机关干部科学发展观学习心得体会(3)_干部,科学发展观,同志,境界,总结

导语：一个地方践行科学发展观，关键是看这个地方是否推进了经济社会的健康协调发展;一个单位践行科学发展观，关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提升;一个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进。我认为，作为一名领导干部，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高“三个服务”的能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实，最重要的就是要做一个“学习型

以下为文章主要内容：

一个处所践行科学成长观，关键是看这个处所是不是促成了经济社会的健康和谐成长;一个单位践行科学成长观，关键是看这个单位是不是增进了集体工作程度的连续提拔;一个干部践行科学成长观，关键是看这个干部在综合本质方面是不是获得进步，本职工作是不是获得增进。我觉得，作为一名带领干部，如安在详细工作实践中更好地践行科学成长观，出力进步“三个办事”的本领，竭力做到参有新策，谋有高度，干有落实，最紧张的便是要做一个“进修型”、“实干型”、“涵养型”的干部。

1、勤奋吃苦，做“进修型”干部

宋朝史学家司马光说过：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”德与才二者缺一不可，有德无才，难当重担，难做大事，乃至不能成事;有才无德，难做功德，乃至只能坏事，贻害无穷;德才兼备才华多成事、成功德、办大事。诸葛亮在家训中也说，“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”这些古代思维家一番哲理，道出了一个真谛：德能正其身，才华胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人。人要到达这一地步，除了本身具有的先天外，独一的路子便是进修与实践。进修是本领之基。本领是一个人综合本质的表现，是其能够胜任某项工作、结束某项任务、首创工作新场面的主观前提，是一个人的体能、技巧和智能的高度联合。当今期间，科技日新月异，知识更新加快，是一个糊口生涯空间日趋狭窄、综合竞争日趋猛烈的期间，是一个珍视本领、凭籍本领吃饭的期间。可以说，如今不熟悉、不明白的东西很多，必要进修和把握的知识太多，昨天的表面偶然能解释本日的实际，本日的经验也偶然能办理明天将来诰日的题目。如果不进修，大略不肯意进修，大略不深切进修，大略进修与实践摆脱，必定会呈现本领慌张、才华慌张、知识慌张，更谈不上一个干部必须具有的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的根本本质。进修是修身之道。德是干部立品之本，为政之要。立德以修身为先，修身以立学为本，操行涵养凹凸与学识深浅密切相干。比如，长于修身的人，必定决议信念刚强，一个人特别是共产党员决议信念刚强，就可以够精确认识党，始终忠于党;就可以够精确认识社会，刚强必胜决议信念;就可以够精确认识本身，定准人生方位。又如，学会修身的人，必定始终保存复苏的脑筋，高瞻远瞩，观六合之精微，察万物之规律，在大是大非面前目今能够把握方向，在头绪复杂面前目今能够把握自动。进修是成事之本。大凡富裕远见高见的人，长于理性思虑的人，具有灵活目光的人，能够成绩奇迹的人，一个紧张的前提便是酷好进修，他会把进修当作本身的最好投资，当作告成的最短门路。进修谈起来简单，做起来太难，有始有终更难。作为一名构造干部，既是贯彻落实科学成长观，促成科学成长的实践者，又是负担一项工作、从事一项奇迹的骨干气力，切当加强进修，具有更多的知识、更强的本领、更高的本质，显得相称紧张。那么，如何成为“进修型”干部呢?我觉得便是“真学、善思、会用”。一是真学，便是真正进修，发奋进修。业精于勤，厚积薄发，不管学业，照往奇迹，大略如此。如果把进修当作一种政治责任、一种精神地步、一种毕生追求、一种成长路子，你就会静下心来，抓住一切机遇，经过议定各种式样和渠道，挤时候学，抢时候学。进修最根本的方法便是涉猎。涉猎是增加内涵的紧张渠道，是积聚精神财产的紧张方法，是一项有益于进步本身查看社会与思虑人生的智力熬炼。别的，还要从历史中学、从他人中学、从实践中学，从中汲取精神营养。我们如果多进修一些新知识、多把握一点真本领，很大略会使本身成为做好本职工作的大家大家。二是善思，便是长于思虑，珍视总结。践行科学成长观，一个最实际的题目，便是进步用科学成长观总结思虑题目的本领，对一个题目长于从现象到本质、从部分到全局、从本性到共性、从静态到动态的思虑。长于思虑的真谛在于，把握现象，理解本色，而不是学而不深、学而不精;深切细致、入心入脑，而不是不求甚解、浅尝辄止。我觉得一个干部要珍视并长于总结。一个范畴的工作其内涵和外延是甚么，其表面和实务是甚么，必要总结;一个阶段的工作获得甚么结果，有甚么成果，有甚么教训，必要总结;一件事变办理的速度和质量如何，必要总结;对一个题目的处理，其脑筋方法和工作方法是不是仇家，必要总结。三是会用，便是学乃至用，学用联合。古人云：道虽迩，不可不至;事虽小，不为不可。读书是进修，利用也是进修，并且是紧张的进修。只有实践，才华将学到的表面和方法用于教导详细工作，用学到的知识和技巧进步本身内涵本质。作为一名干部，进步实际工作本领和程度，只有在详细工作中，身材力行，勇于实践，连续摸索，才华获得实效。

2、结壮进步，做“实干型”干部

实干便是脚结壮地、结壮办事，做有益于党和人民大众的功德，做有益于社会成长的实事，做增进本职工作的详细事。小平同志曾经说过，全国上的事变是干出来的，不干，半点马克思主义都异国。对一个处所来讲，经济成长是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改进是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才华创设出实实在在的事迹，才华从根本上变化旧面貌。对付一个干部来讲，不办事，无异于丢掉了立足之本，干不可事，就便是落空了成长和成长的支柱。办事表现了一种责任，干成事表现了一种本领，评价一个干部行不可，除了德的表现外，紧张看他肯不肯办事，能不能干成事。那么，“实干”从何而来呢?最终，既要敬业又要精业。敬业，便是要恭敬本身的奇迹，酷好本身的工作，不管是好岗亭，还是平常岗亭，不管是大舞台，还是小舞台，作为一名干部，都要立足岗亭干功德，利用舞台唱好戏。只要干一行爱一行，爱一行就干好一行，任何岗亭都可使你大显技艺，任何舞台都能够让你亮相风采。精业，便是懂得交易，熟悉本职，对交易能谙练自如，融汇领悟;对本本能机能独当一面，把握轻快。根据科学成长观的要求，便是要进步用科学成长观深入认识题目的本领、灵活发觉题目的本领、妥帖办理题目的本领。在本身的工作岗亭上，我明白精业的内涵应当是，即笔墨本领要强、工作程度要优、办事效果要高、综合和谐要好。工作固然复杂噜苏，应急性强，要求高，但在详细工作中必须做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。其次，既要富裕豪情又要保存理性。详细讲，便是对建功立业要富裕豪情和巴望，对本身定位要保存高度理性。不想当元帅的兵士不是好兵士。一样，对奇迹异国告成巴望的干部也不能算是优秀的干部。告成巴望所点燃的创业豪情，会使工作进程富裕新鲜感、乐趣感和成绩感。保存对建功立业的热忱和巴望，一方面要建立做好本职工作和干出工作成绩的抱负和抱负。有了这类抱负和抱负，才会催生创业的乐趣，鼓励创业的酷热感情。当在工作实践中获得必定的实绩，获得上级和大众的认同时，工作和创业的乐趣又会进一步进步。另外一方面，要培养猛烈的奇迹心和责任感，践诺职责，敬岗爱业，勤奋结壮。与对工作富裕豪情和巴望精密关联的，是每个干部对本身定位的理性立场。对本身精肯定位的最根本要求是精确地明白自我和构成公道的盼望值。即对本身的成长和个人代价的兑现程度进行综合判别，公道肯定本身的成长方向，同时，在对待名利得失上保存恬澹的心态，有“不以临时之满意而自夸其能，也不以临时之失意而自堕其志”的地步。再次，既要当真当真又要开辟立异。毛主席说过：全国上甚么都不怕，怕就怕“当真”二字，共产党人最讲“当真”。作为一名干部，每个人身上都担当着神圣的责任。对付这份责任，要时候保存当真的立场。不管甚么工作，不办事变大小，都要当真对待、谨慎谨慎;负担每一项任务、处理每一件事件，都要谨小慎微，扎结壮实，包管工作的质量和实效。开辟立异，便是勇于立异、长于立异。办事贫乏立异，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。立异是融责任、勇气、方法、立场等要素于一体的实践活动，是一切工作获得进步的关键身分。比如在求真务实中开辟立异、在斗胆摸索中兑现冲破、在拓宽思路中践诺办法、在把握规律中加强预感，等等。

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