保险颁奖发言稿:寿险事业，永远的春天_现代,奔驰,中国人寿,营销员,百花园

导语：尊敬的各位老师、各位家长，亲爱的同学们：

以下为文章主要内容：

各位保险业带领、各位同仁：
大家晚上好！
在这和风送暖，万象更新的时候，我们欢聚在这里，共勉奇迹的光辉,我相信在坐的每一名都跟我一样,心潮膨湃地修整因平整而弄坏的心情，称赞因告成而获得的硕果。是以,我要歌颂：寿险奇迹，永久的春季！昨天，我也凡是的坐在会场聆听走在前方的人讲述他们告成的故事。当时，我就想，我必定加快步调，走入他们的行列。其后，我告成了，一不留心，拿到了总公司的五枚一级金质奖章和一枚二级金质奖章，积满28分，是中国人寿的银星会员。这些成绩的获得，来自于各级带领的关怀，同仁的救助，也有我个人的竭力。但细致的想想，最关键的是要感谢广大保户对保险的承认，特别我的保户因出险而获得应急的补尝时，更鼓励我为之竭力，使我干劲扫数，决议信念倍增。
回想起四年前，当我方才走进中国人寿大门的时候，思维和举动则搁浅在找点事做做，以补充因退休而酿成的孤独孤单碌碌无为的程度上。但是，当我真实的成为中国人寿这座圣殿的主人时，才豁然发觉，这便是兑现我人生代价的地点地。
心理学家莱格觉得：“一个人凡是为将来的目标而搏斗不断，以求到达品德各方面的和谐成长，这便是自我兑现。”应当说，中国人寿给了我一块肥饶的地皮，我就要做一个辛苦的农民，经过议定耕芸去成果高兴。在98－99两年里，我的目标是有奖必夺，争当一流交易妙手上，跟着时候的推移，我的这类脑筋在潜移默化中有了变化。我觉得，一花独放不是春，万花齐放春满园。同时，我也觉得，我们的营销员在获得起码的精神糊口生涯保险前提下，精神应是第一名的，我们不但要当精神上的万元户，更要当精神上的万元户。因为精神财产有穷尽之时，而精神财产才是永久的。所以我把四年来走过的路程总结出来，毫无保存地地奉献给大家。
我要用我的波折给每个营销员带来鉴戒；
我要用我的告成给每个营销员带来鼓励；
我要用我的眼泪给每个营销员带来思虑；
我要用我的毅力给每个营销员带来启迪。
因而，活着纪之初，我担当了盘锦市分公司个人交易233分部的经理，并兼任着省公司的讲师。从这时候起，我不但从思维上走出了的“自我”，并且从举动上兑现了超过“自我”。一年的时候里，我应各地老总们的邀情，前后到过7个省的16个市，交换经验，探讨心得。面对鲜花和掌声，我并异国沉醉在告成的高兴当中，而是连续地提醒本身：这只是一个精良的初步，千万不要躺在往日的功劳果簿上止步不前，要永久的超越。铛铛代界，正象一句歌词说的那样：“不是我不明白，而是此日下变化太快。”跟着改革开放的深切带来的是空前未有变化。比如说思维上的多元化、长处上的超元化、行业上的本性化，糊口生涯上的多新化等等，都给我们发起了新的课题，是以，只有面对新局势，探讨新题目，在务实立异中，连续富裕和美满本身，才华适应和跟上连续变化的期间，尤此中国参加WTO，更给我们保险交易带来巨大的机会和挑衅，所以我发奋要当好一个讲师，当一个高雅的讲师。，这是期间对我的要求，是期间对每个巴望告成的人起码的要求。我做到了这一点，是以，我兑现了我的第二个目标，成为一名优秀讲师。
我们的民族寿险业。在连续成长强大着，而一个个个别的营销员做为基石来讲，就必须培养他们具有精良的本质和奉献的精神。只有如许，才华使一个优秀的营销员兑现从糊口生涯型、职业型、奇迹型到奉献型角色的变化。这类变化必要一个进程，必要在每个关键当中紧紧把握住，把小小的自我有机熔化于你所钟爱的奇迹中。实践中使我深深领会到：业精可谓师，德高能为帅。当一个展业妙手，是兑现自我代价的第一步；当一个优秀讲师，则是兑现自我代价的外延，而要兑现自我代价的真正内涵另有一个充裕的内容，便是感化和策解缆边的人。因而，我产生了攀登第三个目标的热忱：做最棒的主管。
我是2001年初入手下手自力策划的，当时团队为足40人，并且大大都是新秀，与我们公司那些老团队比拟，不管从人数上还是经验上来讲，明显不在一个起跑线上。对此，我以勤补拙，扬长补短。 做到一二三四五。一是用心扑在团队上；二是死板加当代，即死板感情感化加当代的办理伎俩；三是三个程序：均衡过渡、夯实根本、渐渐强大；四是四种方法：严厉办理法、一碗水端平法、以诚意换真情法，联合互助法、五是五种办法：人才培养办法、市场培训办法、本质进步办法、团队构筑办法、目标兑现办法。
总之一句话，对准进步不放松，力图在最短的时候里使团队成熟起来。因为我个人的竭力和同仁的大力大举赞成，我们兑现了三个冲破：一是昔时组队，昔时提早两个月结束全年任务指标；二是在公司全年团队拉力赛中，月月排在前，全年排名第二；三是步队连续强大，如今团队已超出60人，把30几个盆景变成百花圃，并且另有四名同仁转到内勤等更有益于阐扬本人特长的处所。因为我们团队的成绩凸起，在2001年被评为省优秀团队。同时我被付与省优秀

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