2007年卫生局人才工作总结_卫生,人才,医疗,力度,现代

导语：

以下为文章主要内容：

在市委、市当局的精确带领和关怀下，2007年我市卫生人才工作紧紧环绕当代新昆明构筑的必要，以全市人事人才工作集会精神和人才强市计谋为教导，连续总结经验，自动摸索人才工作的新思路，新方法，进一步鞭策我市卫生人才步队的构筑。 
1、本年上半年以来，我市连续以增强人才引进培养力度、美满人才鼓励机制、典范专业技巧人才办理，做好卫生人才办事等工作为重点，展开了以下工作：
（一）坚定以工钱本的原则，人才引进作为卫肇奇迹成长的根本，是卫生人才工作的重中当中，在市委、市当局的大力大举赞成下，我市自动引进各种卫生人才，出力进步卫生系统人员本质，改进人才布局。
1、增强人才储蓄工作
我市市级医疗卫盼望构现有各种专业技巧人员4801名，此中85%为省内医学院校毕业生，省外重点大学毕业生唯一15%。针对这一近况， 2007年3月我市构造延安病院等10家直属病院别离赴华西、湘雅、同济、齐齐哈尔等四所医学院雇用应届毕业生。经过议定现场面试和初步考核，已同173论理门生达成了意向性和谈。
自动构造2007年全市奇迹单位补充人员的招录工作，全系兼顾划雇用329个工作岗亭，报名流数达1320，此中博士探讨生1人，硕士探讨生106 人，本科1304 人，特长13 人，中专2人。1041人参加全市联合构造的根本知识笔试，如今正在自动筹办展开全系统的面试工作。
2、连续引进高级人才
我市高度珍视人才引进工作，自动篡夺政策赞成，富裕利用变动、重建档案等方法，为吸引更多优秀人才进入我市医疗卫盼望构工作供给便利。环绕我市级病院重点学科成长的必要，2007年上半年共引进了各种紧缺人才20名，触及重症监护、神经外科、中西医临床、心血管内科和肾内科等多个专业，此中博士1人，硕士2人，本科16人，中职11人，高职有11人，对弥补相干范畴人才空白，进步我市医疗技巧程度起到了精良结果。
（二）改进用人情况，美满人才培养和鼓励机制。
1.在昆明市卫生人才工作带领小组的带领下，严厉贯彻《昆明市“十一五”卫肇奇迹成长筹划人力资本子筹划》，渐渐建立起重引进、重培养，摆布开弓的人才工作机制。加大人才经费投入力度，为吸惹人才、留下人才、用好人才供给物质保险。为引进的人才创作精良的工作、糊口生涯环境，费尽心计心情为他们供给便利，包括为其办理重建档案，申请补助和安排周转住房等工作，免除其后顾之忧，使他们尽快适应新的岗亭，经心投入工作。
2. 连续促成市级病院收益分派轨制改革，在对市属病院绩效工钱分派改革和部分高级专家年薪制履行一年环境调研的根本上，分析总结了好的经验做法，连续履行岗亭绩效工钱分派轨制改革履行方法和高级专家年薪制，对内部分配比例进行了微调，经过议定上一年度的考核，肯定了新一轮享福年薪的专家31 人，未结束考核指标的专家3 人不再享福新一轮年薪。通太过派轨制改革，渐渐建立起刚正、公道，符合卫肇奇迹单位特点的鼓励机制，在吸引优秀人才，加强对专业人才的办理等方面获得了初步结果。
（三）典范卫生专业技巧人才的办理，做好职称提拔等工作，上半年我市卫生人才办理工作进行有序，顺利按筹划履行。
1、结束了“昆明市卫生专业技巧高级资格任职保举专家委员会”的换届，并对新的考核组专家、新的推诿会成员进行了培训，对我市利用了两年的“三专”考核试题进行了从头点窜、料理和美满。构造结束了2007年卫生系列高职的“三专”考核及保举工作，共有176人报告高职的人员，经资格考核，“三专”考核掉队入了保举委员会保举，此中有154人保举到省高评委会评审。
2、构造结束了2007年度全国卫生专业技巧中初级资格测验工作。全国卫生专业技巧中初级资格测验昆明考点网上预报名流数5600人，经我们考核上报省了3593人，经省考区考核，共有3487人符合测验前提，于5月26日、27日，我处构造对扫数参加此项工作有人员进行了集体培训，使每个人都做到了熟悉工作流程，明了了测验期间本身应做的工作，在试卷的领取、运输、分发、采纳、盘点、料理、封装等测验程序长进行了强化培训，在试卷的运输、保存进程中严厉履行隐瞒法，从接管试卷到测验终了，有专人当真顾问。测验进程中，考场秩序整齐。
3.明了了市级卫生专业技巧人员提拔职称到基层办事一年的有关题目，安排了本年的下乡和专家进社区工作的专业技巧人员。构造保举了3名享福高级专家参加市里的“云南省当局特别补助”提拔，经市里初选，已肯定1人上报省当局参加评比。保举了1名高级专家参加“全国卫生系统进步工作者”的评比。保举了1个单位参加“全国卫生系统进步集体”的评比。
（四）进一步变化见解，做好人才办事工作，搭建起更好的人才交换平台，创设更好的人才流畅环境，昆明市人才办事中间卫生分中间自建立以来，坚定为全市医疗卫生人才办事的理念，建立美满了昆明市卫生人才网以及卫生专业技巧高级专家库、大中专毕业生信息库、卫生医疗机构雇用需求信息库，加强了卫生人才信息办事的有效性、及时性和精确性。以昆明卫生人才网为平台，自动展开卫生人才的引进、交换、培训和信息交换等多位一体的办事，如今卫生人才网的会见量已到达41044人次，日均匀点击率到达110次，渐渐兑现对全市卫生人才信息的整合和典范化办理。同时告成包办了2005、2006年全国卫生专业技巧资格测验，以及多届市卫生人才就业洽商会，给卫生人才资本信息的交换供给一个精良的平台。同时自动促成市级医疗卫生练习基地的构筑工作，如今已和40多家病院达成和谈，互助建成练习基地，为医疗卫生专业应届毕业生供给一个实践和成长的平台。

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