以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作_办公室,调研,督查,跨越式发展,同志

导语：选择了幼儿教师这个职业是因为对孩子的喜爱。为了更好的开展新学期的工作，本人拟定以下个人发展计划：

以下为文章主要内容：

办公部分在铁路超过式成长中要阐扬好顾问帮手、信息调研、综合和谐、鞭策查抄效用，就必须坚定“少喊标语，少讲空论，干不到的不说，说到的必须干到”原则， 用党政班子成员雷厉流行、率先垂范“苦干实干冒死干”的肢体说话，竭力把办公部分构筑成为一个“勤奋进修、结壮工作、高效办事、开辟立异，联合协作”的刚强集体，为铁路超过式成长供给自动、超前、优良的办事。
1、要大力大举立异，竭力首创办公室工作新场面
办公室作为带领的顾问帮手，不但要彻完全底在为带领供给政务办事中，发起符合超过式成长的新见解、新思路、新方法、新办法，并且更紧张的是要大力大举立异，凡是发起深思熟虑、脱凡出新的顾问定见，成为带领必不可少的军师团和顾问部。一是要切当加强立异工作的责任感和紧急感。要富裕认清铁路超过式成长连续促成的新局势，自动变化见解，把全局超过式成长工作作为当前紧急而紧张的任务，富裕阐扬办公室工作的自动效用，更好的为全局超过式成长办事。二是要培养立异精神。在铁路超过式成长的新局势下呈现很多新环境、新题目、新变化、新矛盾、新挑衅，*既有的知识和经验已经没法应对，必须以立异的精神，深切查看探讨，不但要当好草拟文稿的“妙手”，更要当好路局带领的“高参”，为带领决议计划供给根据。三是要立异工作方法。应用创设性的脑筋方法展开工作，由忙于抓详细事件，向长于抓大事、谋大事变化；由珍视作好面前目今的工作，向搞好超前办事变化；由结束带领交办的任务，向自动办事，连续进步工作质量和结果，向高雅办理变化。四是要加强立异脑筋建立“高参”的意识。最终笔墨工作要立异，大力大举进行脑筋立异、见解立异、内容立异，倡导务实、干练的文风。同时，后勤办理工作也要立异。办公室后勤保险工作压力也很大，事变很多，如何包管高效运转，也急迫必要立异工作的内容和方法。只有大家都有猛烈的立异意识，办公室工作才会龙精虎猛，富裕负气。办公室的当真同志也要大力大举鼓励立异脑筋，鼓励办公室每一名同志经过议定典范的程序向路局进言献策。看谁立异意识强，看谁提的顾问定见被带领采纳多，看谁对全局超过式成长的贡献大。
2、环绕内涵式挖潜、低本钱超过，富裕阐扬顾问帮手效用，在抓落实、抓督查、抓调研、抓和谐上有新办法
走内涵扩大再出产，履行低本钱超过是符合哈局实际，是符合哈局局情的必由之路。办公部分要环绕内涵式挖潜，低本钱超过，富裕阐扬办公室顾问帮手效用，为内涵式挖潜，低本钱超过更好地办事。
第一，要在狠抓督查上下工夫。督办工作是办公室一项紧张职责，是确保全局各项筹划目标和工作任务落实的根本伎俩。一要凸起工作重点，紧紧环绕超过式成长工作展开督查。全局十届一次职代会第二次民主办理联席集会审议经过议定的《哈尔滨铁路局超过式成长整体筹划》，对全局的超过式成长的一系列庞大题目和重点工作都作出了周全安排，如今的关键便是狠抓落实。路局、局党委对抓落实的工作发起了明了的要求，办公部分必须把抓落实作为甲等紧张的大事来抓，进一步加大督查工作的力度，重点是加大超过式成长重点工作的督查力度。路局发起本年重点抓好进步运输本领、技巧设备程度、美满出产力布局、促成主辅分散、加强市场竞争本领、强化安定出产办理等六项重点工作，办公室必须把这六项工作作为全年督查工作的重点，不停止地按期进行督查，查工作进度，查实际结果。同时紧扣全局全年各个期间工作的重点，根据路局的安排要求，加亨衢局紧张决议计划的督查力度，确保落实到位。二要立异督查工作的方法，不能只满足于写
1、二篇督查报告，关键是要查有异国落实到位。凡是异国落实到位的，都要连续督查，反复督，反复查，一查到底，直到落实为止。经过议定强有力的鞭策查抄，鞭策全局超过式成长重点工作落实，真正阐扬督查在鞭策落实中的效用，进步督查工作的实效。三要建立健康督办工作的责任、查抄、传达、反馈、考核、专报等轨制，构成美满的督办工作系统，确保督办工作结果。
第二，要在狠抓调研上下工夫。办公室能不能富裕阐扬顾问帮手，最紧张的是要加强查看探讨。异国查看探讨，就异国办公室的顾问权。根据“环绕中间、切近实际、深切调研、多出佳构”的思路，以“走进基层、走进题目、走进矛盾，严抓干部、科学办理”的要求紧紧环绕内涵式挖潜，低本钱超过的重点、难点、深层次题目，肯定调研课题，订定调研筹划。要重点强化三方面的调研：一是政策性调研，经过议定调研为路局出台有关的政策供给根据；二是决议计划性调研，经过议定调研和进行带领论坛等式样，为路局决议计划多出好主张、好发起；三是经验性调研，经过议定调研总结推行全局超过式成长中呈现的庞大典范。查看探讨不但纯是几个人的事，而是办公室每条线、每个同志的任务和责任。各条线都要加强查看探讨，大家搞调研，个个有任务，真正构成全员参加的大调研模样。要竭力加强查看探讨的针对性、有效性，进步调研结果在带领决议计划中的转化率。调研工作程度，紧张表如今调研结果转化成带领决议计划上，表如今总结推行经验的实践结果上。是以，办公室对调研工作的考核，注重考核调研的结果和转化率，考核调研报告被路局带领批示、转化为带领决议计划的环境。
第三，要在狠抓新环境、新题目的探讨和解决上下工夫。当前，改革成长巩固的新环境、新题目很多，办公室不能满足于结束平常事件，而要把新环境、新题目的探讨和解决作为本身的工作职责，切当抓好，抓出结果。这是办公室进步工作程度的一个紧张方面。一方面，抓新环境、新题目的发觉。探讨和解决新环境、新题目，紧张的是发觉新环境、新题目。环境不明，就谈不上探讨和解决。最终要深切到基层调研，只有深切下去搞调研，才华发觉新环境、新题目，这是能不能发觉新环境、新题目的一个关键关键。其次要富裕应用办公室上下领悟的信息报送收集系统，切当抓好全局改革成长巩固中各种新环境、新题目的汇集和报送工作，长于从下面报送的各种原始信息中发觉新环境、新题目。要进一步美满办公系统的信息收集系统，切当把握基层第一手信息，这是能不能发觉新环境、新题目的一个紧张关键，务必要立异脑筋，予以冲破。另外一方面，抓新环境、新题目的探讨和解决。把握新环境、新题目是一个方面，更紧张的方面是要探讨和解决这些新环境、新题目。
第四，要在狠抓综合和谐效用上下工夫。综合和谐是贯穿于办公室工作各个方面的一项紧张任务，不论办文、办事、办会，都包括着综合和谐的内容。胸无全局，不敷以谋一域。只有站在全局的高度，听取各方定见，扫数思虑，综合均衡，才华发起比较公道的方案，把各方面的自动性富裕变动起来，构成富强合力。也只有与全局工作合拍，与整体安排与要求同等，综合和谐工作才华周密殷勤，裁减矛盾，禁止马虎。办公室各系统要建立全局意识，要加强雷同、加强关联，鞭策办公系统渐渐构成密切协作的收集，包管政令纯熟、信息纯熟。
3、立异办理，进步参政本领
办公室参政本领的强弱制约着参政程度的凹凸，而办公室参政本领的进步离不创办公室的根本办理工作。
最终，要健康各项轨制，增进办公室办理典范化。严厉的轨制是强化办公室人员阐扬参政议政效用的紧张包管。办公室平常工作详细而细致，看似大略噜苏，但管得如何，感化着构造工作的周全，感化着集体工作的展开，也表现着办公室整体程度。优良、高效、有序地结束这些工作，最根本的是要有一套行之有效的办理轨制，典范各项工作的运转程序，明了各岗亭的职责范畴，真正做到办文、办会、办事，都有章可循，有据可依，有效防备工作空档和推诿扯皮现象。
其次，要加强办公室干步队伍构筑。一是要抓好进修，连续进步综合本质。无志不能怀远，无才不能博见。办公室的同志要坚定克服忙于事件、疏于进修的偏向，坚定把进修放到紧张位置，跟上全局超过式成长步调。要深切进修邓**表面、“三个代表”紧张思维和科学成长观，精确把握十六届四中全会的精神本色，特别要以部党组展开的保存共产党员进步性教诲活动为契机，把展开好进步性教诲活举动为紧张的政治任务，把加强在朝本领构筑作为办公室的紧张职责，进步政治本质和交易本质，进步工作效果和质量，做到敬业勤政、高效理政、依法行政、耿介从政，把办公室构筑成为求真务实、开辟立异、勤政耿介、带领全狭隘成超过式成长的顾问部，包管上级和带领的精神和意图得以更好的贯彻，包管政令纯熟。同时，要大力大举倡导爱岗敬业、吃苦钻研交易的民风，办公室每个岗亭的工作人员都要经过议定强化培训，把握本职工作的根本规律、根本技巧，进步专业技巧水温和交易本领，成为本职工作的大家大家。二是要联合协作，加强办公室的凝集力和战役力。办公室要成为一个联合战役的集体，成为讲联合的榜样。不管是带领之间、同事之间，还是上部下之间都要联合协作，做到思维齐心、目标同向、工作同步；工作彼此赞成，环境彼此交换，长处彼此赐顾帮衬。对付工作联合部的事变要会商共管，勇于负担责任，要彼此补台，决不能争功委过，彼此拆台。办公室的工作人员必定要正派、正派，以联合为重，竭力营建一个健康向上、宽松和谐的人际干系。三是要强化办事意识，竭力加强办事责任。办公室很大程度上是做办事工作的。这就要求办公室的同志必须具有忘我奉献的精神，不计名利，不计得失，耐得住工作辛苦，耐得住糊口生涯困苦，扎结壮实，深切细致地把办事工作做细、做实、做周全。同时，要长于处理好为带领办事与为大众办事，为构造办事与为基层办事之间的干系，在对上当真的同时珍视对下当真，在办事好带领的同时办事好大众，力求使带领如意，构造如意，基层如意，大众如意。
第三，要加强办公自动化构筑。兑现办公自动化，是进步办公室工作效果，增进办公室办理科学化的紧张包管。办公自动化，在办公室紧张表如今信息、资料办理、公牍档案办理微机化和公牍打字电脑化，及笔墨印刷自动化。要经过议定多种方法，加强人员培训。使之把握必定的当代化科学知识、办理知识和操纵配置本领，培养一批酷好办公自动化奇迹的人员。同时，要珍视加强办公自动化的软件开辟，建立微机收集办理系统，进步微机办理程度，为办公室进步参政程度创设精良的根本前提。  



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