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创建巾帼文明岗实施方案_职工,培训,巾帼,三个代表,分公司

2012-3-21 9:12:36 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:根据创建巾帼文明示范岗的要求,经研究特制定本方案。

以下为文章主要内容:

根据建立巾帼文昭树范岗的要求,经探讨特订定本方案。

(一)、教导思维

以“邓--表面”、“三个代表”紧张思维和十七大精神为教导,深切进修实践科学成长观,根据建立巾帼文昭树范岗的整体要求,联合工作实际,采纳多种办法和方法,加强巾帼文明构筑,加强职工的办事意识,更好的为我分公司济构筑和人民大众办事。

(二)、工作任务目标

自动参加巾帼文昭树范岗的建立活动,渐渐美满各项办法,竭力做好各项根本工作,力图建立工作有特点、有活力。

(三)、工作的构造展开

1、搞好带领班子构筑,带好职工步队

带领班子最终建立耿介从政,勤奋务实的工作风格。牢靠建立精确的人生观、全国观,自发用党纪、政纪和法律、标准严厉要求本身,加强班子战役力和凝集力。带领班子要以身作则,起到前锋榜样效用,建立以苦为荣,以苦为乐的操行意志,发扬吃苦在前,享乐在后的精神,策动全部员工奋力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的职工步队。

2、加强职工的思维政治进修和交易技巧培训。在思维政治上,构造进修“三个代表”紧张思维和党的各项目标、坚定贯彻落实科学成长观,使职工思维上、政治上和举动上与党中间保存同等,富裕变动干部职工的自动性和能动性。在交易上,重点加强,适用技巧和创设本领的进修培训,采取到市公司进行培训、与兄弟分公司互助交换等多种方法展开。

3、对内加强办理,进步职工本质,使大家具有过硬的交易本质,在对外倡导微笑办事,建立经心全意为客户办事的思维,用一流的交易和一流的办事来办事广大用户,兑现企业代价观。

(四)、建立健康各项规章轨制构筑

1、根据差别岗亭建立响应岗亭责任制。

2、建立职工行动标准,典范职工的行动。

3、建立安定出产责任制,保险职工的身心健康和人身安定。

4、按期召开职工漫谈会,谛听女职工们的声音,明白女职工的设法,为她们办理工作、糊口生涯中的实际坚苦。



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Tags:职工   培训   巾帼   三个代表   分公司  
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