劳动保障局工作总结_社区,党风廉政建设,劳动保障,万元,制度

导语：[NextPage]部职工的依法行政能力和业务工作水平。四是加强文化教育，丰富干部职工文化生活。按照党委、政府要求，积极做好党报党刊征订工作。今年共拿出近万元资金，用于《人民日报》、《求实》、《潍坊日报》等党报党刊及业务报刊的征订，圆满完成了党委、政府和上级业务部门下达的征订任务。同时还积极组织参加区里组织的体育活动，定期组织劳动保障系统内的文体活动，激发了全体干

以下为文章主要内容：

础。工作中，一方面当真做好2003年度工作保险监察年检工作，查抄单位100家，此中合格48家，共补缴各项保险费289万元，补签工作公约2300份，补发职工工钱150多万元，清退集资押金55万多元。另外一方面，当真展开专项法律大查抄6次，共查抄用人单位180多户，受理举报投诉案件158起，依法取消了3家未获得允许证的劳务中介机构。备案查处案件25起，办理市长热线36件，做到了100%结案，切当保护了工作者的合法权柄。

（五）自动做好老龄工作。当真贯彻《老年法》及《山东省厚待老年人法则》，落实老年人优惠政策，为三位百岁白叟及时发放长命补助3600元，为765名老年人办理了《厚待证》。为进一步增进全社会对老年人的关爱，展开了“敬老、爱老、助老”主题教诲活动以及敬老宣扬月、白叟节庆贺活动，弘扬了中华民族的死板良习。同时，自动展开老年体裁活动，构造我区老年人参加了潍坊市老年人文艺佳构大赛，充裕了老年人的精神文化糊口生涯。展开了社区老龄工作试点，把“六个老有”落实到基层社区，鞭策了全区老龄工作向凡是化、典范化成长。

（六）尽力搞好招商引资工作。根据区委、区当局的安排和要求，坚定交易工作和招商引资两手抓、同落实，招商引资工作获得了明显成绩。经过议定狠抓构造带领，层层落实责任，供给优良办事等办法，1—11月份，共结束招商引资5447万元，结束全年任务的147.22%。

总结一年来的工作，固然获得了必定的成绩，可是新局势下工作保险工作的任务愈来愈重，新环境、新题目、新矛盾连续增加。一是社会保险扩面征缴难度大。二是就业再就业局势严峻，就业压力大。三是违背工作法律标准案件连续增多，工作争议胶葛日趋上升。鄙人步工作中，必须深切探讨和把握新局势下的工作保险政策，加大调研力度，强化工作办法，以鞭策工作保险工作向更深层次成长，保护全区改革、成长巩固的大局。

5、二00五年工作思路

2005年工作保险工作将以十六大和十六届三中、四中全会精神和“三个代表”紧张思维为教导，以深切展开“三民”活动为总抓手，环绕一此中间（经济构筑），凸起两个工作重点（就业和两个确保），促成四项工作（企业退休人员社会化办理、工作争议调整进社区、工作保险改革、招商引资）兑现工作和社会保险工作的新冲破。

（一）立足工作保险工作实际，保护全区改革成长巩固大局。紧紧环绕全区经济构筑这此中间，解放思维，立异工作思路，变化工作风格，连续强化办事保险意识，为企业改革成长出主张、解坚苦，最大限度地篡夺政策赞成，为企业办实事，办功德，保护企业和职工合法权柄，建立工作和社会保险部分的精良形象。

（二）凸起重点，切当找准工作冲破口。最终凸起就业再就业工作。一是当真抓好各项政策的落实。自动与有关部分会商，尽快落实优惠政策，落实小额贷款，落实社会保险补助。二是阐扬工作力市场的效用，搞好职业介绍和就业教导，供给优良快捷的办事。三是连续践诺“零赋闲社区”工作。自动开辟就业岗亭，加强技巧培训工作，增进下岗赋闲职工兑现富裕就业。四是结壮做好帮扶结对工作，尽快使帮扶东西就业和致富。五是自动做好社会保险事件代办，自动救助下岗赋闲职工办理各项社会保险干系，清除他们的后顾之忧。

其次是凸起抓好“两个确保”工作。一是扩大养老保险覆盖面。加大宣扬力度，策动集体企业、个别私营企业依法参加社会保险，加强社会保险费的赞成本领。二是强化工作保险监察，采纳经济的、行政的、法律的伎俩加大清缴力度，补充社会保险费付出的缺口，包管退休人员养老金一天不拖，一分很多，一人不漏。三是加大赋闲保险金征缴力度，包管赋闲人员救济金的按时足额发放。四是当真探讨办理城中村和失地农民社会保险题目，建立得当于失地农民特点的就业和社会保险轨制。五是自动摸索奇迹单位社会保险轨制改革，探讨办理奇迹单位改革带来的社会保险题目。

（三）自动促成四项工作，鞭策工作保险奇迹周全成长。一是连续促成企业退休人员社会化办理工作，要搞好查看探讨，落实有关政策；加大宣扬，做好深切细致的思维工作；抓好试点，自动稳妥，力求实效。二是促成工作争议调整进基层工作。针对工作争议上升的特点，将工作争议工

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