竞聘演讲的几个特点_竞聘演讲,演讲,竞聘,厂长,措施

导语：

以下为文章主要内容：

竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，是以，它具有白话性、大众性、时限性、临场性、交换性等演讲的平常特点。但因为它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“本性”，即特点： 
1、目标的明了性 目标的明了性，是竞聘演讲辨别于别的演讲的紧张特征。这一方面表如今演讲者一登台就要明显地亮出本身所要竞聘的目标（或厂长、或校长、或秘书、或经理），另外一方面，其所选用的一切材料和应用的一切伎俩也都是为了一个目标——使本身竞聘告成（使听众能投本身一票）。而别的类别的演讲则差别，不论是命题演讲还是即兴演讲，固然都有必定的目标，但其目标却有必定的“隐约性”、“概括综合性”和不详细性。打个比方说，如果演讲如大海行船，那么平常演讲是要报告人们如何克服坚苦，驶向辽远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争看谁有前提来当船长。 
2、内容的竞争性 在别的的演讲中，内容尽管可以天南地北地谈古论今，说长道短，但平常都不是来“呈现”本身的长处。尽管在古迹演讲中，也忌讳毫不客套地为本身“评功摆好”。但竞聘演讲则差别，它的全进程都是听众在候选人之间进行比较、“挑选”的进程，竞聘者如果“谦虚”、“欠盛情思”说本身的长处，表现本身也是“平常般”，就不能克服敌手。是以演讲者必须“八仙过海，各显其能”，而“竞争性”说白了，也便是演讲者不管是讲本身所具有的前提，还是讲本身的施政的构思，都要尽最大大略显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他人一筹的“优势”来，偶然，乃至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。 比如，在一次竞聘厂长的演讲中，一个年青工人在介绍本身时如许说：“我一异国党票，二异国黄灿灿的大学文凭，三异国充裕的经验，我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的原因猜疑我是不是能担得起化肥厂厂长的重担。但是，同志们，朋侪们，请你们细致地想想，我们化肥厂长期处于瘫痪的状况，难道是因为历届的厂长异国党票、异国文凭、异国经验吗？”（掌声）接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革办法，最终竟以大大都票告捷。 
3、主题的集结性 所谓主题的集结，是指所表达的意思大略，不枝不蔓，重点凸起。这便是说，在表达意思时，必须凸起一个重点，环绕一此中间，而不要搞多重点，多中间，不能计划在一篇演讲中办理和阐明很多题目。 比如，在一次小黉舍长竞聘演讲会上，一名很有“盼望”的老校长就因为谈得太八面见光而让人产生了反感。他在介绍本身时，不但细致介绍了本身大半生的经历，并且在说获奖环境时，把在某晚报征文比赛获怀念奖如许的与竞聘前提无关的嘉奖都说上，摆列了不下二十个，说得听众直笑。在说办法时，又从如何抓门生进修、体育、德育到如何创办校办工厂，从如何办理传授，到如何关心教工糊口生涯，其办法几乎是“全方位”的。结果造成了意分散，让人听了好像甚么都说了，而又摸不清他到底说了些甚么。比拟之下，另外一名年青的女教师，就环绕“如何把黉舍传授程度搞上去”这一中间题目讲，讲得有情有理，头头是道，给人们留下了深入记忆，使本身竞聘告成。是以，在做竞聘演讲时，必定要“立主脑”，“减头绪”，“镜头高度聚焦”，如许才华在听众心中燃起共识之火。 
4、材料的适用性 适用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对本身竞争“有益”的，也便是不管讲本身所具有的前提还是谈任职后的“构思”，都要从“自我”动身、从实际环境动身。竞聘演讲是“竞争”，但并不是是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。听众边听你的演讲，边在“权衡”你的“话”是不是能在实际中阐扬效用获得结果。比如在讲办法时，那种平空喊“我登台后如何给大家涨工钱，如何给大家建楼房”的演讲者，听众平常是不买账的。而那种发自肺腑讲实际的办法才是听众最欢迎的。 有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点。他说：“恕我直言，我无力为你们敏捷带来财产，进步你们的工钱，增加你们的奖金，我能做到的只能是：第一，诚挚地谛听你们的呼声，热忱地采纳和嘉奖你们的公道发起，我筹办建立一个由新老工人和技巧人员一路参加的‘军师团’，让大家发起精良的改革方案和科学的办理办法。第二，如今咱厂瘫痪的因为是因收不上来几百万的外欠款，我如果当了厂长，我一方面要用法律办理题目，一方面建立嘉奖轨制，谁如果能结束任务，就嘉奖２０％。劈面点清，说话算数。第三，如今当务之急是把积存产品销出去。这就要变动全厂工人的自动性，要把专业推销员和业余的联合起来。按效益提成。第四，在扩大销路的同时，还要扩大出产，在资金欠缺的环境下，我们要先拿出点资金让工厂的呆板转起来，我先拿出筹办给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股。第五条，在工厂扭亏为盈之前，我先不拿工钱。红利以后，我的工钱和奖金也拿全厂均匀数。我当厂长只有一个心愿，那便是和全厂工人们一路，让我们厂死而复活，扭亏为盈！如果，两年以内，不能兑现这个目标，我就立即自动下台。最终，我还要说，我平生最恨的便是腐败腐败，我如果当厂长，我包管捧着一颗心来，不带半根草去，如果发觉我有一分钱不干净，大家可以把我家的扫数东西都拿走。”（掌声） 因为他所讲的都是朴拙的切当可行的，所以工人们都投了他的票。 
5、思路的“程序”性 思路，便是演讲者的脑筋脉络：“程序”是指演讲中先讲甚么后讲甚么的次序。竞聘演讲不像平常演讲那么“解放”，它除了题目和称呼外，平常分为五步： 第一步，开宗明义讲本身所竞聘的职务和竞聘的启事。 第二步，简便地介绍本身的环境：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些天然环境。 第三步，摆出本身优于他人的竞聘前提，如政治本质、交易程度、工作本领等。（既要有概括综合的讲述，又要有“降人”的论据。比如，讲本身的交易本领时，可用一些获得的结果和事迹来表明。） 第四步，发起假定本身任职后的施政办法。（这一步是重点，应当讲得详细详实，切当可行。） 第五步，用最简便的话语表明本身的决议信念和哀告。 固然，以上几步也只是大略的模式，实践中演讲者还可根据实际必要稍有变化，而并不是填表式。 
6、办法的层次性 演讲者在讲办法时必定要注意层次明白，主次明了。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。为了把办法讲得有层次，可用列条的方法，如“第一点”“第二点”或“其一”“其二”等表现。除此，在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。如，当毛遂自荐以后，可以说：“我之所以勇于来竞聘，是因为我具有以下前提”来引发下文；讲完前提后，可以再搭一个“桥”：“以上我说了应聘的前提，那么，倘若我真当了校长（或乡长、厂长），会采纳甚么办法呢？下面就谈谈我的初步设想。”如许不但层次明白，并且使演讲上下领悟，完满完好。 
7、说话的“精确”性 精确，平常是指要恰到好处地心情达意。但竞聘演讲中的精确除此以外另有别的两层意思：一是所谈实情和所用材料、数字都要“求真求实”，精确无误，比如，介绍经用时，是大专毕业生，就不能说是大学毕业；在谈事迹时，三次获奖，就不能虚说“曾屡次获奖。”（最好把在甚么时候甚么范畴甚么奖项说得明白明白）；如触及到数字也要尽量详细。二是要注意分寸，因为竞聘演讲的角度根本上是以“我”为核心，如把握不好分寸，过甚其辞，就会让人产生逆反心理，从而使本身的演讲失败。 以上，只谈了辨别于别的演讲的比较明显的几点。在演讲实践中，我们会发觉在演讲技巧上另有很多渺小的差别，待我们今后再细致探讨。




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