- 2012-6-13 9:03:07公司工资制度方案
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲....... [阅读全文]
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- 2012-6-13 9:03:07党支部工作目标管理考核办法
- 一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证。2、党....... [阅读全文]
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- 2012-6-10 8:00:22齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行）
- 齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行）为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作，真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优推荐，使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学，现根据《黑龙江省中小学校教师系列中、高级专业技术职务评....... [阅读全文]
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- 2012-6-10 8:00:22公司事件审批制度
- 为规范公司的正规化管理，提高公司内部事件的执行力度，特制订本制度。一、购物申请1、坚持计划用款，各部门采购物品，应编制月计划，并区分轻重缓急，急之先办，按计划分布实施。2、各部门每月计划购买物品，需填好申报单(见附表1)，由部门负责人审核，每周五交给企管部于下....... [阅读全文]
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- 2012-6-9 9:04:03支委会送学上门制度
- 为确保办公室支部的每一位党员都能参加保持共产党员先进性教育活动，切实将学习培训覆盖到全体党员，根据“领导帮扶领学、专人负责送学、搞好服务促学”的总体要求，特制定送学上门制度。一、确定专人准确及时地把各种学习资料和有关会议精神送到不能参加集中活动的党员身边。二、....... [阅读全文]
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- 2012-6-7 9:52:42公关人员录用制度
- 第一章交际能力第一条交谈能力的测定由面试考官与应聘者自由交谈，由此判断应聘者的谈吐、语言风格等。注意应给应聘者更多的讲话机会。对胆怯、不善言谈、表达不清者应给低分。测定的重点主要看应聘者进入考场如何打招呼；当交谈冷场后，观察应聘者的反应；询问应聘者为什么要到本....... [阅读全文]
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- 2012-6-5 11:42:38移动通信公司战略管理协调人职责
- 战略管理协调人是战略管理工作的执行协调团队，是公司战略管理团队的重要组成部分和有效延伸，是推进战略管理工作的有效组织保证。战略管理协调人的职责是：1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。2、在日常的战略环境分析阶段，负责收集竞争对手和行业的最新信息，在每....... [阅读全文]
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- 2012-6-5 10:22:14广告公司管理制度
- 为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。一、广告业务承接登记制度公司对承接的广告业务应先指定专人负责登记，并根据广告的内容和广告客户提出的宣传要求，按照广告法第二十四条....... [阅读全文]
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- 2012-6-5 10:22:14资料员岗位职责
- 一、收集整理齐全工程前期的各种资料。二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。五、填写施工现场天气晴雨、温度表。六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。七、收集保存....... [阅读全文]
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- 2012-6-4 14:26:21家政服务公司管理制度方案
- 家政服务公司管理制度方案1、每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。2、公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。3、搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。4、对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，....... [阅读全文]
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- 2012-6-4 14:26:21生产技术管理制度
- 一、加工指示书规定第一条目的依产品别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需的规格和操作时所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为订定操作标准的依据。第二条适用范围供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部，作为工作时依据，并明了产品的....... [阅读全文]
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- 2012-6-4 14:26:21学校升降国旗制度
- 根据《中国人民共和国国旗法》和国家教育部颁布的《关于实施<中华人民共和国国旗法>严格中小学升降国旗制度的通知》要求，特制定《涂庄小学升降国旗制度》。请各部门、全校师生员工严肃认真的执行。一、全校师生员工必须充分认识升降国旗制度的教育性质。1、庄严性。国旗是国家....... [阅读全文]
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- 2012-6-1 10:28:56xx区四大家机关安全保卫工作制度
- xx区四大家机关安全保卫工作制度为加强机关内部管理，确保区四大家机关正常工作生活秩序和内部安全，制定本制度。一、四大家机关安全保卫工作包括区委、人大、政府、政协机关、家属院、车库及公私财物的安全防范。二、机关安全管理本着分级管理、逐级负责、谁主管谁负责的原则，....... [阅读全文]
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- 2012-5-31 9:08:06院系学生党支部组织生活制度
- 为了全面加强我系学生党支部建设，监督全体党员“内提素质，外树形象”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开创严谨、活泼的生活氛围，特制订本制度：一、每月过一次组织生活，民主生活会每学期召开一次，支部全体党员必须按时参加，不准迟到、缺席，请假者必须提前向支委员处说明请....... [阅读全文]
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- 2012-5-31 9:08:06办公楼卫生管理制度
- 一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；....... [阅读全文]
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- 2012-5-27 11:18:45小学学习实践科学发展观活动学习制度
- 为扎实推进深入学习实践科学发展观活动，根据教育局党委相关精神，保证学习实践活动做到人员、学习时间落实，学习收到实效，学校学习实践科学发展观活动领导小组特制定如下学习制度：一、按照区教育局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一要求，党支部制定深入学习实践科....... [阅读全文]
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- 2012-5-27 11:18:45学校模范共产党员评选办法
- 一、校级模范共产党员每年评选一次，名额不限，由党支部组织评选、颁发奖品和证书，在教职工大会上表彰奖励。二、区级以上模范共产党员人选从校级模范共产党员中产生。三、同时具备下列条件的，可评为校级模范共产党员：1、有坚定的共产主义信念，较强的政治敏锐性，立场坚定、旗....... [阅读全文]
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- 2012-5-26 9:34:41营销事务管理制度
- 一、销售事务处理制度(I)□交货、检查、配送(一)对于已接受订单的工程,工务科就在做好相关的生产日报,使工程的进行程序得以明确,并就感动适当的机会,通知给发出订单的客户知道。(二)当生产接近完成时,应与工务科协议,选择指定交货日前的适当时日,通知交货对象。如交....... [阅读全文]
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- 2012-5-26 9:34:41德育主任工作常规
- 一、周常规：1、每周五确定下周升旗手人选，并训练升旗手，布置旗下讲话人和主题。2、每周一组织全校师生参加的升旗仪式。3、每周组织检查员的日常检查工作，周五汇总检查情况，并确定下周升旗班。4、对违纪学生进行教育，教育方式方法要得当。5、组织并检查各班的每周大清扫....... [阅读全文]
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- 2012-5-23 9:14:00酒店总厨岗位责任制
- 一、在总经理（或餐饮部）的督导下，全面负责厨房的组织，指挥和烹饪工作。二、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据各人专长，合理安排技术岗位。三、组织厨房全体员工积极完成和超额完成酒店下达的各项计划指标；四、组织调度，指挥大型宴会的菜品制作；五、熟悉各种原材....... [阅读全文]
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- 2012-5-23 9:14:00秘书随从事务的工作程序
- 随从事务的类型很多，诸如随领导进行商务调查研究、随领导出席会议、谈判、商务出访（出县、出省、出国）。随从事务，往往内容不同，时间有短长，但其工作程序都大致雷同。以随从领导出访为例，其工作程序大致可分为三个阶段：1、准备阶段当领导确定出访后，秘书要在出发前做好充....... [阅读全文]
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- 2012-5-21 13:21:20校级骨干教师评选制度
- 为进一步加强教师队伍建设，充分调动骨干教师的积极性和创造性，制定海林市特殊教育学校骨干教师管理试行办法如下：一、校级骨干教师认定范围。根据相关荣誉和称号，对校级骨干教师分为以下两类：第一类：教学能手、教科能手、示范课、AA级优质课。第二类：教坛新秀、教科新秀、....... [阅读全文]
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- 2012-5-21 13:21:20师德规范八项规定
- 为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教师日常行为规范》，根据市教委《常熟市教职工违纪违规的处理意见》精神，特制定“师德规范”八项规定：一．严禁教职工体罚和变相体罚学生。二．严禁教职工向学生家长索要或变相索要财物。三．严禁教职工参与“六害”。四．抵制有偿家教....... [阅读全文]
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- 2012-5-21 9:27:47公司关于奖惩管理程序的暂行规定
- 为了促进公司各项工作的有序开展，提倡规范性管理、人性化管理的理念，规范公司的奖惩管理工作，防止滥奖滥罚，进一步调动全体员工的积极性和规范员工的行为，特制订本规定。一.奖惩的原则和目的1.奖惩只是一种手段，不是目的，管理者在运用时要有清醒的认识。各单位要规范奖惩....... [阅读全文]
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- 2012-5-20 11:14:39设备保养维护管理办法
- 第一条目的为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循，以维持生产设备正常运转，降低故障率提高生产率，特订立本办法。第二条范围凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理，其范围包括：1经办单位权责....... [阅读全文]
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- 2012-5-18 10:10:24公司安全保卫管理制度
- 目的:为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。适用范围：生产区、办公区和生活区。责任人：公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。内容：1．员工出入保卫1.1凡本公司员工均应....... [阅读全文]
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- 2012-5-17 8:57:52关于教职工医务室用药费用的规定
- 根据常熟市公费医疗改革精神，结合我市职工社会医疗保险的有关规定和上级对单位内部医务室用药管理的通知精神，经学校研究，对我校教职工到医务室就诊用药费用处理规定如下：一、从二00二年一月开始，本校教职工包括教职工子女，在编退离休（保养）人员，在校医室就诊配药所需费....... [阅读全文]
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- 2012-5-16 10:54:55总经办主任岗位工作标准
- 总经办主任岗位工作标准序号工作项目工作内容与应达到的要求额定得分考核条件扣减分数一组织领导1、认真履行总经办主任岗位职责；主持本室的全面工作，组织并督促全室人员按时、全面完成本室职责范围内的各项工作任务；15分本室工作当月没有按计划完成；1-10分2、贯彻落实....... [阅读全文]
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- 2012-5-16 10:54:55党支部党员管理监督制度
- 党支部党员管理监督制度党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。党员管理监督工作要落实好１０项制....... [阅读全文]
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- 2012-5-13 11:13:22工会财务管理工作标准
- 前言本标准是根据XXX供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会本标准主要起草人：AAA本标准主要审查人：BBB本标准主要批准人：CCC本标准委托公司工会负责解释。工会财务管理1范围本标准规定了X....... [阅读全文]
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