社保局分析检查报告_劳动保障,科学发展观,社区,就业,贯彻落实科学发展观

导语：在深入学习实践科学发展观活动第二阶段，区劳动保障局通过召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱等形式，广泛征求意见，并召开了领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、群众代表评议会，对局领导班子贯彻落实科学发展观方面进行了深刻分析，认真查找存在的差距和不足，明确了解决问题的思路和措施，形成了局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告如下：

以下为文章主要内容：

2、坚定“五个到位”，连续扩大社会保险覆盖面

（1）周全履行社会养老保险和城镇居民根本医疗保险工作，确保扩面指标目落实到位。社会养老保险和城镇居民根本医疗保险，触及广大老百姓的切身长处，是加强社会构筑，改进民生的紧张内容。经过议定加强宣扬，细化目标责任，履行目标考核，构成部分、乡街联动，大众广泛参加的工作模样。

（2）采纳多种式样、多种渠道广泛宣扬社保政策，确保惠民政策宣扬到位。一是进一步拓展城镇企业职工社会保险参保面。我区以吸纳私营个别、伶俐就业人员和新增就业人员为参保重点，竭力做好社保扩面工作。二是利用基层工作保险步队，展开“送政策上门、送办事上门”。三是进一步拓展城镇企业职工社会保险参保面。以吸纳私营个别、伶俐就业人员和新增就业人员为参保重点，竭力做好社保扩面工作。

（3）加大社会保险征缴力度，确保目标落实到位。深切展开社会保险扩面活动，富裕阐扬考核、监察的效用，强化部分联动办法，切当加大参保缴吃力度。

（4）加强社会化办理办事，确保社会保险报酬落实到位。及时精确调整企业退休职工养老金报酬，确保离退休人员养老金按时足额发放。

（5）加强监督办理，将基金监督落实到位。贯彻落实根本养老保险基金的收缴、办理和付出的政策，进一步美满基金监禁各项规章轨制和审办流程，加大社会监督力度，确保基金安定运行。

3、采纳“四项办法”，构建和谐工作干系

（1）大力大举展开工作法律标准的宣扬。采纳多种式样将《工作法》、《工作公约法》、《就业增进法》和《工作争议调整仲裁法》、《工作保险监察条例》等有关工作保险法律标准广泛进行宣扬，连续典范用人单位的工效用工行动。

（2）加大工作保险监察法律力度。严厉法律程序，典范法律行动，改进法律伎俩，严明查处违背工作保险法律标准的行动，连续展开履行最低工钱标准、制止利用童工、工作公约签订、交纳社会保险费、进攻不法职介等专项查抄活动，为构建和谐工作干系创设精良的社会环境。

（3）进一步建立健康工作干系三方和谐机制、工作争议仲裁补救机制、农民工工钱清欠长效机制，连续践诺工作保险年审“一站式”办事轨制，建立用人单位服从工作保险法律标准诚信评价机制及企业诚信守法档案，自动展开工作干系和谐企业评比活动。2009年工作监察800户，工作争议仲裁结案率达95%以上，工作公约鉴证率达100%。

（4）狠抓工作保险监察、仲裁步队构筑，培养和造就一支适应新局势、新要求的工作保险监察、仲裁步队。连续加大对工作保险监察员、仲裁人的培训轮训力度，竭力进步工作保险监察员、仲裁人的综合本质，构建一支刚正、刚正、高效、耿介的工作保险监察员、仲裁人步队。

4、履行“三项工程”,提拔干步队伍本质本领

一是履行工作和社会保险工作“三基一化”构筑工程，周全加强构造根本轨制构筑、根本资料积聚、干部根本功练习和信息化构筑，连续强化工作和社会保险部分本身构筑，提拔工作效果和办事质量。

二是履行“人才保险工程”，当真践诺部分本能机能，富裕阐扬牵头发举动用，进一步明了目标任务、强化督查考核，确保年度重点工作目标任务顺利兑现。

三是履行“工作和社会保险干部本质构筑工程”，以争做“有魅力、有建立、有交谊、有诚信、有咀嚼”的“五有”工作和社会保险干部为目标，教诲指导全部干部职工，牢靠建立经心全意为人民办事的主旨意识和以工钱本的办道理念，深切基层，办事大众，救助干部大众解坚苦、办实事，鞭策集体工作登台阶、上程度。

4、加强带领班子本身构筑，提拔科学成长程度

为确保进修实践科学成长观活动获得结壮结果，鞭策工作保险工作再上新台阶，加强带领班子本身构筑相称紧张。我们将根据科学成长观的要求，进一步加强局带领班子本身构筑，连续改革工作方法，切当变化工作风格，竭力把带领班子构筑成为一个政治强、交易精、风格硬、见解新、威望高的战役集体。

一是珍视进步表面素养和在朝本领，构筑进修型班子。把进修方法、进修轨制和进修内容有机联合，抓好集结进修和个人自学，坚定不懈地用中国特点社会主义表面武装脑筋，牢靠建立和落实科学成长观，连续加强带领班子成员的表面素养，进步在朝本领和决议计划程度。把表面进修同加强个人涵养联合起来，连续提拔带领班子成员的人生品位和精神地步，牢靠建立精确的全国观、人生观、代价观，始终摆正权力观、职位处所观、长处观。

二是周全建立和落实科学成长观，构筑立异式班子。坚定以科学成长观为管辖，出力把握工作保险成长规律，立异成长理念，变化成长方法，破解成长坚苦。坚定把改革立异作为促成工作保险奇迹连续成长的不断动力和源泉，竭力兑现见解立异、工作思路立异、工作机制立异，把工作保险工作置身于保护社会巩固、增进和谐温和于洪构筑、促成社会进步的高度来探讨和策划，促成工作保险奇迹周全和谐可连续成长。进一步进步把握纷乱场面的本领，长于破解坚苦，长于把上级精神与于洪工作保险实际联合起来,既长于出思路、谋全局、作决议计划，更长于抓安排、促落实、求实效，连续加强办理坚苦的前瞻性、系统性和时效性,创设性地展开工作。

三是当真贯彻民主集结制原则，构筑和谐型班子。进一步美满贯彻民主集结制原则的各项详细轨制和带领班子的议事决议计划程序，做到用轨制典范施政行动，用程序包管职责践诺。带领班子成员要自发保护集体带领的势力巨子，坚定做到“思维多交换、工作勤见面，弊端常提醒，责任多担待”，相彼此互恭敬，彼此赞成，构成班子的集体合力，阐扬集体效用，竭力营建联合互助、和谐共事的浓厚氛围。

四是保存精良的风格，构筑务实型班子。在“求真”和“务实”上下工夫，加强查看探讨，把环境吃透，把题目找准，把思路理清，进一步进步班子成员的明白力、履行力和创设力，加强班子成员的责尽情识，富裕阐扬班子成员的伶俐和才华，自动为工作保险改革成长出策划策，抢抓机会，迎难而上，脚结壮地，真抓实干，竭力构成讲实话、出实招、办实事、求实效的精良氛围。

五是营建风清气正的精良氛围，构筑耿介型班子。坚定依法行政，牢靠建立在朝为民的根本主旨，把保护好、成长、兑现好人民大众的根本长处作为思虑题目和展开工作的根本动身点和落脚点，始终把大众长处放在第一名，从大众最不满意的事抓起，从大众最盼望办的事做起，做到对奇迹经心尽力、对工作尽职尽责，躬身为民，当好公仆。建立权力监督运行机制，贯彻落实党风廉政构筑责任制，时候筑牢清正耿介、拒腐防变的思维操行防地，坚定在法律和大众的监督下展开工作，切当作到以勤政办事于民，让人民如意，以廉政守信于民，让人民安心。

进修实践科学成长观，是一项长期、艰巨的庞大计谋任务。我们有决议信念在区委、区当局的精确带领下，坚定以科学成长观为管辖，带领全系统广大干部职工解放思维、攻坚克难、开辟立异，连续鞭策我区工作保险工作科学成长，为于洪经济社会安稳较快成长供给有力保险。

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