课堂教学常规管理条例_年度考核,体罚,教案,移动通信,眼保健操

导语：

以下为文章主要内容：

为了典范我校的传授办理，建立精良的传授秩序，并用轨制进行周全的质量监控。要求每一名任课教师典范履行讲堂传授办理轨制，促使我校传授质量稳步进步。
1、教师必须按法则时候上课、下课，上课铃响后立即进入讲堂上课，下课铃响后方可离开讲堂。
2、当真做好课前筹办，当真备好课，每堂课必须有教案，教导处将按期查抄或不按期抽查。
3、各教师严厉按课表上课，不得擅自调课、占课，调课、代课必须按法则提早到教导处办理调、代课手续。
4、做眼保健操时，当堂任课教师构造门生做眼睛保健操，不得挤占该时候。
5、上课时，不带移动通信东西进讲堂，不利用移动通信东西。
6、关心倾慕门生，不讽刺、讥讽、体罚和变相体罚门生（不准罚门生站着或蹲着听课、写功课。），不剥夺门生的上课时候（不准把门生赶出讲堂，不准因迟到不让门生进讲堂），依法保险门生受教诲的权力。
7、讲堂上教态慎重，行动文明，平常环境下不得坐着讲课。上课说话文明、典范、利用平凡话。
8、上课时候，不会客，不擅自离开讲堂，不做与本节课无关的事。
9、按课程表构造和带领课外活动，不得占用体育课、音乐课等时候补课或造功课。
10、上体育课时，在教授指定的地区展开教授安排的活动，不得随便出入讲堂或进入讲堂外走廊。
讲堂传授老例办理惩条例：
1、上课铃响后，迟到5分钟到岗亭，扣当月补助5元。20分钟不到堂算旷课一节。（见黉舍惩罚条例第十六条）
2、教师上课无教案者，发觉一次年度考核和职评各扣1分。
3、擅自调课、占课，发觉一次年度考核和职评各扣0.5分。
4、上课期间，利用移动通信，发觉一次年度考核和职评各扣0.5分。
5、做眼保健操时，上课教师，不构造门生做好眼保健操或占用时候，挪作他用的，发觉一次年度考核和职评各扣0.1分。
6、擅自调课或不按课表上课，发觉一次年度考核和职评各扣0.5分。次年度考核和职评各扣1分。
7、违背本条例第
7、
8、九条的，发觉一次年度考核和职评各扣0.5分。
8、体罚和变相体罚门生，教师上课时候，因擅自离开讲堂，或因工作失职，造成责办变乱的，按有关法则赐与责怪和惩罚，呈现一切题目和结果，均由本人负担，黉舍不当真任。




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