外经贸局2009年党建工作总结_机关,外经贸局,创建学习型,境界,加强领导

导语：外经贸局党委将2009年作为“学习提高年”，把建设学习型机关、提高干部队伍素质作为一个主抓手，积极营造学习氛围，倡导学习风气，促进了干部队伍整体素质的提高，推进了各项工作的深入开展。现将外经贸局2009年党建工作总结如下：

以下为文章主要内容：

外经贸局党委将2009年作为“进修进步年”，把构筑进修型构造、进步干步队伍本质作为一个主抓手，自动营建进修氛围，倡导进修民风，增进了干步队伍集体本质的进步，促成了各项工作的深切展开。现将外经贸局2009年党建工作总结以下：

1、加强带领，为建立进修型构造供给有力包管

局带领班子对建立进修型构造高度珍视，把建立进修型构造、进修型干部作为一项紧张工作放在凸起位置来抓，强化办法，鞭策建立活动的展开。一是进步认识来鞭策。广泛展开思维策动和宣扬教诲，使干部认识到，进修一种责任、一种追求、一种地步，是成长的前提、立异的动力，必须把进修作为一项根本性工作做好。二是加强带领来鞭策。建立了建立进修型构造带领小组，由局长任组长，三位副局长副组长，同时肯定一名副局长分担进修教诲，抓构造和谐与鞭策落实，办公室安排专人当真构造平常进修。三是有序构造来鞭策。坚定每一年都订定进修教诲筹划，并把2009肯定为"进修进步年"，明了12个进修专题、20项进修内容，包管了进修任务的落实。四是培养理念来鞭策。教诲和指导干部建立"进修为本"的理念、"毕生进修"的理念和"立异进修"的理念，加强了进修的自动性。

2、营建氛围，强化干部进修的内涵动力

在建立进修型构造进程中，外经贸局自动营建氛围，鞭策进修的深切展开。一是带领干部领先学的氛围。订定结果带领小组年度进修筹划，列出了全年必读册本和篇目，每个月构造一次集结进修，每次明了一个主题，做好读书笔文秘杂烩网记并搞好评论辩论交换。同时，局带领班子成员领先深切企业展开调研，撰写了调研报告和表面文章。二是"工作进修化，进修工 httP://Www.gerenjianli.com ] 作化"的氛围。重点是抓了"三个一"构筑：要求每位干部建造"一个全年进修筹划"，开辟"一个进修专栏"，凸起进修的针对性和实效性；建立"一个书架"，要求每位干部都要建立本身的书架，做到大家有进修阵地、大家是进修之人、到处是进修之所。三是严厉考核的氛围。将进修教诲纳入了年度重点工作目标，进行专项考核，并将进修绩效参加年末考核，作为评比进步的紧张根据。

3、立异载体，进步干部进修的结果

外经贸局珍视立异进修载体，改革进修式样，连续进步进修的结果。一是集结学与自学相联合。坚定每周半天的集结进修轨制，采纳集交友换、专家带领讲座、观看电教片等式样进行，进步了进修结果。如今已构造进行了3个专题、10项内容的进修，外聘专家教授讲课1次，观看电教片5次。同时鼓励干部自学，征订了《国际商报》、《中国应对国外贸易壁垒实务指南》等资料，发起了全年读书的量化指标。二是重点学与周全学相联合。在坚定周全学的根本上，重点进修邓**表面、"三个代表"紧张思维和党的十六大精神，进修外经贸交易，加强对市场经济、法律、办理等相干知识的进修，拓宽了干部视野，进步了工作程度。三是学与用相联合。注意"学用联合，学乃至用"，把所学知识及时用于工作，立异工作思路、工作方法，增进了各项工作的深切展开。

4、健康轨制，珍视用机制鞭策干部进修

外经贸局在进步干部进修自发性的同时，注意从健康机制入手，用轨制来鞭策干部进修的长期展开。一是修订美满了进修、督查等轨制。明了法则了进修时候、内容、范畴和方法，每季度第一个月月初，根据当前局势和要求订定季度进修筹划，肯定几个专题作为重点进修内容，每次专题进修肯定1至2名中间讲话人，进行重点讲话。二是建立了进修交换轨制。各科室每季度构造一次进修专题交换（漫谈）会，各科室遴派代表进行交换讲话，彼此交换进修领会和进修经验。三是严厉进修考勤、补课轨制。集结进修由外经贸办公室当真考勤，每次进修都做好考勤挂号，进修缺席人员要在《考勤挂号表》中注明因为，并由局带领同志对旷课人员进行补课。四是严厉查抄讲评轨制。采纳按期查抄和月底测验的方法，查抄进修轨制落实环境，包括考勤挂号、进修记录、进修笔记等内容，并将进修查抄环境作为量化考核的项目之一，作为年末考核评比的一项紧张根据。

经过议定展开建立进修型构造活动，全部干部的进修意识和进修热忱明显加强，风格有了明显变化，表面素养和交易程度渐渐进步，增进了构造构筑和外经外贸各项工作的深切展开。

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