班主任工作经验总结_自我管理,培养,班级管理,人才,班集体

导语：本人于Xx年Xx月加入Xx公司Xx部门，至今，已工作一年。在这一年的工作中，我得到了部门领导及周围同事的指导和帮助，基本完成了年初与公司签订的《目标责任书》上的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将2010年来取得的成绩和存在的不足总结如下：

以下为文章主要内容：

班主任工作总结_浅谈小门生的自我办理   
 
21世纪，不再是辽远的呼唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的糊口生涯，其实不但单只在时候上忽然到临，它是人类曾经有过的长期的神驰，它是我们对付将来糊口生涯的苦苦构思的展开。珍视人的周全成长，珍视门生完好品德培养、本性富裕成长，是21世纪教诲的紧张内容，也是铛铛代界各国教诲当代化的紧张目标和互助趋势。履行本质教诲，建立一个精良的班集体，培养门生完好品德，这是班主任肩上义不容辞的重担。我觉得，班主任在有效地进行班级办理的进程中，不能仅靠一个或几个教师严厉办理，关键是要教诲和教导门生学会自我办理，使每个小门生做到既是办理的东西，又是办理的主体，到达管，是为了不管的目标。
1、门生自我办理的意义。
所谓小门生自我办理是指小门生本身自动采纳的用来把握和协调班集体、小组、个人以及各种环境、精神身分的行动。它紧张有以下三个方面的紧张意义。
1、履行小门生自我办理是班集体传授的根本要求。自从捷克教诲家夸美纽斯在他的《大传授论》中发起班级讲课制的集体传授式样以来，全国各国的各种传授活动根本上都采取了这一式样。集体传授的长处是可以进步工作效果，但其不敷的地方是难以顾及到集体中每一名成员的详细环境。自我办理是小门生自我教诲的一个紧张身分，它补充了集体传授模式中办理上的不敷。
可以说，班集体传授的顺利进行离不开小门生的自我办理。数十论理门生构成的一个班级，光靠班主任、科任教师几个人的气力，是没法获得较好的办理结果的。指导全班的每一名同学，发扬主人翁精神，个个都成为班集体办理工作的自动参加者，班集体方大略成为健康完好的有机体。
2、指导小门生自我办理，可以进步他们自我教诲的本领。从根本上说，儿童可否遭到精良的教诲，有表里两个方面身分的感化。而指导小门生自我办理恰是其内部身分阐扬自动效用的紧张路子，使门生在更好的环境中接纳教诲。
3、指导自我办理，可以培养儿童自力的本性。教诲的最终目标是培养社会所必要的合格人才。合格二字有着非常深广的含义。如何才算是合格人才呢？那便是具有当代化的、公道的智能布局，还应当具有自力美满的本性的人才。自力不但指不依靠父母，有较强的糊口生涯自理本领，更紧张的是指不迷信册本，具有开辟立异的脑筋本领。在班级办理中有效地履行自我办理，有益于儿童认识自我，明白他人，明了人与人之间的互助干系，为培养社会化人才打下了坚固的根本。
2、小门生自我办理的指导。
班主任除了要熬炼本身的班级办理本领外，还应当长于指导小门生进行自我办理。
1、强化小门生自我办理的意识。
自我办理的直接动力来历于小门生自我办事，行动自律的必要。真实的自我办事、自我办理是儿童发自内心的举动，具有明了的目标性和筹划性，是以，指导自我办理最终要强化自我办理的意识。
一方面，我们要对小太阳们进行糊口生涯进修的自力性教诲。我在朝会、少先队活动中宣扬本身的事本身做，并进行各种小比赛激趣，强化意识。课外，我又自动与家长关联，使门生获得更多的培养自力性的机遇，包管了黉舍、家庭、社会感化的同等性。
另外一方面，我又倾慕门生自我办理的自动性，凡是进行成绩强化。平常说来，少年儿童的心灵是纯正无暇的，他们乐于服从规律，乐于互助教师的工作，也乐于为集体办事。只要教诲得法，每个孩子都会成为班级办理的自动参加者。那么结果该如何变动自动性呢？根本的路子是赐与正面强化。比方我履行了每周两天的无责怪日轨制，使门生连续体验到告成的高兴，巩固了进行自我办理的意识。
2、在活动中培养小门生自我办理的本领。
指导自我办理，根本上在于培养自我办理的本领。教诲是要将捕鱼的本领教授给门生，不是直接将鱼给他们，即凡是所说的授之渔，而不是授之鱼。培养自我办理的本领，务必要有必定的路子，在如今的小学教诲中，正式的讲堂传授平常不包括培养自我办理本领的要求，因而，充裕多彩的课外活动就成了培养自我办理本领的紧张渠道。最终要订定周到的活动筹划，其次要富裕变动门生活动的自动性，教师只能赐与门生必定教导，而不能一手包办全部活动，并且还应当尽量使每一名门生都获得熬炼的机遇。最终要珍视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义，导致其长期阐扬出力。
综上所述，作为一名小学班主任，应当当真抓好班级办理工作，富裕发扬民主，让全部门生自动参加办理，费尽心计心情变动他们的自动性和创设性，培养他们自力自立的精神和自我办理的本领，渐渐结束由教师办理向门生办理的过渡，真正扮演好带路人和和谐者的角色。 



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