酒店领班的竞职演讲_人才,管理制度,演讲,沟通,管理者

导语：尊敬的各位领导，各位同事：

以下为文章主要内容：

恭敬的各位带领，各位同事：

        大家好！

    我叫宁宇，来自西湖之春。2007年我命运不错，有幸来到我们这个人才聚济、联合又暖和的大家庭。借此机遇，最终祝各位家人身材健康，万事如意！衷心感谢公司带领给我们大家此次刚正、刚正竞争、亮相自我的舞台和阐扬才华的机遇。企业的成长必要人才，为了使企业能在竞争日趋猛烈的大市场环境中立于不败之地，我们不但必要办事技巧过硬的员工，还必要懂交易、良策划的办理者，只有平常严厉要求本身，连续进步本身交易本质，才华把握好每一次显现本身才华的机遇，从而兑现自我代价。
 

    我竟聘的职务是工头一职，我知道，我异国光辉的过去，只求把握好如今和将来。从我本身来讲，不管是工作本领还是综合本质大略还不是最美人选，但人往高处走，只有连续挑衅自我，克服自我才华兑现本身的人生代价。二是淡淡做好本身主管的工作思路。

1、雷同题目
    做为一个办理者要学会雷同、长于雷同，我要用本身的热忱把高兴传播到每个员工的心内里，给员工创设零间隔的雷同，让员工在一个“无压”的环境中工作，富裕阐扬员工的自动性。

2、工作方法
    一个优秀的办理者要学会人道化的办理轨制，要学会变策开工的主观能动性。员工不可可以教，好的员工就应当采纳富裕的相信，有了富裕的相信才华有和谐的办理轨制和办事意识。

3、办事意识
    我们办事行业一贯倡导顾客便是上帝，本来办事是彼此的，用自动、殷勤、热忱的办事换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也便是本身最大的高兴。做为一个办理者你最终必要的便是敬业精神。而这类精神便是责任，对本身，对集体，对社会的责任和任务。
我本日的演讲固然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位带领亮相一个真实的我。我相信，凭着我的个人本质，我的爱岗敬业、脚结壮地的精神，我的工作热忱，我的办理经验，我必定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机遇，我决不会让大家绝望。

    最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留偶然随云卷”，横批是“竞聘上岗”。

        感谢大家！

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