教学质量和特殊贡献奖惩办法_成绩,科教,奖惩,奖金,学科
导语:2010秋教学质量和特殊贡献奖惩办法
以下为文章主要内容:
2010秋传授质量和特别贡献惩方法
1、教诲总支惩轨制不与本方法产生干系。
2、以上年度期末成绩为基准,学科均匀成绩位次每上升一名奖50元。
3、学科成绩居全镇顺数三位别离奖300、200、100元;倒数1、二位惩100、50元,但分差在三分内不惩。
4、总分进入全镇优生行列,一人次嘉奖班级20——30元。
5、惩科目为全镇联合阅卷的语、数、英学科。
6、一年级主课教师奖金享福单位内参奖教师的均匀奖金。
7、非统考科目专职教师享福参奖教师均匀奖金的三分之一。兼职教师享福五分之一。
8、在学科传授中获得庞大冲破,大略在弱科传授中获得明显进步者,可以进行200—500元的特别嘉奖。
9、总奖金把握在12000元内。若超出则按比例低落,如果经济允允许以实发。
10、以上扫数惩均要求建立在比叫真实的测验根本上,若呈现紧张成绩失真题目,则本方法不履行。
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