班长辞职报告_辞职,班级,大学生,失望,班级管理

导语：尊敬的领导：

以下为文章主要内容：

恭敬的带领：

    很遗憾在这个时候向带领发起离职。我自客岁九月份担当班长一职务至今，恰是在这里我结束了一个从高中生到大门生的变化，工作上多有疏漏，可是我必须阐明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才发起离职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给其后人料理，而是我想有更多的解放时候兵戈社会熬炼自我，更多的时候挨近同学走进同学傍边，只是这是我很早的决议，已经思虑了好久也也觉得充足理智，不是我不能为同学为黉舍带领做出多少的捐躯，而是我有我的追求，路是本身走出来的，我想去好好的走本身的路，而这里的工作实在让我遭到了很多的束厄狭隘，也很抱歉离职报告很早就已经写完，拖了好久才正式发起。心情的不巩固身分有，如今的状况您可以特别安心，我是特别理性和坦白的面对您们，面对本身的将来的。

    不要觉得是我因为无本领连续办理班级而发起离职，很多人会如许想，觉得你是扛不住了，所以才离职了，可是对付我来讲其实不是，我有我的追求。不管本日的主题是甚么，我的心中的却很纷乱，有感谢，有愤怒，有没有奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最紧张的应当是本身学会了缓缓长大和成熟 来到这个新环境，入手下手感触还不错，真是想好好干下去。实情上也是如此，。我本来有很多抱负，盼望能够在这里兑现，可是黉舍的很多事变和各种行动行动让我感触非常绝望。我觉得，具有一个好的环境创设一个精良的得当的氛围，跟随一个贤明坚定、有品德魅力的带领工作，我才有成长和前程。 在这个岗亭上干了这么久，我特别明白带领之辛苦，带领也很难，所以我有长处上的不满历来不说。可是当我没法忍耐的时候，就离职。对付这里的一切不消阐明，每个在这里的人都是很明白的，硬件配置很差，让人感触被健忘，教授的工作也让我觉得好像被忽略，不过也有几位教授令我特别打动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的当真和叮嘱，让我再一次真正领会到了甚么是为人师表！门生的本质是我不能预感的，本来盼望本身也能够在这里展如今本身的本领魅力，可以有充裕多彩的年青的糊口生涯，可是，却一次次的让我绝望，从考勤到各项活动的参加，从平常的进修状况到测验期间的各种“筹办”都让我很绝望很痛心。从着装到言谈行动活动，如何能表现出大门生的状况呢？！有人对我讲是我对本身对他人的要求太高，所以对很多事变都会觉得情不自禁的绝望，可是每一次的绝望都让我减弱了连续带领他们搏斗的决议信念！阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百决议信念的投入才有大略获得告成，可是在你的每一次投入以后获得的都是绝望，我想不绝望的人几乎是不存在的，我不是圣人更不大略忍耐每一次本身的投入都深受进攻，可是我却另有很长的路要走，另有本身的追求，因而我不大略抛却了本身的追求去麻木的忍耐这一切，我要活的高雅，要有更充裕的人生经历。 在过去的半年里，我利用黉舍赐与的进修和熬炼时候，进修了一些新的东西来富裕了本身，并增加本身的一些知识和实践经验，糊口生涯的经历，我对付带领一年多的赐顾帮衬表现诚意的感谢!本日我选择离开其实不是我对如今的工作害怕，蒙受本领不可。经过议定这阵的思虑，我觉得这里的一切实际离我所追求的目标愈来愈远。人如果异国追求，他的糊口生涯很败兴，相信带理解赐与包涵。 我也很明白这时候候离职于班级于本身都是一个考验，班级正值用人之际，班级各项的展开，如今又是元旦晚会的筹办。也恰是思虑到班级今后促成的公道性，本着对同学当真的立场，为了不让带领因我而酿成的决议计划失误，我谨慎向带领发起离职，望赐与承诺。 本来，我一贯都很享福这份工作，也非常感谢各位带领的相信、莳植及包涵，也感谢各位同事赐与的和睦、救助和关心。我对这一年多的赐顾帮衬表现诚意的感谢!!固然，我也自觉得本身在这两年的工作中做出了本身的最大竭力。但因为某些个人的原因，我最终选择了离职，并盼望能够尽早正式离职。盼望带领能早日找到符合的人手代替我的工作，我会尽力互助做好交代工作，包管班级办理工作的平常运作, 对带领,对同学尽好最终的责任。 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。如今班级的办理和成长必要大家不遗余力，因为我状况不佳，和一些个人因为的感化，没法为班级为黉舍做出响应的贡献，自已内心也不能蒙受如今如许坐在位置上却碌碌无为，是以哀告允许离开。尽管我已经不再是班长了，可大家还是朋侪，您还是我的教授，所以凡是通个德律风或写封电子邮件、上彀聊聊天，应当是一件特别高兴的事变。想您也不会谢绝。 当前班级正处于急剧成长的阶段，同学都是斗志奋发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人因为没法为带领分忧，实在是深感歉意。可是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我长于的是甚么，我喜好甚么工作、讨厌甚么工作；我比较喜好解放的工作，异国束厄狭隘，喜好有阐扬本身本领的空间，如许的职位不得当我。 我与班级有些人的糊口生涯风俗、追求目标和思虑题目的方法难以雷同，我不想再如许连续下去，是以我在班级办理上无用武之地。做了很多没故意义和受累不奉迎的工作，也没学着甚么东西，华侈了很多时候，却异国结束工作的满足感和成绩感。变化糊口生涯方法是我获得新知识结识心朋侪的伎俩，可是因为年青，频频的变化也使我变得心浮气躁。 总之，今次，我之所以在这个职位上做了不敷一年便发起离职，是因为带领给我的成长空间有限。并临时己表现出的本领，带领不明白观赏。我的标准是：既然老板不给本身成长机遇，本身也不会给老板机遇———离职走人，本来如今便是一个双向选择、互炒鱿鱼的期间，少了谁班级、黉舍都仿照照旧运转。 至此，盼望带领承诺! 此致， 敬礼

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