转变干部作风和提高机关效能建设阶段总结_制度,整改,机关效能,干部,行政效能

导语：2007年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将我们的工作汇报如下：一、争取党政领导、协调各方关系一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政

以下为文章主要内容：

变化干部风格和进步构造效能构筑阶段总结：根据县委安排，为切当作好干部风格和构造效能构筑活动第三阶段工作，我局当真安排，以立异和求实的立场抓好整改，用整改的结果守信于民；以美满轨制为有力包管，巩固整改结果，建立长效机制。并顺利结束了第三阶段的各项工作任务，现将紧张环境报告请教以下：
1、 联合思维，进步认识。 第三阶段是变化干部风格和进步构造效能构筑活动的关键关键。构做风格构筑活动的结果如何，是不是是真正办理了题目，要表如今深切整改，美满轨制和整改结果上，这是衡量构做风格构筑活动搞得好不好，会不会走过场的一个紧张标记。我局带领高度珍视，构造全部干部职工竭力进修必读篇章，把思维和举动联合到思维中去。
（1） 紧紧抓住坚定党的进步性这个核心。出力办理支部构筑存在的凸起题目。根据联合、办事、立异、干净的要求，进一步加强我局的党风廉政构筑，美满对行政效能监督机制。
（2） 紧紧抓住成长这个第一要务，紧紧抓住“坚定立党为公、在朝为民”这个本质，出力办理构造和干部风格存在的凸起题目。采纳切当办法，把坚定立党为公、在朝为民的要求落实到贯彻履行党和国度目标政策和县委、县当局各项决议计划中去，落实到全部党员干部的思维和举动中去。环绕保存党和人民大众血肉关联这个核心，切当办理感化党群、干群干系的官僚主义、式样主义题目。 
2、 紧张做法
（1） 有针对性地订定整改方案。对上阶段找出来的题目当真梳理，分析因为，明了第三阶段整改内容、办法，我局针对工作风格中存在的题目，当真分析探讨，找准对策，订定了整改办法。
（2） 坚定带领策动与大众鞭策相联合。带领班子要领先整改，最终搞好带领班子本身的整改，阐扬榜样效用。
（3） 凸起重点，珍视实效。对查找出来的题目不隐瞒，有甚么题目就办理甚么题目，甚么题目凸起就集结办理甚么题目。抓住多少个感化成长大局，大众广泛关心的热点、难点题目，进行重点整改，以实际结果守信于民。
（4） 健康美满轨制，巩固整改结果。
健康和落实轨制，特别是三项轨制。重点是进一步落实三项轨制、机密员守则及办理电报轨制等，为变化干部风格和进步构造效能供给轨制包管。美满进修轨制。建立和落实进修轨制，关心局势政治，技巧成长动态，特别是暗码技巧的成长动态。 以进修增进机密干部的综合本质的进步，以进修增进干部之间的会商和联合。
3、存在题目及办理方法
一是对“变化干部风格进步构造行政效能构筑活动”认识不到位，导致少数同志产生了干多干少一个样，干好干坏一个样的设法，因此在工作中思维解放不敷，进步精神不强，工作豪情不高，立异意识不浓，工作中存在松、懒、散现象；二是各项轨制监督履行力度不敷，导致少数同志有章不循、有令不可、有禁不止，使一些规章轨制搁浅在式样上；三是办事意识不强，异国真正把大众长处放在首位，推诿、扯皮现象屡禁不止，为大众办事贫乏充足的热忱、耐烦，为工作集体促成带来阻力。
坚定把构造行政效能构筑纳入轨制办理，做到有章可循，按章办事，用轨制来包管构造效能构筑落到实处，渐渐构成比较美满，针对性和可操纵性强的轨制系统，以轨制办事管人。根据合法性、公道性和刚正性原则，连续美满现有各项规章轨制。在对原有岗亭责任制进行修订的根本上，增加了首问责任制、限局势结制、责任究查制等轨制，强化了办事监督办理机制。我局又根据当前工作面对的新局势、新要求，对原有轨制进行点窜、美满，从头修订了考勤轨制、进修轨制、集会轨制、工作规律等几项轨制，并在全局干部大会上公告履行，旨在经过议定轨制构筑加强对干部的办理，以轨制办事管人，防备工钱上主观失误和不对。新轨制加强了可操纵性，建立起有效的束厄狭隘机制。在轨制落实上，带领亲身领先，当真践行，并凡是监督各项轨制的履行环境，全局上下正以极新的面貌去做好每一项工作。轨制的建立健康及有效落实，有力地增进了构做风格的变化，加强的人生观、代价观、全国观的改革，进步了全部干部的政治表面水温和交易本领，进步了工作效果，从而办理了查找出来题目。

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