怎样写好一篇竞聘演讲稿_竞聘,竞聘演讲,演讲稿,演讲,评选

导语：

以下为文章主要内容：

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的筹办用作口头公告的文稿。竞聘演讲的目标，便是要使评委或听众对演讲者有富裕的明白和认识，从而辨别其是不是能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个相称紧张关键，值得每一名竞聘者珍视。

1、竞聘演讲稿的写作要求

1、气概气派要先声夺人
竞聘演讲的一个紧张特征便是具有竞争性，而竞争的本色，是篡夺听众的响应和赞成。而做到这一点的有效方法之一，便是要有气概气派，“气盛宜言”。这气概气派不是霸气，也不是高慢，更不是傲气，而是浩然正气。有广博的才学、正派的精神、对党的奇迹对人民的深挚感情为根本，作者就不难找到得当的说话表达式样了。


2、立场要朴拙厚道
竞聘演讲本来便是“毛遂自荐”。自荐，固然应当将本身的长处亮相出来，让他人从好的角度明白本身。但要注意的是，在“亮相”时，立场要朴拙厚道，有一分本事说一分本事，不能为了自荐告成而夸夸其谈。

3、说话要简洁有力
老舍教授说：“简洁便是话说得少，而意包括很多。”竞聘演讲虽是宣扬本身，但毫不可“长篇累牍、侃侃而谈”。应当用最简洁的说话把本身的思维表达出来。


4、内心要富裕自负
驰名演说家戴尔;卡耐基曾说过：“不要怕推销本身。只要你觉得本身有才华，你就应当觉得本身有资格担当这个或那个职务。”当你富裕自负时，你站在演讲台上，面对世人，就会不迟不疾，就会以最好的心态来亮相你本身。固然，自负必须构筑在充裕的知识和经验的根本上。如许的自负，才会成为你竞聘的气力，变成你工作的动力。

2、竞聘演讲稿的写作方法



1、竞聘演讲稿的发端方法
竞聘演讲的时候是有限制的。是以，高雅而有力的发端便显得特别紧张。有经验的竞聘者经常使用下面的方法来发端：
（1）用诚挚的心情表达本身的谢意。这类方法能使竞聘者和听众产生心理相融的结果。比方：我特别感谢各位带领、同志们给了我此次竞聘的机遇。
（2）简要介绍本身的有关环境，如姓名、学历、职务、经历等。比方：我叫李哲明，1995年毕业于浙江大学哲学系，1998年参加中国共产党，现任哲学教研室主任。
（3）概述竞聘演讲的紧张内容。这类方法能使评比者一入手下手就可以明白演讲的大旨。比方：我本日的演讲内容紧张分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

2、竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目标，便是要把本身介绍给评比者，让评比者明白你的根本环境，明白你对竞聘岗亭的认识和被选后的筹划。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：
（1）介绍本身应聘的根本前提
所谓根本前提便是政治本质、交易本领和工作立场等。这一部分实际上是要阐明为甚么要应聘，凭甚么应聘的题目。竞聘者在介绍本身的环境时，必定要有针对性，即针对竞聘的岗亭来介绍本身的学历、经历、政治本质、交易本领、已有的政绩等等。并不是要八面见光，而应根据竞聘职务的本能机能环境有所弃取。
（2）简要介绍本身的不敷的地方
竞聘者在介绍本身应聘的根本前提时，要尽大略地亮相本身的长处，但不是对本身的不敷的地方，闭口不言。请看某竞聘者的表述：
我从异国担当

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