xx厂工会工作报告_厂务公开,工程,工会,职代会,红旗

导语：2009年，本人在办事中心和农林局的双重领导和高度重视下，在局属各科室和事业站的大力支持和精心指导下，认真学习、贯彻“十七大”精神，以依法行政、效能建设、注重实绩和廉洁自律为工作重点，带领窗口全体人员积极探索和优化运行机制，不断提升服务水平和提高办事效率，各项工作稳步推进，圆满完成了行政审批服务工作目标和任务。

以下为文章主要内容：

落实依靠目标  凸起保护本能机能 
经心全意为职工大众办事
 
各位代表、同志们：
遵照《工会法》和工会章程的有关法则，经上级工会赞成，厂党委承诺决议，召开辟念头厂工会第十次会员代表大会。此次大会的紧张任务是：以邓**表面和江**同志“三个代表”紧张思维为教导，当真进修贯彻党的十五届六中全会精神和点窜后的《工会法》，根据公司工会七届九次全委扩大会和策念头厂九届五次职代会的要求，总结策念头厂九届工会委员会的工作，探讨安排今后一段期间的工作。
下面，我代表策念头厂工会第九届委员会作工作报告，请各位代表予以审议。
一．第九届工会委员会工作的回顾
过去的五年中，在厂党委、厂部的精确带领下，厂工会九届委员
会以党的“经心全意依靠职工大众办企业”目标作教导，联合广大职工大众，与各部分精密互助，环绕着企业改革成长巩固展开工作，重点凸起了保护职工合法权柄的根本职责，在尽力赞成企业改革成长的同时自动和谐好工作干系，使企业各项改革办法得以顺利促成，包管了工厂出产策划工作的顺利进行，为兑现企业各个期间的中间工作作出了自动的贡献，美满地结束了九届委员会发起的各项任务。
（一）广泛展开工作比赛和大众性经济技巧立异活动，包管企业出产策划目标的兑现。
在展开大众性的工作比赛进程中，以公司“风神杯”工作比赛为主体，环绕工厂出产策划工作重点、难点，加强对“风神杯”比赛立项工作的办理，跟踪项目履行的全进程。对那些事关全局的庞大项目，分系统建立项目促成小组，将项目分化，落实责任，包管了干系工厂大局的紧张项目标周全兑现。从97年到99年，共结束“风神杯”建功比赛公司级项目11项，分厂级项目83项。这些项目中，有很多干系到昔时工厂目标目标兑现的庞大项目，如97年荣获公司一等功的eq491轻型车策念头决战比赛项目、eqd6102柴油机构筑专项建功比赛，加快了我厂轻型车策念头构筑和柴油机构筑的步调，收缩了构筑周期，为这两种机型尽快投放市场博得了时候。又如99年展开的以《进步eq491策念头靠得住性、五千千米门路实验无三类以上障碍》和《扭亏2000万》为主项的“风神杯”工作比赛，以质量和效益为重点。这些项目都在差别程度上为厂长目标目标的兑现做出了应有的贡献。
在展开“风神杯”建功比赛活动的同时，还珍视加强对基层分会小型多样工作比赛活动的办理，几年来，基层分会展开了“十星班组比赛”、“双文明”比赛、“敬业爱岗、夺旗争星”比赛、“现场改革和本质养成性比赛”、“创双优班组比赛”“女职工红旗岗比赛”等等，这些比赛活动都在必定程度长进步了产品格量和现场办理程度，增进了我厂的出产策划办理程度的进步。
2000年以来，我厂在公司工会的详细教导下，展开了以大众性技巧立异工程为主题的比赛活动，在两年多的时候里，共结束公司级大众性技巧立异工程12项，分厂级项目18项。如2000年的《经过议定式多品种连杆混流清洗机计划制造》、200X年的《eq491i电喷机的开辟利用》、《缸体二混流出产》这些大众性技巧立异工程项目标展开，对我厂的产品格量、产品开辟、增加职工就业岗亭和进步岗亭功课富裕度、为企业经济效益的增加都阐扬了不可更换的效用。鉴于我厂在展开大众性技巧立异工程活动中获得的凸起成绩，200X年我厂被公司评为大众性技巧立异工程优秀构造单位。
在每一年的党的生日、国庆等庞大节日到临之际，厂工会都号召全部职工展开献礼活动，内容包括进步产品格量、修旧利废、双增双节、本钱把握、改革工艺、配置改革等等，这些活动富裕表现了依靠职工大众办企业的思维，加强了职工的主人翁责任感和凝集力。鼓励了职工酷好企业，立足本岗做好本职工作的热忱。
在班组构筑方面，厂工会以“创三组”比赛为龙头，以夯实班组根本办理为重点，以周全提拔企业综合办理程度为目标，以兑现企业出产策划目标为中间，展开了式样多样、各具特点的活动。如“百组千岗无废品完好陷”、“百日质量料理”活动、“班组四项活动结果亮相”活动、“班组结对联”活动、红旗堆栈比赛等。几年来，我厂一贯被公司评为班组构筑进步单位、“班组结对联”活动优秀构造单位，机器科曲轴一机修队和曲轴一车间一班被评为公司标杆班组、十佳职业操行标杆班组。
（二）落实职代会权柄，自动促成厂务果然和**会商轨制，职工**办理工作连续强化。
职代会是职工利用**办理权力的最高式样，也是履行厂务果然的紧张载体。九届工会委员会始终把落实职代会权柄作为重点工作。根据党的经心全意依靠工人阶层的目标和工会章程的有关法则，工会委员会作为职代会工作机构，坚定每一年召开两次职代会，评论辩论和审议有关工厂成长的庞大题目，**评断带领干部，利用职工应有的**权力，凡触及到职工切身长处的庞大改革方案出台都要经过议定职代会或职代会代表组长联席集会经过议定。近几年来，我厂医疗轨制改革方案、住房轨制改革、分派轨制改革等方案的出台，都富裕听取了职工代表的定见。
建立厂长同职工代表**会商轨制是落实经心全意依靠职工大众办企业的详细表现。多年来，厂工会一贯致力于这方面的工作，并在我厂八届五次职代会上经过议定了《策念头厂划一会商轨制》，这是我厂展开**办理的一次重猛进展。职工代表同厂带领坐在一路，互助商量有关工厂改革和成长、触及职工切身长处的庞大事变，厂带领向职工代表们传达工厂目标贯彻履行环境和工厂改革与成长局势。如我厂履行分派轨制改革时，厂工会就调集进行了屡次厂带领同职工代表的划一会商集会，互助参议分派轨制改革的紧急性、必要性和可行性，使分派轨制改革获得了大部分职工的认同和赞成，从而包管了分派轨制改革的顺利促成。
履行厂务果然是全总大力大举推行的一种很好的**办理式样。2000年，我厂在春风公司的联合安排下，建立了策念头厂的厂务果然轨制，200X年厂党委又下发了《关于进一步强化厂务果然工作的定见》，对厂务果然的内容、程序从头作了修订和美满，并对厂务果然工作发起了详细要求。在厂宣扬栏中建立了厂务果然栏，对在厂务果然轨制中要求果然的项目及时果然，如我厂近两年的庞大改革方案、职工**评断干部环境、岗亭竞聘的程序和结果、厂带领班子展开“三讲”进修活动的整改环境等都在厂务果然栏中进行果然，包管了广大职工对工厂改革和成长的知情权、参加权。几年来，有23项内容在厂务果然栏中进行果然。
（三）展开多层次、多渠道、式样多样的职工思维政治工作，促使职工见解的变化，加强对改革的认同感和蒙受本领。
近几年来，厂工会构造职工当真进修邓**表面和江总布告三个代表的紧张思维，大力大举展开局势目标教诲、职业操行教诲、市场意识教诲，进修王涛、戴宗晴和职工身边的进步人物的进步古迹，奋发了职工精神，增进了职工思维见解的变化。市场见解、改革意识深切民气，广大职工对改革的蒙受本领和对新事物的认知本领明显加强，也进一步加强了职工对兑现第三次创业目标的决议信念。在我厂从头调整长处干系的环境下，广大职工保全大局，尽力赞成工厂一系列改革办法的履行，在猛烈的市场竞争中，全部职工立足本岗，竭力工作，为企业负担了巨大的压力，富裕表现了工人阶层与时俱进的进步性。五年来，厂工>

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