**市建设局工会本年上半年工作总结_职工,管理处,常州,工会,建设局

导语：上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组织的努力下，具体开展了以下几方面工作

以下为文章主要内容：

上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心教导下，在各基层工会构造的竭力下，详细展开了以下几方面工作

1、深切展开“两争一树”主题活动，竭力进步职工立异本领。

展开“建立进修型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技巧培训，为职工岗亭成才搭建平台，鞭策职工自学成才、岗亭成才。大力大举展开以“三创”为内容的建功比赛活动，促成“两个率先”为主题的建功比赛活动。自来水公司水质查验班、房管处房产技巧科被评为第二届常州市进修型班组，一建公司缪春伟被评为第二届常州市进修型职工。展开“职工之家”建立活动，使工会办成真实的职工之家，自来水公司工会被评为“市榜样职工之家”；房地产办理处工会和拆建总公司工会被评为“进步职工之家”。

2、深切展开大众性技巧立异工作，构造职工自动参加优良办事建功比赛；

连续展开“如意办事明星”评比活动；构筑局被评为市优良办事如意杯比赛优秀单位；自来水公司被评为市优良办事如意杯比赛最好单位和市进修型企业；李洪年家庭为市进修型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼斥候岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功进步集体；构筑局幼儿园被评为市五一巾帼斥候岗。

做好“市高技巧人才”的推举工作，使构筑工种中强人倍出。并能使他们享有必定的报酬，乃至于更好地阐扬他们的技巧。做好2003-2006年度市劳模的评比工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表构筑形象的女劳模；建安公司驻南京办事处和一建公司出产技巧科定名为2003-2006年度红旗班组。

以技巧立异为着立点，连续鼓励和倡导职工“精1、会2、学三”；强化“三小五手”、“六小立异活动”、“金点子”公道化发起活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为改革妙手。

3、加强工会的维权机制，依法保护职工的合法权柄以工作公约安宁等会商、集体公约工作为重点，建立健康工作干系和谐机制。

根据市总和工作社会保险部分的要求，典范性地教导各构筑企业工会进行工钱集体会商并签订工钱集体公约，并按法则到工作部分签证。加强工会构造构筑，夯实工会工作根本。教导园林大旅店建立工会，为构筑系统非公企业组建工会，最大限度把职工构造到工会，让他们有一个“家”，起了典范性教导效用。周全贯彻落实江苏省促成农民工入会工作电视德律风集会精神，对各构筑施工企业和部分在城施工的构筑工地农民工入会作了专门查看，发起了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好精良根本。

贯彻市当局《关于特困职工帮困解困优惠政策的关照》，落实好扶贫帮困长效机制。关心坚苦职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的暖和送到坚苦大众的内心上。上年半救助申请领取特困职工证7户；做好冬送暖和夏送凉爽工作：春节期间慰劳特因职工家庭26户，构筑一线坚苦和伤残职工29人，使他们过了一个平和的春节；6月19日上午，党政工带领冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰劳来到绿色通道构筑工地，慰劳为创园战高温而辛苦奋动的园林绿化职工们，为他们送去关心和问候，给他们带去了一片凉爽,同时还慰劳了市政门路构筑等十多个工地。部属三建公司、鑫坛构筑公司和市政构筑有限公司等单位都去工地进行高温慰劳了。

关心职工身心健康，构造全系统干部职工进行周全部检；为坚苦职工和外来务工人员供给法律救助的工作争议调整，曾屡次欢迎外来打工在工地上负工伤的工人，细致明白进程，并赐与及时的法律救助和与基层工会会商办理的方法，使工人的合法权柄遭到保卫。

4、广泛展开体裁活动，充裕职工的文化糊口生涯

工会构造职工以大众健身为主旨，展开充裕多彩的体裁活动。上半年以来我们构造职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目标比赛。经过议定展开充裕多彩的体裁活动，活泼了企业文化文娱氛围，满足了职工的精神文化需求，加强了职工身心健康，进步了广大职工做好工作的凝集力。

春节前构造进行了2007“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参加，书画比赛更进一步亮相了构筑系统干部职工的才艺，让凝集的诗和美好的书画作品和谐地揉合在一路，获得了我们本市书画艺术家们的称赞。比赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的带领们一路展开为即将返乡的构筑骨干和构筑系统干部职工义写对联活动。各基层单位春节期间均构造了各种差别类别的体裁活动。

5、以各种活动为载体，进步工会工作程度

“三·八”国际妇女节期间，构筑局女工委构造来自系统各部分的35名女职工，进行了谋划机操纵技巧比赛，以技巧比较和彼此进修交换来庆贺女职工本身的节日。此次技巧比赛的内容包括了笔墨录入、系统操纵、笔墨编纂和版面计划。扫数参加比赛的女职工根据比赛项目、程序操纵，阐扬了较好的程度。

构造市自来水公司、房屋开辟有限公司、园林办理处、房管处、金溪燃汽公司、构筑局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联和市女工部构造的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光亮”的街头便民活动。利用构筑技工黉舍的电脑微机房，构造了近50名外出构筑施工步队骨干家属，免费进行了一期谋划机操纵培训班。经过议定让这些家属们进修谋划机操纵和上彀的技巧，不但进步家属们的本质，经过议定收集连续富裕本身，也是对孩子精确应用电脑进修知识和上彀起教导和监督效用，给中小门生绿色上彀打下坚固的根本，建立进修型家庭，构建和谐社会。

市自来水公司和市消防大队警民共建单位联合在水司五楼集会室进行庆五1、五四职工进步古迹报告会。此次活动旨在为当真贯彻落实胡锦涛总布告发起的“八荣八辱”为紧张内容的社会主义荣辱观，值庆五一之际，经过议定演讲的式样，用身边的进步古迹、身边的榜样人物来唱响“工作光荣”的颂歌。

6月30日晚构造构筑局幼儿园与翠园社区进行乘凉晚会，互助搞好社区文化构筑。

自动参加常州市“快乐家庭”系列评比活动，我们构筑局推举的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。

构造150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权柄保险法》知识比赛。构造职工参加十五筹划知识比赛，三建公司王建珍获二等奖。

安定月宣扬活动中，组队参加市总安定知识比赛，固然异国获得好的名次，但又一次进修和把握了安定出产知识。

构造各企业自动参加市“安康杯”比赛。

下半年紧张工作便是连续构造好全运会的别的各项比赛活动；组职工参加各种职工技巧大赛；比较市总的各项工作目标，结束全年工作任务。

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