教育局长在全县教育人事制度改革动员会议上的讲话_改革,竞聘上岗,工程,教职工,全县

导语：同志们：

以下为文章主要内容：

工作要在教职工竞聘上岗工作入手下手前周全结束。改革工作结束后，县人事局、财务局、监察局、教体局将构成专门的检察组，经过议定查对身份证、工钱卡的方法，对各单位的流失人员环境一一进行检察。凡是被肯定为流失的教师，其档案移交县人才交换中间，县财务部分停发工钱，人事式样部分销除式样，同时核减其原工作单位的在岗人员数。如果哪个单位违背法则，隐瞒不报，弄虚虚伪，激发教职工上访或造成别的不良结果的，将严明究查单位紧张当真人的责任。

二是关于病退和借调人员。

对实在得了紧张疾病不能坚定平常教诲传授工作的，要凭占有关政策法则，办理病退手续。对无病呻吟，想借病退这条路子来躲避工作，躲避竞聘上岗的，要讲清道理，晓以好坏，策动返回传授工作第一线。对申请病退人员，同等由乡镇教管会或黉舍当真，到指定的机构进行鉴定。鉴定结果由县改革带领小组审批后关照单位。经鉴定凡不符合病退前提的，必须回原单位参加竞聘上岗。

党政构造从教诲系统借调利用的人员，原则上都要退回原黉舍，参加竞聘上岗。凡是借调单位已解雇但本人不回原单位的，同等按流失人员对待。

别的，对处于孕产期、哺乳期的女教职工和现役军人家属，对因家庭产生庞大变乱，导致经济拮据、糊口生涯坚苦的教职工，对男年满55周岁、女年满50周岁的老教职工，应根据政策法则，赐与得当赐顾帮衬，不得肯定为落聘人员。

3、加强带领，严明规律，确保改革顺利进行

全县教诲人事轨制改革，时候紧、任务重、政策性强，触及到教师的切身长处，干系到全县根本教诲改革成长巩固的大局，必须切当加强带领。

一要建立带领小组和工作机构，层层落实责任。县里建立了由马善军县长任组长，赵明国副县长为副组长的带领小组，联合带领全县的改革工作。同时，县教体局建立教导和谐办公室，我为组长。各乡镇教管会、县直各黉舍都要建立由教职工代表参加的竞聘工作小组，详细当真本单位教职工竞聘上岗工作，确保按时结束改革任务。本日集会结束今后，教体局党委将构成督查组，包乡镇、包县直黉舍，履行责任制，对改革全进程和结果履行有效监督。

二要把思维政治工作贯穿于改革全进程。改革从必定意义上讲是对教职工既得长处的调整。是以，各单位要层层召开集会，构造广大教职工当真进修教体局文件精神，在富裕收罗广大教职工定见的根本上，订定好本单位《履行细则》，使广大教职工富裕认识改革的目标、意义、政策、方法，把思维联合到改革精神上来，使广大教职工精确对待改革，自动参加改革。在改革进程中，要及时发觉改革中呈现的题目，及时跟上做细致的工作，把题目办理在黉舍，办理在抽芽状况。

三要确保巩固。确保改革无振荡，核心题目是做好落聘人员的工作，让落聘人员思维承认，感情巩固。落聘人员履进程序肯定后，各单位都要采纳得力办法，及时跟上做工作，理顺感情，化解矛盾，竭力把悲观身分化为自动身分，决不允许因为工作不力呈现上访等感化巩固的变乱产生。哪个单位出了题目，要究查哪个单位紧张当真人的责任。

四要严明工作规律。严明工作规律，确保按程序操纵是改革告成的紧张保险。各级教诲干部要为改革创设精良的环境，严厉服从工作规律，严禁写便条、跑干系，确保改革健康稳妥进行。对违犯规律的，将对有关责任人进行严明处理。

同志们，全县教诲人事轨制改革工作时候紧，任务重，责任庞大。各乡镇、各黉舍、各部分都要敏捷举动起来，集结时候、集结精神、集结人力，周全策动，根据改革程序和程序，力图向前赶时候，确保9月7号前周全结束改革任务。

感谢大家！

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