优化投资环境保障科学发展主题教育活动辅导讲话稿_经济发展,依法行政,廉洁从政,优化,机关效能

导语：(一)优化经济发展环境是经济快速发展的必备条件。

以下为文章主要内容：

3、水利系统如何展开主题教诲活动

(一)强化进修意识，出力进步构造干步队伍的集体本质。

一支好的构造干步队伍必须有好的学风作根本。要把进修贯穿构造效能构筑的全进程，作为构造干部加强本身本质，进步法律本领和办事程度的紧张路子。出台一批行之有效的进修轨制和办法，办理平常进修不深、理解不透的题目。经过议定轨制办法，落实“带领领先讲学、请专家纵深讲、各交易科室关联实际讲”的结果，不按期抽查进修心得，分阶段构造测评，连续扩大进修结果。使我们的步队具有纯熟的交易技巧，过硬的实际工作本领，到达“效能”意识和“环境”意识连续进步和升华。

要大力大举促成运行机制立异，进一步加强步队构筑。促成构造工作立异，进步构造办事效能，必须把健康和美满构造工作运行机建造为一项治本办法。要进一步强化构造目标办理，严厉履行工作目标责任制和责任究查制，确保把各项工作目标任务分化到位，压力传达到位，责任落实到位。要自动摸索立异构造分派机制，奖勤罚懒，刚正刚正，富裕变动各方面的自动性。进一步强化构造干部人事轨制改革，立异干部提拔任用机制和监督办理机制，真正做到让德才兼备者上、庸碌无为者下，埋头苦干者上、夸夸其谈者下，求真务实者上、弄虚虚伪者下，构成精确的用人导向，优化构造干步队伍年龄结会商知识布局，进步干步队伍集体本质。

(二)以加强效能为核心，出力营建高效优良的办事环境。

办事环境的好坏是衡量一个地区综合竞争力的紧张指标。构造效能直接干系到我市的投资创业环境。办事效果不高，行政本领不强，办事质量不优，经济成长将无从谈起。要营建高效优良的办事环境，必须做到：

1、典范构造行动。典范行动是效能构筑的内涵要求。典范行政行动，前提是坚定依法行政，按章办事。只有以法律为绳尺，以规章为根据，才华兑现运转和谐、刚正透明、耿介高效。要对有悖于现行法律标准、不符合国际惯例、不适该当前经济社会成长要求的政策、标准、规章和典范性文件，进行周全料理，该废除的坚定予以废除，该修订的抓紧修订美满，使全部构造办理系统有序、运行机制有效、行动方法优化，竭力清除障碍经济社会成长的政策性障碍。当真贯彻《行政允许法》，坚定依法行政，克服部分权力长处化的偏向，抗讲和防备各种侵害基层和大众长处的行动，切当办理工作中存在缺位、错位、越位等现象，确保本能机能到位。

2、进步行政效果。进步效果是加强效能构筑的目标地点。展开构造效能构筑，必须最终表现到进步工作效果、办理效益和社会结果上来。要建立“有限当局”的见解，坚定有所为、有所不为，简化办事程序，进步办事效果，切当办理办事层次和关键过量的弊端，真正把构造本能机能从过去微观办理为主转到宏观办理、依法办理和搞好办事上来。连续强化行政审批轨制改革，重点办理审批事变仍然过量、过于集结和减瘦留肥、明减暗不减等题目，渐渐建立科学公道的审批办理机制、典范高效的审批运行机制、周到美满的审批监督制约机制。深切促成政务果然，加强电子政务构筑，扩大大众对构造工作的知情权。对项目审批、办证审照、批钱批物以及法律惩罚等大众关心、社会存眷的题目，进一步果然办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、立场、时效等方面作出承诺，连续增加工作透明度。

(三)以凸起整改成重点，出力办理基层和大众反应猛烈的题目。效能构筑重在办理题目。构造效能的好坏，大众是最直接的蒙受者，感觉最深，构造效能构筑的最终结果要*大众评价和社会评价，大众和社会的评价是最客观、最真正、最刚正、最势力巨子的，人民大众的如意，才是衡量构做风格构筑结果的最终标准。要从大众反应最凸起的题目抓起，从基层定见最大的题目改起，从企业要求最猛烈的事变做起，加大整改力度，以现履举动守信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。要以构造效能构筑为契机，当真查摆本身存在的题目，对本身存在的题目，不躲避、不粉饰、不护短，有甚么题目就办理甚么题目，甚么题目凸起就办理甚么题目。要以当真二字当头，坚定落实整改，本着脚结壮地的立场，联合本身特点，到办事东西中去，到矛盾多定见大的处所去，广泛听取定见，鉴戒进步性教诲活动中的整改经验，对查摆出的题目订定整改筹划和办法，并向大众承诺，分轻重缓急逐条落实整改，把变化风格进步效能切当落到实处。对一些深层次的题目，要找出关键地点，兼顾思虑，一个关键一个关键地加以办理。要从带领干部本身做起，切当改革带领方法和工作方法，改革文风会风，把整改办法落实到详细举动上。

(四)加强构造效能构筑要以轨制束厄狭隘为包管。

1、美满轨制构筑。轨制是效能构筑的根本。轨制构筑更带有根本性、全局性、巩固性和长期性，必须把轨制构筑贯彻于构造效能构筑的各个方面和各个关键。要环绕立异改革、变化本能机能、从严办理的要求，以典范化、标准化、科学化为目标，周全践诺岗亭责任制、办事承诺制、限时办结制、首问当真制等轨制，渐渐建立健康失职究查制、窗口部分一次性告知制等轨制，以岗亭责任制来明了工作职责，以承诺制来明了办事要求，以公示制来践诺政务果然，以果然评断制来强化民主监督，以失职究查制来严明工作规律，渐渐兑现以轨制管人办事。轨制构筑应珍视系统性，但也不能搞得过于噜苏，要有针对性和可操纵性。同时，要加强对轨制履行环境的监督，使各项轨制真正落到实处。

2、强化监督机制。加强监督是效能构筑的有力包管

权力的精确利用，必须经过议定监督予以制约，必须经过议定监督予以典范。要建立构造效能构筑监督机构，加大监督力度，明了职责，落实责任，加强和谐，切当践诺对本部分效能构筑的监督本能机能。连续深切展开民主评断构造政流行风活动，广泛听取社会各界的定见、发起，切当抓好整改，连续提拔工作效能和工作程度。要针对效能构筑中的重点关键和重点部位，综合应用多种监督办法，竭力构成布局公道、配置设备摆设科学、程序周到、制约有效的权力运行机制。

3、严厉考核惩。绩效考核是促成效能构筑的紧张关键。要确保构造效能构筑不走过场，必须严把考核关。要根据科学成长观的要求，进一步美满考核轨制。各单位要联合本身特点，订定科学的、量化的、操纵性强的绩效考核方法，出台效能告诫、诫勉教诲的履行细则，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、带领干部年末述职、公事员年度考核等联合起来，经过议定构造考评、社会评断和明查暗访等多种方法，履行对构造干部的有效办理和科学考核。要把考核的结果作为事迹评定、嘉奖惩办、提拔任用的紧张根据。

4、建立长效机制。构造效能构筑贵在常抓不懈。构造效能构筑是一项全新的工作，必要连续摸索、实行和立异，各单位必须富裕认识到这项工作的长期性和艰巨性，牢靠建立打长期战的思维筹办，脚结壮地，一步一个脚迹，积小胜为大胜。要在及时总结各地、各部分好做法、好经验的根本上，根据差别期间、差别阶段的新环境，连续付与构造效能构筑新的内容，计划新的载体，务求新的结果。要订定和美满相干的法律和规章，加大法律查抄力度，鞭策构造效能构筑走上法制化、典范化的轨道。

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