在盐场思想政治工作经验交流会议上的讲话_思想政治工作,职工,集团,党员,整改措施

导语：

以下为文章主要内容：

同志们：
本日，我们召开此次集会，紧张是回顾总结本年以来思维政治工作的环境，彼此交换思维政治工作的经验和做法，安排和安排今后思维政治工作的任务和办法，进一步联合思维，进步认识，认清局势，明了任务，贯彻始终，结壮工作，竭力首创思维政治工作的新场面，鞭策我场两个文明构筑的连续和谐健康成长。刚才，部分单位报告请教介绍了加强思维政治工作的做法，尽管各有侧重，各有特点，但我觉得，此中最凸起的一点便是能够从本单位的实际动身，求真务实、创设性地展开工作，这好坏常值得必定和鉴戒的。下面，我根据场党委探讨的定见，联合我场当前思维政治工作的实际环境，讲以下两个方面的题目：
（一）本年以来的思维政治工作回顾
即将过去的200X年，在我们**盐场历史上是很不平凡的一年。本年以来，在集体公司党委、董事会的精确带领下，全场广大干部职工紧紧环绕总场的工作安排，坚强拼搏，艰苦搏斗，与时俱进，争创一流，竭力克服了气候庆幸、出产根本薄弱、人员不敷等重重坚苦，获得了两个文明构筑的丰富结果。中断到11月10日，已累计出产原盐180万吨，结束年筹划的94.8%；中断到10月底，已累计结束销售收益3.07亿元，结束累计筹划的112.6%；兑现利润8274万元，比累计筹划增加1790万元；估计全年出产原盐190万吨，结束销售收益3.65亿元，兑现利润1.05亿元，别离结束年筹划的100％、126.6％和315.9％，三项指标均创历史最高程度。在紧张产品产量大幅进步、各项经济指标兑现新的冲破的同时，滩田技改力度进一步加大，全年用于滩田技改的投入达3052.7万元，大大超过以往任何一年，这是空前未有的，企业成长后劲明显加强。以当真展开保存共产党员进步性教诲活动为契机，各级党构造和带领班子构筑获得加强，党员步队集体本质有所进步，企业思维政治工作和精神文明构筑进一步成长。回顾近一年来的思维政治工作，紧张有以下几点：
1、当真展开保存共产党员进步性教诲活动，为二次创业注入了新的动力
在全党展开保存共产党员进步性教诲活动，是党中间作出的一项庞大计谋安排，是用“三个代表”紧张思维武装全党的紧张办法。从7月2日入手下手，根据集体公司党委的联合安排，我们兼顾安排，细致构造，结壮促成，按时结束了各个阶段的工作任务，到达了预期目标。紧张表如今以下四个方面：
1、进步了党员本质。进步性教诲活动展开4个多月以来，场党委班子自始至终思维联合，认识到位，办法得力，传达上级精神不隔天，贯彻落实法则不拖后，有力地增进了教诲活动的顺利展开。进步性教诲活动正值我场伏、秋产大忙季候，气候多变，降雨频频，为了包管工作进修 “两不误，两增进，双丰登”，各级党构造在坚定总的集结进修时候和总的进修任务很多、巩固的环境下，做到了进修方法多样，时候安排伶俐，考勤规律严厉。在全部进程中，各党支部布告先学一步，多学一点，深学一层，亲身靠上作策动、讲带领、撮要求、抓整改，切当担当起了第一责任人的责任。广大共产党员富裕发扬“四真”新学风，在干中学，在学中干，以学促干，学乃至用，增加了知识，进步了涵养，刚强了抱负决议信念，全场广大党员、干部始终保存了奋发的工作热忱和自动的进修立场，真正做到了工学不误。全场430名党员，除8名因身材等因为未参加外，共有422名党员参加了进步性教诲活动，参学党员集结进修的时候达80个小时以上，人均记进修笔记2万多字，写心得领会8篇以上，获得了抱负结果。
2、加强了基层构造。一是珍视加强了党的风格构筑。为了能找准、找实存在的题目，切当搞好党性分析，为整改进步打下根本，各级党构造采纳发放收罗定见表、设定见箱、热线德律风、召开漫谈会、民主糊口生涯会和构造糊口生涯会等式样，使大家有富裕的时候和机遇做到各抒己见、建言献策。场党委班子共找出了4大类20多项紧张题目，有针对性地订定落实了整改办法，狠抓整改进步。二是珍视加强了党的思补缀建。在进修必读课目标根本上，及时将进修党的十六届五中全会精神纳入进步性教诲活动的紧张内容，充裕了党员建立和落实科学成长观、构建和谐社会的表面程度，进修实践“三个代表”紧张思维的自发性明显进步。三是党的构造构筑进一步加强。全场党构造和党员坚定因为两端查、题目两端找、上下同步改，进行深入分析，订定整改办法，珍视实际结果，及时召开了整改办法传达会和整改环境传达会，包管了整改办法落实到位。经过议定大评论辩论，订定了新期间共产党员进步性标准要乞降同等格党员的详细表现；料理了个别同等格党员；根据工作要求，及时调整部分党构造班子，为两个新建分场建立了党构造，优化了知识、年龄配合，为富裕阐扬党构造的战役堡垒和政治核心效用供给了包管。
3、办事了职工大众。在进步性教诲活动中，设身处地的为职工着想，凸起办理了一些实际题目。为了巩固职工步队，在年初转招120名公约工的根本上，10月份又转招了200个公约制工人，使转了的有干头，没转的有奔头。各级党构造自动展开“情系职工，扶危帮困”、“阳光举动”等主题实践活动，共看望坚苦职工和病号58人次，发放各种救济款28300元；广大党员干部领先，前后为抱病入院和家庭糊口生涯坚苦的二分场职工魏云堂、五分场职工袁艳军、复晒分场职工王德平、制卤分场职工任建亮、场构造毕水清等捐款总计21120元，把党构造的关怀和企业的暖和送到了职工内心上。针对职工反应的业余文化糊口生涯单调的题目，投资3万多元，从硬件上增加和更新结果部体裁办法。珍视和加强了对职工糊口生涯的改进，坚定做到蔬菜要鲜，饭菜多样，物美价廉，味美可口。
4、增进了出产策划工作。各党构造及时把教诲活动鼓励出来的干劲指导到工作上，全场党员干部在急难险重担务面前目今当前锋，打头阵，既当批示员，又当战役员。各制盐、制卤、复晒分场联合和带领广大职工舍弃节假日、礼拜天，早出晚归，加班加点，忘我奉献，在确保原盐出产工作平常进行的同时，按质按量地结束了滩田技改任务。如今，蒸发池清淤9500公亩，砖护坨台沟6.6万米，砖护卤井136个，
1、
2、三分场加高结晶池堰已结束30％，软烂结晶池改革也已入手下手，滩田根本办法进一步美满。碘盐厂在关键时候建立党员突击队，按时结束了出口盐的筑装任务。
2、环绕出产策划中间任务，周全加强思维政治工作
本年，各单位、部分针对出产策划任务重、技改项目多、工作力紧缺等特点，不图式样求实效，有针对性地做好职工的思维政治工作，紧张有以下几点:
1、加强教诲指导，提拔了全部员工的思维程度。联合建立进修型企业活动，紧张展开了国表里经济局势教诲、集体公司今昔比拟的教诲、与进步单位差距的教诲、本场面对任务和坚苦教诲以及企业成长前景的教诲等，实际、实效、适用，针对性强，结果较好。根据集体公司的联合安排，自动践诺KPI绩效办理，订定了筹划，落实了办法，增进了企业办理周全进级。
2、及时化解矛盾，为出产策划工作凝心聚力。各党构造在思维政治工作上自动开动脑筋，连续立异方法，结果明显。特别是在出产旺季，针对职工思维波动大、零工步队不巩固等实际题目，带领干部深切基层查看探讨，连续加强职工思维动态分析，有的放矢地展开工作，经过议定晓之以理，动之以情，明之以实，导之以行，较好地舆顺了广大临时工的思维感情，变化了他们择业、从业的思维见解，力所能及地救助他们办理了工作糊口生涯上的坚苦，从而使职工步队思维巩固、干劲不减，包管了各项工作的顺利进行。
3、珍视典范带路，构成了比学赶帮超的精良氛围。为阐扬典范树范的发举动用，总场及时将工作超前自动、工艺履行严厉、现场环境整齐、工作成绩凸起的单位选树为进步典范，经过议定召开现场会，彼此进修，推行经验，增进了办理程度的互助进步。同时，珍视加强个人典范的宣扬表扬，对各种进步典范的古迹，采纳多种式样，轰轰烈烈地进行宣扬，指导职工进修身边人，干好分内事，产生了精良的结果。
4、坚定文化为本，构筑一流本质的员工步队。广泛展开了建立有特点的企业文化活动，并获得了阶段性的结果，构成了“联合搏斗、立异实干、与时俱进、争创一流”的盐场精神和“毋忝厥职、勤奋敬业、雷厉流行、干必干好”的盐场风格。各分场（厂）也响应发起了本身的企业文化标语，经过议定大力大举宣扬，入心入脑，对提拔职工思维地步、鼓励工作干劲起到了自动效用。
3、党政工团齐抓共管，两个文明和谐成长
一年来，各本能机能部分环绕党政工作的中间任务，富裕阐扬本身优势，做了大量卓有结果的工作。场工会强化维权机制构筑，深切履行大众性经济技巧立异工程，自动构造展开演讲比赛、乒乓球比赛、卡拉ＯＫ比赛等体裁活动，较好地活泼了职工的业余文化糊口生涯，加强了企业的凝集力和向心力。治安保卫工作坚定打防并举，群防群治，保护队员24小时蹲点保卫，保护了企业财产安定，为出产策划创设了精良治安环境。共青团工作针对青年特点，自动构造展开进修教诲和“青年文明号”、“青工立异创效”等芳华建功活动，富裕阐扬了生力军和突击队效用。女工构造在全场女工中结壮展开了争创“巾帼树范岗”、“女职工本质达标”等活动，较好地阐扬了“半边天”效用。
在必定成绩的同时，我们也应复苏地看到，如今我场思维政治工作中还存在着很多题目和不敷。概括起来，紧张表如今以下几个方面：一是思维政治工作的珍视程度还不敷，存在着思维政治工作是务虚的、软任务的片面认识，未把思维政治工作放在必要的高度来对待，实际工作中存在着一手硬、一手软的现象。二是贫乏思维政治工作的自动性和自动性，上面促一促，下面动一动，有空就抓，没空不管，处于被动应付状况。三是贫乏超前性和预感性，不能及时精确地把握职工的思维动态和苗头性、偏向性题目，贫乏有的放矢的工作和防备整改题目的力度，直到呈现题目才去被动应付。四是贫乏针对性和实效性，在环绕出产策划和企业成长大局以及阶段性工作任务和职工关心的热点、难点题目上，工作不敷时，方法不敷多，办法不得力，结果不敷好。五是思维政治工作的方法方法含糊、大略、粗放，不敷深切细致、伶俐安妥，存在着以管代教、以罚代管、一个单子吃药的现象。六是思维政治工作的履行力不强，广泛存在着号召的多、落实的少，安排的多、查抄的少的题目，贫乏立说立行、真抓实干、狠抓落实、一抓到底的工作力度。七是思维政治工作展开得不均衡。一方面是单位与单位之间不均衡。有的单位将思维政治工作贯穿于全年的工作中，而有的单位则说起来紧张、干起来次要、忙起来不要，抓抓停停，冷一阵热一阵，结果不睬想。另外一方面是思维政治工作在党员干部和职工大众之间展开得不均衡。大都单位只珍视党员干部的进修教诲，忽略了对职工的教诲，导致职工思维比较散，步队不巩固，打斗打斗的现象时有产生，个别单位乃至呈现了职工作奸犯科现象。八是思维政治工作的带领责任、目标责任和考核惩机制还必要进一步健康美满。扫数以上这些题目，急需我们在今后工作中当真加以克服和解决。
（二）下步的工作安排定见
200X年既是深切贯彻十六届五中全会精神、兑现“十一五”成长筹划的第一年，也是集体公司兑现超老例成长的紧张一年，同时，也是我场进一步夯实根本、加快成长、兑现二次创业的紧张一年。做好思维政治工作，对兑现我们的计谋目标相称紧张。200X年，我场思维政治工作总的教导思维是：以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，环绕企业出产策划工作中间任务，本着切近实际、凸起实效的原则，立异思维政治工作的方法方法，拓宽和富裕思维政治工作的范畴和内容，确保思维政治工作的结果，为鞭策企业更快更好地成长供给强有力的思维包管和精神动力。
1、解放思维，更新见解，富裕认识新局势下思维政治工作的紧张性和必要性，进一步加强加强和改革思维政治工作的责任感和紧急感
  党的十六大发起了周全构筑小康社会的搏斗目标，十六届五中全会又订定了今后五年我国经济和社会成长的筹划，令人鼓动，催人奋进。同全国各行各业一样，我们正处在改革的攻坚阶段，处于成长的关键期间，新的实践急迫要求思维政治工作为企业改革和成长供给更强有力的思维包管和精神动力。改革的深切，必要进一步指导职工解放思维，联合认识，把握机会，阐扬才华，坚持不懈地克服进步中的坚苦和题目；经济的成长，必要进一步鼓励职工奋发精神，联合拚搏，艰苦创业，更好地阐扬自动性、自动性和创设性；社会的巩固，必要进一步救助职工刚强决议信念，理顺感情，禁止悲观偏向的感化，加强主人翁责任感。当前，企业构造方法、经济身分、就业方法和糊口生涯方法多样化，职工大众的精神文化需求连续进步并更趋多样化，人们思维活动的自力性、选择性、多变性、差别性明显加强，并且因为系统体例立异不可禁止地触及到各种长处的调整，这就会呈现很多新矛盾、新题目。要化解矛盾、办理题目，就要依靠于科学的、成长的、连续立异和改革的思维政治工作。在建立当代企业轨制进程中，我们固然做了大量的思维政治工作，对促成两个文明构筑获得了结果。但当前企业职工步队状况已经产生了明显的变化，企业思维政治工作面对着大量新环境、新题目、新特点，这更必要我们做好解疑释惑工作。但从企业思维政治工作的近况看，还不能适应职工步队在思维见解、糊口生涯方法上的新变化，内容贫乏针对性，工作伎俩进步，运行机制滞后。扫数这些，都表明白新局势下加强思维政治工作的极度紧张性。 “政治工作是经济和别的一切工作的生命线”，思维政治工作既是当代企业办理的紧张构成部分，又是做好企业扫数工作的有力包管。任何忽略、减弱思维政治工作的见解和做法都是不对的。   
企业思维政治工作在企业中存在的必要性和不可更换性，在于企业成长是人财物的优化配合和各种资本的优化配置设备摆设，有人就故意识、见解、感情、心理等方面的题目，就要做自动自动的思维教诲、见解指导、心理调理等工作。企业思维政治工作的优势就在这里。不能把思维政治工作为经济构筑办事，仅仅明白为做好出产进程中的思维工作，要从企业糊口生涯成长的大局动身，把效用力定位在员工步队上。一要把进步员工步队的集体本质，培养“四有新秀”步队，作为企业思维政治工作的根本任务，这里包括员工的抱负决议信念教诲、职业操行构筑、知识技巧培养、健康身心带领等工作，这是一项综合性、根本性的工作，作为一个长期性的动力，是企业出产力和文化力的潜伏身分。二要把变策开工的自动性作为当前企业思维政治工作的紧张任务，包括糊口生涯关心、行动鼓励、感情交换、心理调理等内容，目标在于有效鼓励干部职工在本身工作岗亭上的自动性和能动性，创设性地搞好各项工作，这是企业实际的出产力。把握和处理好根本任务和紧张任务的干系，本色上便是把握和处理好思维政治工作的长远任务和面前目今任务的干系，把干部职工中的潜伏能量转化成实际出产力和文化力。     企业是一个经济实体，搞好出产策划是企业的中间任务，一切出产策划任务最终都要靠职工来结束。实践表明，一支规律严明、风格过硬、特别能吃苦、特别能战役的职工步队和一支规律松弛、思维分散，本质不高的步队就会决议着一个企业两个截然相背的命运。从我们企业内部也能够看出，凡是那些出产策划任务结束得好的单位，无一不是高度珍视思维政治工作，非常注意加强班子步队构筑，富裕变动职工自动性的单位；而那些对思维政治工作漫不关心、凑付应付的单位，每每是头疼医头，脚疼医脚，尽管出产偶尔搞上去了，但因为贫乏必要的人本保险，一旦碰到坚苦或阻力，就败下阵来。为此，今后工作中，各单位对思维政治工作都要有一个全新的认识，放到紧张位置，切当抓紧抓好。
过去工作中，我们坚定思维政治工作“三个不能变”的原则，发扬思维政治工作精良死板，经过议定坚定思维政治工作五项轨制，展开建立“六无”工区（车间）、评比“优秀班组长”、建立进修型企业、加强企业文化构筑等活动，加强了干部职工步队构筑，为出产策划工作的成长供给了有力的包管，思维政治工作也积聚了很多告成的经验，值得今后鉴戒。但也应复苏地看到，我们的集体工作离集体公司成长局势的要求另有较大差距，职工步队的集体本质还不容乐观，特别是跟着企业改革的连续强化，新题目、新矛盾会连续呈现，社会上一些不良民风也有在我场滋生蔓延的趋势，我们进步的门路上富裕了机会和挑衅。以上这些新的环境，都必要思维政治工作连续刚强和改进，更好地为企业的成长供给源源连续的精神动力和智力赞成。
2、凸起重点，坚定不懈，把保存共产党员进步性教诲活动深切长期地展开下去
展开保存共产党员进步性教诲活动，固然只有短短几个月的时候，但保存进步性的要求，倒是一项永久异国尽头的工程。跟着时候的推移，进步性的标准只能是愈来愈高，要求只能是愈来愈严，要做到这一点，就必要我们重点抓好以下几个方面：
1、要建立党员按期集结进修培训轨制。党性由学而强，才华由学而得，奇迹由学而进。坦白地讲，我场党员干部的文化根本不算牢靠，集体文化程度偏低，平常学得又少，加上地处冷僻，信息阻塞，难以适该当前的局势成长要求。是以，大家都要精确对待进修。进步性教诲集结活动阶段结束后，一些党构造和党员大略会呈现麻木、松劲、厌战感情和应付推托心理，这对展开工作是庆幸的，必须加以防备和克服。要连续将进修教诲贯穿工作始终，要坚定不懈，有始有终，一月一个主题，一个阶段一个重点，学甚么，怎样学，甚么时候学，经过议定进修教诲到达一个甚么样的要求，各单位都要有一个细致而详细的筹划。我想，起码要抓好以下三个方面知识的进修：一是邓**表面、“三个代表”紧张思维、十六大和十六届五中全会精神；二是对企业改革成长局势的进修；三是当代科学知识、市场经济知识、专业技巧知识、安定出产操纵规程的进修。要坚定表面关联实际，采纳请进来、走出去以及边学边评论辩论交换等多种式样和方法加强进修结果，把贯注指导和党员的自我进修、自我教诲联合起来。各单位都要建立进修轨制和进修场地，并且从分场（厂）到工区（车间）都要有进修教诲记录本，以此作为加强思维政治工作的紧张内容。
2、要建立有效的党员步队办理监督机制。一次集结教诲活动，不大略办理扫数题目。我场432名党员漫衍在企业出产策划的各个层面，是企业成长的骨干气力，要使每一名党员都能连续进步，永葆进步性，务必要靠有效的轨制来办理。要立足当前，着眼长远，对已经建立的长效机制，要边摸索边美满，边实践边典范，把教诲活动创设的经验转化为凡是之举，把实践结果上升为轨制典范。各党构造都要根据这个“标准”去衡量工作，要凸起轨制构筑的适用性，最大限度地阐扬轨制机制的应有效用。
3、要加强党构造构筑，阐扬好战役堡垒效用。根据“环绕中间、办事大局、拓宽范畴、强化效用”的要求，将党建工作与落实科学成长观联合起来，与构筑节省型企业联合起来，与履行“三力工程”联合起来，促成党建工作的科学化、程序化、高效化。要加强支部构筑，改革党支部的活动方法和工作方法，增加党内民主，活泼党的糊口生涯，让党员进一步“动”起来，把职工大众进一步“带”起来，让党的进步性进一步亮相出来。
3、改革方法，珍视实效，把思维政治工作落到实处
1、要与感情教诲相联合。思维政治工作应珍视感情的气力。 俗语说：“人非草木，孰能无情；动民气者，莫先乎情” 。思维政治工作是做人的工作，其本身便是一个交换感情、转化思维的进程。作为一个活生生的人，其感情是充裕多彩的。实际糊口生涯中应当看到，要求进步是自动向上的感情，进步牢骚是悲观抵牾的感情。而一个工钱甚么会从自动向上的感情转化成悲观抵牾的感情？感情的变化受哪些事件的感化？我们能不能清除这些感化,使感情从头回到自动向上的方面来，进而使被教诲东西的思维转化？这恰是思维政治工作者的任务。是以思维政治工作说究竟是感情的转化，异国感情的转化，思维政治工作则是一种空口说。办理者与被办理者，教诲者与被教诲者，两边所处的位置不一样，看题目的角度也就差别，人的思维是所处环境的产品，如果站在差别的立场上，所得出的结论必定差别。这就要求思维政治工作者要倡导换位思虑，尽大略多地从对方的角度分析题目，富裕明白对方的内心全国。从职工最关心的热点难点动身，从员工所思、所虑、所盼的题目脱手，将宣扬指导、热忱办事与耐烦疏导教诲联合起来，使职工从企业改革、成长中领悟到深入的道理，加强对企业成长的决议信念，对企业的酷好，对奇迹的瞻仰和追求。思维政治工作是个老题目，也是常作常新的一篇新文章，学问很大，关键的一点，便是要带着真情做工作，如许才华到达结果。详细应凸起以下几点：
一是思维政治工作要致力于“教”。职工如果对详细政策不睬解，很简单引发思维上的迷惑和感情上的波动，救助职工进修这些政策、把握这些政策、用好这些政策，是思维政治工作的紧张任务。不管是集体公司还是总场出台的决议、决议，各单位都要加强正面宣扬指导，使职工都能够站在宏观的高度，从社会成长大趋势、企业糊口生涯的大环境中知局势，明方向，鼓干劲。
二是思维政治工作要务求“实”。新期间思维政治工作必定要防备浮泛说教，要把思维政治工作渗入渗出到改革的详细进程和出产的各个范畴，切当作好“明理顺气，排难解纷、化解矛盾”的工作，实实在在地救助大众办理一个个详细坚苦。只有从糊口生涯上、工作上、精神上全方位地表现关心，不时、到处、事事为大众的长处着想，才华博得大众的明白和赞成。人的思维矛盾和题目不是莫名其妙产生的，在很多环境下，都是来自于工作。是以，思维政治工作务必要与出产策划精密联合，要进班组，上一线，进现场，把效用阐扬在决议计划前，落实在履行中，渗入渗出到办理上。系统性的务虚教诲要裁减，平常的针对性教诲要增多；离开出产工作的教诲应裁减，密切关联实际的教诲应增多。带领干部要少说大道理，多办实在事，要在政策允许、又力所能及的环境下，坚定为职工办实事、办功德，从职工最关心的题目和切身长处入手，把办理思维题目和解决实际题目联合起来，释其所疑，解其所难，帮其所需，本着既讲道理、又办实事的原则，谛听员工呼声，明白员工感情，关心员工难过。多做得民气、暖民气、稳民气的工作，要把功德办实，实事办好，真正把关心和暖和送到员工内心上。做好新局势下思维政治工作，便是要坚定以经济构筑为中间，以成长为第一要务，为企业改革、成长、巩固、策划、办理等供给强有力的精神动力和思维包管。思维政治工作只有紧紧环绕这此中间，联合兑现各项工作目标互助去做，才华真正体


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