组织部干部二股股长竞聘演讲稿_干部,人才,股长,沟通,竞争

导语：尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：

以下为文章主要内容：

恭敬的各位评委、各位带领、各位同仁：

下午好！（鞠躬）

感谢大家，给我刚正竞争干部二股股长的机遇；感谢各位，从忙碌中抽出时候，听我公告竞职演说。

最终，我作一下毛遂自荐。我姓X，名XX，XX本地人，XX年XX月诞生，XX年X月参加工作，XX年XX月在校参加中国共产党，大专文化程度，省委党校本科在读生，现任干部一股科员。

有个成语大家大略都很熟悉，便是“物竞天择”，本来它包括了优秀劣汰的意思，表现了竞争的本质。在这个竞争无处不在的期间里，选贤任能必要竞争，显现自我也必要竞争。我是一个喜好竞争的人，也是一个勇于竞争的人。在99年参加省委构造部提拔应届优秀大学毕业生下基层熬炼的那次竞争中，我胜出了，成了一名省组提拔生；在2001年面向全市提拔乡镇长助理的竞争中，我胜出了，有幸成了部里的一员；本日，我想我也能胜出，但这必要大家的相信和赞成，盼望大家相信我、赞成我！

好了，言反正传，如今入手下手正式演讲，我演讲的题目是——《甘为新叶吐绿意》。

胜出必要气力，气力源于实践。明白我的人，大略知道我的简历其实不充裕，但并知道我有一段很不平常的经验。在大学的三年里，担当了两年的班长、一年的系书法协会会长，从大二入手下手应聘为校报记者，因而反复接纳并结束采访任务，入手下手撰写豆腐块式的小文章，９８年在《景德竟日报》龙珠阁专版上公告了两篇小说，因此在该校小着名望。９９年３月至５月在江西民星集体九江饲料厂练习，从 事销售工作，迂回于九江、瑞昌、星子、南昌、丰城、樟树等地，急剧摸准了市场行情，新增了3家销售代办商，遭到了厂长的高度评价。同年８月做为一名省组提拔生，被分派到原文山乡当局工作，历任财税、农业办事。０１年１０月借调到市委村建办工作，今后的经历在坐的大都人都比较明白，我就重点介绍到干部一股今后的工作环境。调到干部一股工作一年多来，我加强了进修，表面水温和交易本领都有了新的进步；我勤奋工作，坚定早上班，晚下班，自动自动地做好股长的顾问帮手；我服从带领，彻完全底地结束各项任务，自力草拟了各种比较紧张的笔墨材料20多篇，达10万字以上，撰写了信息16篇，此中被省组、景组刊用3篇，我个人被景德镇市委构造部评为2003年度优秀组工信息员。欢迎来信来访12次，独自和协同股长核实信访件15次件以上，并扫数予以复兴。参加干部观察10余次，撰写了大量观察材料。

我讲了这么多，就想阐明一点，我已具有了担当干二股股长的气力。

大略有人会问，你有气力就行吗？不可，还得具有必定的优势。是的，气力大家都有，优势才是王牌。我的优势在于：挨近而立之年的我，不但富裕茂盛的精神，并且有着必定的人生经验；农家出身的我，具有务实的精神、勤奋的天性、正派的风格；接纳正统教诲的我，立场刚强、原则性强、刚正正派；从事干部工作的我，比较熟悉干部工作，如果担当干二股股长，会很快进入角色，异国明显的适应期。

毛泽东同志有句话说得好：“异国查看就异国讲话权”。这句名言报告我，展开一项工作，事前必须进行查看探讨，对其有必定的明白和认识。对干二股的工作，我平常明白其实不多，此次经过议定查阅有关资料，才对其有了比较周全的认识，它的紧张工作职责有四项：一是当真全市干部教诲工作；二是当真全市知识分子和人才工作；三是当真市委拜托构造部办理的市直单位的干部办理工作；四是与干部一股互助负担的工作，如干部的培养、提拔、办理等。说句诚意话，干二股的前期工作是务实的、立异的，也富裕前瞻性，可说是亮点反复，结果明显，但我个人觉得还存在一些不敷，紧张表现为：在干部办理方面发起自动的定见和发起还不敷；在人才工作方面，有些定见和办法落实得不敷好；在干训及平常的干部办理中，对高层知识群体侧重不敷。

我记得有两句记忆比较深，一句是思路决议前途，另外一句是方法总比坚苦多。经过议定对干二股工作职责的查看明白，对其前期工作的查看和分析，就今后如何展开工作，我就构成了本身的思路。倘若此次我的欲望能够兑现，就我个人而言，最终要坚定做到以下四点：

一是多学，便是花更多的时候进修新知识，把握新技巧，洞察人情变乱，从而充裕知识积聚，谙练操纵性技巧，应用平常的人文方法鞭策工作。

二是勤干，便是不怕苦和累，勤奋工作，在实践中积聚经验，进步本领。

三是常思，便是凡是思虑工作的特点、存在的题目和解决的方法，举一反三，注意把握规律性，竟而及时总结，更好教导工作。

四是乐为，便是始终保存进步之心，凡是之心，自在之心，豪迈之心，高高兴兴地干好每一天，不让工作感化感情，不让感情妨害工作。

在坚定上述四点的同时，还要加强干二股本身构筑，紧张也有四点：

第一，带领本股成员加强进修，自开工作，经过议定进修增加知识，经过议定实践加强本领。

第二，凡是交心，再忙每周都要挤出半个小时的时候彼此交心，增加明白，加强互信，构成最大的工作合力。

第三，要坚定立异、勇于持立异，面对坚苦不垂头，碰到题目不绕弯。在干训方面，立异干部培训式样，拓宽育才阵地；在人才工作方面，建立健康人才工作机制，阐扬人才效用，进步人才的利用率；在知识分子工作方面，要出台有关知识分子工作的定见和办法，切当加强对知识分子工作的教导；在干部办理方面，要建立健康干部培养、提拔、办理和监督方面的轨制，使干部工作更加科学化、轨制化和典范化。

第四，加强雷同和协作。有句话说得好：雷同无处不在，互助贵在雷同。本来，任何人的工作和奇迹若落空了他人的赞成，就不大略告成。是以，任了干部二股股长后，我要带领股员践诺好工作职责，提拔工作程度，就会加强与部构造同仁的雷同与协作，就会加强与组工干部的雷同与协作，就会加强与相干单位及带领的雷同与协作，就会加强与外届有关人士的雷同与协作，裁减直至清除雷同障碍和偏差，增进彼此的明白、相信、赞成和协作，从而到达1＋1＞2的效应。

各位评委、各位带领、各位同仁，周全兑现小康是一项宏大的奇迹，而宏大的奇迹必要宏大的创设，宏大的创设必要虔诚的奉献。倘若把我们的构造工作比方成一棵盼望勃勃的大树，那么我便是大树上的一片新叶，不管甚么时候何地、何种环境都会尽吐绿意，忘我地奉献着绿叶对大树的虔诚。倘若我此次竞职异国告成，我会一如继往地赞成部带领、股长的工作，当真践诺本职，做一片新叶连续进行光互助用，尽吐绿意，映衬着大树的挺立和伟岸。

我的演讲完了。再次感谢大家！

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