望的阶段。做好整改落实阶段的工作,对付包管全部进修实践活动不走过场、获得广大职工大众的附和相称紧张。厂带领班子成员和各单位必定要站在全局的计谋高度,富裕认识整改落实阶段工作的紧张性,加强整改落实的自发性和责任感,把思维联合到做好各项整改落实工作上来。
(二)加强带领,明了责任。要履行带领分工当真制,由厂紧张带领牵头抓,分担带领各负其责抓好分担单位整改工作的落实,各有关本能机能部分通力互助,详细落实各项整改办法。要建立整改落实责任制,明了责任主体,抓好责任分化,严厉责任考核和责任究查,确保责任落实到部分、落实到人。
(三)细化办法,分步促成。厂党政班子带领成员要根据本方案肯定的工作分工和整改目标,尽快构造相干部分探讨,细化整改方案,订定更加详细、更加细致的整改办法,确保整改工作落到实处。对近期整改办法,要立即脱手办理,篡夺尽快见到实效。对中期整改办法,要落实相干责任部分,明了整改时限和进度,一项一项抓好落实。对长期整改办法,要落实相干责任部分,订定整改筹划,拿出详细办法方法,分步履行。
(四)加强督查,确保落实。厂本能机能部分要加强对相干责任单位整改工作的鞭策查抄,严厉把关,及时发觉和解决苗头性、偏向性题目,对整改工作办法不力,结果不明显的,及时加以教导和改正。要强化监督,及时将整改落实环境向职工大众传达,让职工大众明白整改内容、整改目标、整改办法、整脱期限和责任单位,接纳舆论监督、职工大众监督,鞭策整改工作的落实。
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