- 2012-5-13 11:13:22小学教师职业道德规范
- 一、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓**同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等有关法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。二、爱岗敬业。热爱教育、....... [阅读全文]
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- 2012-5-8 9:20:37某某煤矿周五安全活动执行规范
- 某某煤矿周五安全活动执行规范基层各单位、机关各部室：周五安全活动日是我矿传统的安全教育形式，是开展安全形势教育、安全技能培训、分析总结安全工作经验教训、提高职工安全素质的重要课堂和阵地。为了提高安全教育活动日质量，推进安全教育工作规范化，特制定下发《某某煤矿周....... [阅读全文]
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- 2012-5-7 13:11:41员工生日会实施办法
- 员工生日会实施办法为真正体现酒店对员工的关心，进一步增强酒店的凝聚力、团队精神，经总办研究决定，由本月起，对酒店员工实行统一的每月召开一次当月生日员工集体生日会的方式，庆贺员工的生日，具体办法如下：1．由人事部负责统计每月生日的员工名单并公贺卡（员工生日以人事....... [阅读全文]
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- 2012-5-4 11:53:40公司消防安全管理制度
- 公司消防安全管理制度第一章总则第一条本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。第三条本公司的防....... [阅读全文]
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- 2012-5-4 11:53:40教学工作细则
- 一、认真备课1．教师备好课是上好课的前提，要提高教学质量，就要抓住备课这一环，不认真备课的教师将受到批评。２．个人备课与集体备课相结合，各学科一律实行集体超周备课。每周的备课组活动的时间，由备课组长召集同年级教师进行集体备课活动，研究下周教学的内容、重点、难点....... [阅读全文]
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- 2012-5-1 14:15:25全国化妆大赛比赛规定
- 第十五届全国化妆大赛比赛规定1．可为模特打好粉底，做好发型，面部化妆在赛场完成。2．模特不准文眉、文眼线、文唇线，假睫毛应在比赛中粘贴，违规每项扣除5分。3．每项化妆比赛时间为30分钟。化妆比赛评分准则一、晚宴化妆1．妆面技术60%粉底厚薄均匀，皮肤质感好；妆....... [阅读全文]
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- 2012-4-30 22:03:31总经理助理岗位职责
- 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类....... [阅读全文]
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- 2012-4-28 10:01:39保安部工作制度集
- 目录：1、保安部工作制度2、保安部经理职责3、保安员职责4、保安员值班操作及要求5、门卫会客制度6、保安部监控值班制度7、巡检制度8、宁夏人民会堂处置紧急情况和突发事件的预案9、消防管理制度………………10、重点部位灭火、疏散方案11、保安部各岗位环节工作安排....... [阅读全文]
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- 2012-4-28 10:01:39课堂教学常规管理条例
- 为了规范我校的教学管理，建立良好的教学秩序，并用制度进行全面的质量监控。要求每一位任课教师规范执行课堂教学管理制度，促使我校教学质量稳步提高。1、教师必须按规定时间上课、下课，上课铃响后立即进入教室上课，下课铃响后方可离开教室。2、认真做好课前准备，认真备好课....... [阅读全文]
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- 2012-4-25 9:13:20安全生产工作制度<二>
- 一、贯彻落实《安全生产法》和国务院省、市关于安全生产的有关规定，建立健全安全生产长效机制，实现安全生产状况良好稳定发展，做好“创建平安校园”构建和谐社会，创造安全，稳定的社会环境。二、按照市安委会的要求，建立完善安全生产控制指标体系，进一步强化各部门领导安全生....... [阅读全文]
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- 2012-4-24 9:14:28班主任及中队辅导员工作考核细则
- 班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、待遇同班级管理挂起钩来，以调动班主任工作的积极性，特制定本细....... [阅读全文]
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- 2012-4-23 9:10:33假期值班责任书
- 为了做好我校的值班工作，规范值班行为，保证假期学校的财产不受损失，维护正常的教学秩序，特签订假期值班责任书。一、按时值班，实行24小时全天候值班。二、值班人员在值班期间，要注意接听电话，做到上传下达，并记好值班记录。三、值班人员在值班期间，无论白天还是夜晚要注....... [阅读全文]
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- 2012-4-23 9:10:33行政执法评议考核细则
- 局行政执法评议考核细则1、加强领导，将工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人。2、能将行政执法工作与教育工作、业务工作紧密结合，并取得实际成效。3、对不履行或不正确履行行政执法建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究。4、抓好科室人员的思想、组织、作风、制....... [阅读全文]
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- 2012-4-20 9:01:42酒店消防管理处罚暂行办法
- 第一章总则第一条为了加强酒店消防管理工作，保护酒店财产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、国家其他有关规定，结合酒店情况，特制定本办法。第二条违反消防法规，妨碍公共消防安全，阻碍消防工作正常进行，以及其他违反....... [阅读全文]
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- 2012-4-19 10:18:29公司办公用品管理规定
- 为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定本管理规定。一、办公用品分类：1、常用品：圆珠笔(芯)、水笔(芯)、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸。2、控制品：名片、文件夹、压杆夹、文件架、计算器、钉书机、笔记本、会议纪录本、信封、笔....... [阅读全文]
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- 2012-4-18 9:16:10教学质量和特殊贡献奖惩办法
- 2010秋教学质量和特殊贡献奖惩办法1、教育总支奖惩制度不与本办法发生关系。2、以上年度期末成绩为基准，学科平均成绩位次每上升一位奖50元。3、学科成绩居全镇顺数三位分别奖300、200、100元；倒数一、二位惩100、50元，但分差在三分内不惩。4、总分进入....... [阅读全文]
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- 2012-4-18 9:16:10学生管理日常行为规范评定细则
- 技工学校学生管理日常行为规范评定细则增、扣分条件一、学生个人增分条件：1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。4、敢于同不良倾向作斗争，对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制....... [阅读全文]
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- 2012-4-17 9:10:26有限责任公司章程[设执行董事]
- 第一章总则第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据中华人民共和国公司法有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。第二条公司名称：_________________有限公司公司住所：____________________________....... [阅读全文]
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- 2012-4-17 9:10:26护厂警卫岗位工作职责
- 1、职责范围1.1严格执行门卫制度，认真检查外出物资和车辆，手续不全不予放行，发现异常情况及时处理并向领导汇报；1.2坚守工作岗位，热情接待外来人员，认真履行登记手续；1.3负责做好信件、报纸的收发工作；1.4负责全公司的夜间治安防范工作；1.5认真巡逻，保证....... [阅读全文]
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- 2012-4-16 9:01:26人事教育人员岗位安全职责
- 人事教育人员岗位安全职责1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。3、贯彻劳动法，控....... [阅读全文]
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- 2012-4-16 3:41:10XX局领导干部民主生活会制度
- xxx区体育局领导干部**生活会制度领导干部**生活会是领导班子成员之间交流思想、交换意见、开展批评、相互帮助、促进班子建设的一种重要形式，同时也是领导班子实行内部监督的一种重要方法。为加强我局领导干部队伍建设，提高领导班子整体素质，制定本制度。一、局党组每半....... [阅读全文]
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- 2012-4-15 14:20:59酒店考核实施办法
- 为真正落实酒店及各部门的各项培训计划，提高培训效果，将员工个人素质、培训资历及职务、职级、工资待遇相挂钩，特制定本方案。一、入职培训考核（一）凡酒店新进员工必须在上岗前参加培训部组织的入职培训。（二）入职培训的考勤、考核管理按《酒店入职培训须知》执行，特殊原因....... [阅读全文]
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- 2012-4-13 9:31:05公司中层干部年度考核办法
- 公司中层干部年度考核办法为了加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部的素质，强化对中层干部的管理，在中层干部队伍中引入竞争机制，建立健全中层干部优胜劣汰，能上能下的机制，现制定中层干部年度考核办法。一、考核内容中层干部年度考核以德、能、勤、绩四个方面进行，采取量....... [阅读全文]
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- 2012-4-12 9:50:41实验初中学生会章程
- 第一章总则第一条**实验初中学生会是**实验初中学生的自治组织，接受校政教处和团委的指导帮助、在法律允许的范围内开展工作，本会的一切权利属于全体会员，会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会，简称学生会。第二条本会的任务一、贯彻党的教育方针，促进同学德智体全面....... [阅读全文]
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- 2012-4-11 9:06:30敬老院管理制度
- 第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。第二条乡（镇）、街道兴办的敬老院（敬老楼，下同）是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。乡（镇）、街道的敬老院，分别由乡（镇....... [阅读全文]
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- 2012-4-11 9:06:30学习会议制度
- 一、学校校务会议每学期初、中、末由校长召集，行政工作会议每月进行一次（上述两种会可以合并进行）。两处一室及校办厂等部门的工作会每月二次，班主任、年纪组长、教研组长每月一次，全体教师每周一次（单周：政治学习双周：业务学习）。二、参加会议、学习、讨论应按指定位置就....... [阅读全文]
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- 2012-4-7 9:16:55邮政局接待工作管理办法
- 为严格接待工作管理，规范接待程序，本着热情接待、促进工作、控制费用、维护形象的原则，结合我局的具体情况，制定本办法。一、接待范围国家局、省局、市局领导，兄弟局领导，本县四大班子及相关委局领导，各类业务检查人员。二、接待程序1、对外接待工作坚持“统一受理安排，分....... [阅读全文]
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- 2012-4-6 9:07:08车辆管理制度范例
- 车辆管理和使用的有关规定为了加强带包车的管理，节省运输费用开支，特作如下规定：一、带包车由厂办公室统一管理和安排使用。二、鉴于业务需要，原则上作接待客户及协作单位之用，并作厂级领导公务用车。三、各部室、车间如因生产经营需要使用带包车，应提前一天填写“使用车辆登....... [阅读全文]
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- 2012-4-1 9:18:30车辆维修交接流程管理办法
- 一、目的：保证工作的有序性、准确性，提高工作时效，提升公司服务品质和公司整体形象。二、范围：从维修车辆进场至结算出厂过程中参与工作的所有人员。三、工作内容：（一）、业务接待与派工流程：（参照接车派工程序文件）（二）、开始维修：1．做好承修车辆卫生保护，将椅座、....... [阅读全文]
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- 2012-4-1 9:18:30公司工资管理制度
- 公司工资保险理制度一.总则第一条按照公司经营理念和保险理模式，遵照国家有关劳动人事保险理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。二.工资结构第三....... [阅读全文]
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